桂林高級需求分析招聘

桂聘提供2025年10月桂林高級需求分析最新招聘，七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條，平均工資約為5381元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多高級需求分析軟件需求分析工程師高級需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

供應鏈管理專家（旅游行業(yè)資源方向）

4500-7000元

桂林唐朝國際旅行社有限責任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:703

五險
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周末雙休
崗位晉升
工作餐

1小時前

莫小姐

崗位職責
1. 全球供應商資源體系建設
?負責目的地地接服務商、酒店、交通（航司/租車/鐵路等）、餐廳等供應商資源的開發(fā)、篩選、準入標準制定及動態(tài)管理；
?建立供應商分級評估體系，定期審核供應商資質及服務質量，優(yōu)化資源池結構。
2. 供應鏈資料庫架構設計與管理
?搭建并維護全球供應商信息數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)完整性、準確性和實時性；
?設計標準化資料錄入模板，推動供應商信息數(shù)字化管理（如合同、價格政策、服務能力等）。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術團隊開發(fā)或優(yōu)化供應鏈管理系統(tǒng)（如ERP、CRM），實現(xiàn)資源查詢、匹配、預訂流程自動化；
?推動API接口對接，提升與供應商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應鏈成本結構，制定采購策略及議價方案，降低資源采購成本；
?監(jiān)控資源使用效率，通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調配優(yōu)化建議。
5.風險管理與應急響應
?建立供應商風險預警機制（如服務質量下降、合作穩(wěn)定性等），制定應急預案；
?處理突發(fā)資源短缺或供應商糾紛問題，保障業(yè)務連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設計、銷售、客服團隊提供資源支持，輸出供應商能力分析報告；
?定期培訓業(yè)務部門，提升全員對供應鏈資源的應用效率。
任職要求
?本科及以上學歷，供應鏈管理、旅游管理、國際貿易、信息技術或相關專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)（如OTA、地接社、酒店集團）資源管理背景者優(yōu)先；
?有大型數(shù)據(jù)庫建設或系統(tǒng)化供應鏈項目落地經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
?精通供應鏈全流程管理，熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài)；
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具（如SQL）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel高級功能/Tableau/Power BI）；
?熟悉ERP/SAP等供應鏈管理系統(tǒng)，具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗；
?優(yōu)秀的談判能力及供應商關系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利（CET-6或同等水平以上），可熟練進行跨國商務溝通；
?掌握第二外語（如法語、西班牙語、阿拉伯語等）者優(yōu)先。
5. 個人素質
?邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)驅動決策思維，擅長復雜問題拆解；
?抗壓能力強，適應多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作；
?對行業(yè)趨勢敏感，具備資源創(chuàng)新整合意識。
加分項
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求（如 GDPR、旅游資質認證等）；
?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗；
福利待遇
- 全球化工作平臺，接觸頂級旅游行業(yè)資源；
- 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道；
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗機會。
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空氣速度(廣西)體育用品有限公司

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五險
周末雙休
期權
崗位晉升
年終獎

2025-10-15

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責：
1、深刻理解品牌戰(zhàn)略，根據(jù)市場和消費者特征洞察客戶需求和潮流趨勢制定全套品牌的視覺形象，達到效果;
2、品牌視覺打造及應用管理: 打造視覺錘實現(xiàn)國際化高級品牌感的視覺營銷;
3、線下門店視覺管理和線上視覺管理: 規(guī)范品牌信息，提升品牌形象，提升進店率、轉化率日常門店TV的內容更新等，不斷完善及優(yōu)化VI系統(tǒng)及VI系統(tǒng)對應的情緒板；
4、負責產(chǎn)品包裝設計，包含品牌產(chǎn)品包裝、禮品包裝提升等;
5、統(tǒng)籌設計團隊進行品牌視覺形象和調性方向的把控，帶領團隊同時完成多項目創(chuàng)意設計和品牌風格調性把控工作，對團隊設計方案進行審核并提供指導性的建議，同時優(yōu)化設計團隊的管理與工作流程。
崗位需求：
1、知名美術院校，相關視覺設計，視覺營銷，商業(yè)相關平面設計，本科以上學歷，海外留學背景優(yōu)先；
2、至少5年以上品牌服裝企業(yè)視覺管理經(jīng)驗；
3、擁有行業(yè)優(yōu)秀品牌視覺案例;不斷追求更高品質的視覺表現(xiàn)，優(yōu)秀的審美能力，良好的視覺把控力、指導能力、執(zhí)行力 ;
4、具備一定用戶思維、營銷思維，懂得分析洞察消費群體，更好的把視覺傳達到消費者;視覺概念方案的創(chuàng)意設計、風格調性定位把控，項目預算管理。