1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林高級it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林高級it經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為5252元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多高級it經(jīng)理高級it經(jīng)理技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣告設計接單員
3000-6000元1小時內鄒先生總經(jīng)理1. 崗位職責:
1.根據(jù)客戶需求進行報價,
2.接單,簡單設計修改,文件的制作與排版,
3.與對應部門銜接好生產制作工作,
4.對訂單的跟進,到發(fā)貨,結款等,
5.公司規(guī)定的其他需完成的工作
任職資格:
1.中專以上學歷
2.有過設計方面經(jīng)驗,能熟練運用Ps,AI,CDr的優(yōu)先
3.較強的責任心和抗壓能力,服從安排,積極配合工作
4.手腳麻利,反應快月休4天
一旦錄用,我們將提供培訓課程、科學的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,獲取自己想要的收入。
晉升空間:初級設計師→中級設計師→高級設計師→主管→經(jīng)理
福利待遇:全勤獎、工齡獎、商業(yè)意外險、五險、帶薪年假、帶薪法定假、包吃中晚餐 -
OPPO廣西-銷售儲備干部(市場業(yè)務管理)
10000-14000元2025-04-19覃歡【培養(yǎng)路徑】
階段一:體驗顧問(3個月),在終端門店運用產品知識、銷售技巧完成業(yè)績目標,開展推廣活動,融入團隊;
階段二:導師帶教(1個月),通過導師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業(yè)的銷售方法和策略,開啟你的業(yè)務管理初體驗;
階段三:銷售代表(6-8個月),實戰(zhàn)中提升團隊管理、客戶管理、活動策劃能力,參與區(qū)域業(yè)務管理,助力區(qū)域業(yè)務起飛;
階段四:KA別動隊(1-2年),定向輪崗至業(yè)務管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門,深入發(fā)展;
階段五:獨立管理核心項目、管理團隊;統(tǒng)籌二級公司發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。
【工作內容】(在1年的輪崗期間提升綜合能力,為進入管理崗位夯實基礎)
1. 產品銷售:為進店顧客提供良好的服務,介紹產品信息,展示產品功能,達成銷售目標
2. 門店管理:提升門店品牌口碑,負責庫存管理、人員管理等,維系門店團隊內部良好關系
3. 業(yè)務管理:開展促銷活動,運用產品知識和銷售技巧探索及激發(fā)顧客購買需求,提升門店的銷售業(yè)績。
【晉升路徑】
銷售代表/項目專員----戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門主管----高級戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門經(jīng)理----二級公司總經(jīng)理
【任職要求】
1、2024-2025屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,理工類、營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛學習,善于思考,成績優(yōu)異,有校內學生工作經(jīng)驗、競賽獎項者優(yōu)先;
3、積極主動,有較強的抗壓能力、執(zhí)行力及團隊合作精神;
4、具備強烈自驅力,渴望成功。 -
高級商務銷售經(jīng)理
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
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- 年終獎
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2025-04-18趙小姐招聘1、達成酒店每月下達的銷售指標;
2、了解酒店市場趨勢和客戶需求;
3、拜訪客戶,維護好客源關系、開發(fā)新客戶。 -
地產中介
6000-7000元2025-04-17汪勝偉初級經(jīng)紀人業(yè)績3萬以下提50% 初級經(jīng)紀人業(yè)績3萬到5萬內提60% 中級經(jīng)紀人業(yè)績5萬到8萬提70% 高級經(jīng)紀人8萬到10萬提75% 經(jīng)理業(yè)績累計達到10萬提80% 備注:業(yè)績累計達到5萬,均可參與年底凈利潤 -
俄語旅行顧問(年薪6-15W)
5000-8000元2025-04-15李女士人事專員晉升機制: 專業(yè)通道:助理--專員--高級--資深--專家--高級專家 管理通道:主管--經(jīng)理--總監(jiān)--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 橫向通道:跨崗位轉崗發(fā)展,擁有更多可能性。
約 5 個崗位
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桂林高級it經(jīng)理招聘最新投遞
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趙先生投遞了 廣西軍威標識科技有限公司 的 廣告設計接單員 職位2025-04-17
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沈先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 高級商務銷售經(jīng)理 職位2025-04-12
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蘇小姐投遞了 廣西軍威標識科技有限公司 的 廣告設計接單員 職位2025-03-16
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莫先生投遞了 廣西軍威標識科技有限公司 的 廣告設計接單員 職位2025-03-09
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.2%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科13%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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1-3年39.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占39.1%。