1.按照公司的市場發(fā)展目標,負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng)。
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升,建立和完善售前售中售后的服務管理體系,確保有效推廣。
4.指導區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導購員的有效溝通,導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣,并負責內部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結構,建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責,有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。

桂林高級客戶總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月桂林高級客戶總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為8629元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多高級客戶總監(jiān)保險銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林北站-電話客服
4000元1小時內黃女士人事2022年,不要再頻繁跳槽了,浪費了青春,浪費了經驗,找個平臺好好發(fā)展吧,再不努力,我們就老了。
【工作內容】
我們是一家專業(yè)的代理記賬公司,公司目前150余人,目前在桂林是最大的一家互聯網代理記賬公司,公司有一個專業(yè)會計團隊,主要是負責幫助中小型企業(yè)注冊公司,做記賬報稅服務。我們屬于剛需行業(yè),公司提供客戶資源,主要是負責跟客戶介紹服務,達成合作,,一對一帶薪培訓上崗
【任職資格】
1.年齡20-35歲之間,可接受無經驗。
2.熱愛銷售,有責任心和團隊榮譽,有強烈的自信心與追求高薪的欲望。
3.有較好的表達能力與抗壓能力,喜歡辦公室電腦辦公者優(yōu)先。
【公司特色】
1.培訓:一帶一的管理模式手把手的教學不用擔心學不會。
2.經驗分享:每個同事都會有優(yōu)秀擅長的地方,只要你肯學我們就愿意分享。
3.工作氛圍:公司90%的員工年齡在20-30歲,氣氛溫馨活潑。
4.無需外出,一人配備一臺電腦,允許邊吃零食邊工作。
5.從開始進入公司,就是為掙錢做準備,“激情、有愛、拼搏、擔當”是我們公司的核心文化。
6.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等。
7.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。
薪資及晉升:
1、無責任底薪2K+績效1K+高提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合工資5K以上,上不封頂,提成高于同行);
2、晉升空間:銷售一高級銷售一部門主管一部門經理一部門總監(jiān)一分公司總經理一逸稅合伙人
上班時間]:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
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英文旅行顧問(年收6-15+萬)
5000-8000元2025-09-27李女士人事專員崗位介紹:
1、為國外旅行者量身定制設計旅游行程,主要通過郵件、即時軟件等方式溝通,促使客人預定行程。
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任職要求:
1、英語能作為工作語言or達到CET6級及以上
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1、入職即可享有五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、彈性工作制度
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3、下午茶、節(jié)假日禮物、公司周邊
4、員工宿舍、租房補貼
5、假期多多:育兒假、年假、五四青年節(jié)、三八婦女節(jié)、BIG YEAR 等
6、強身健體:定期體檢及每天兩次自愿八段錦
7、小城市有大視野:在這里你可以接觸到來自世界各地不同行業(yè)的人
8、小內耗有大收益:氛圍輕松、年輕有活力,人際關系簡單。
晉升機制:
專業(yè)通道:助理--專員--高級--資深--專家--高級專家
管理通道:主管--經理--總監(jiān)--副總經理--總經理
橫向通道:跨崗位轉崗發(fā)展,擁有更多可能性。
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桂林高級客戶總監(jiān)招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 桂林北站-電話客服 職位2025-09-26
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李先生投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 桂林北站-電話客服 職位2025-09-19
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桂林銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8629
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.3%2K
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4.9%4K
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11.5%5K
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21.3%6K-8K
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24.6%8K-1W
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39.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.4%
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高中3.1%
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大專32.8%
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本科15.6%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占48.4%,高中占3.1%,大專占32.8%,本科占15.6%。
經驗要求分析
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不限經驗40.6%
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1-3年29.7%
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3-5年26.6%
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5-10年3.1%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占40.6%,1-3年占29.7%,3-5年占26.6%,5-10年占3.1%。