1、給排水、暖通、消防相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用CAD軟件各辦公軟件;
3、熟悉水系統(tǒng)、氣體系統(tǒng)相關(guān)規(guī)范,掌握給排水相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4、做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能接受短時(shí)外地出差;
6、有消防施工經(jīng)驗(yàn)及細(xì)水霧設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林給排水招聘
桂聘提供2025年10月桂林給排水最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為3807元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多給排水給排水給排水設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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給排水設(shè)計(jì)人員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
人事部編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、評(píng)估咨詢等 -
水電工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-10-28
李小姐招聘員1.負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)管理及圖紙會(huì)審工作;
2.負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;
3.協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問題; 嚴(yán)重的要向上級(jí)反饋;
4.負(fù)責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費(fèi);
5.根據(jù)合同要求,對(duì)項(xiàng)目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收,確保高質(zhì)高效;
6.做好相關(guān)記錄工作,及時(shí)整理技術(shù)資料并提交。
崗位要求:
1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級(jí)或以上工程師證書;
2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī);
3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)施工培訓(xùn);
4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督工作;
5.具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。 -
房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元2025-10-28
梁子馨人事經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土建,裝修安裝各專業(yè)預(yù)結(jié)算編制
2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更審核
3、 負(fù)責(zé)編制招標(biāo)工程量清單;編制招標(biāo)控制價(jià);做好造價(jià)對(duì)比分析
4、 負(fù)責(zé)進(jìn)度款的審核及必要的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核
5、 負(fù)責(zé)招標(biāo)、編制合同;相關(guān)變更簽證、合同付款臺(tái)賬的整理
6、負(fù)責(zé)土建、裝修和安裝等預(yù)結(jié)算編制
任職要求:
1、 工民建、給排水、暖通、通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、 3年以上安裝造價(jià)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成土建、裝修、消防、強(qiáng)弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作
3、 熟悉施工圖紙資料,參加圖紙會(huì)審及技術(shù)交底
4、 熟悉工程招標(biāo)、工程結(jié)算及審計(jì)等程序,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié),了解桂林市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息
5、 工作富有責(zé)任心、有原則,能吃苦耐勞,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
6、 3年以上土建造價(jià)經(jīng)驗(yàn),熟練使用廣聯(lián)達(dá)圖形和鋼筋算量軟件、計(jì)價(jià)軟件,CAD圖形軟件,能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目預(yù)算編制和結(jié)算審核
7、 造價(jià)員資格證、全國(guó)造價(jià)師優(yōu)先入職 -
機(jī)電施工員
8000-10000元2025-10-26
機(jī)電施工員 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)水電工程施工管理工作(強(qiáng)電/弱電/給排水/消防/工程),協(xié)助制定水電工程施工管理規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工程流程。 …… 任職資格: 1.工民建、給排水、電氣、暖通、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,執(zhí)水電工程相關(guān)證書。 …… 3.熟練掌握給排水、消防、強(qiáng)弱電工程施工項(xiàng)目相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)以及設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范要求。 -
水電主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-25
廖女士人事任職要求: 1、具備扎實(shí)水電專業(yè)知識(shí),熟悉水電安裝維修流程與規(guī)范,了解水力學(xué)、電學(xué)基本原理及給排水、電氣系統(tǒng)組成運(yùn)行;熟練使用扳手、鉗子、電鉆、萬用表等維修工具,能準(zhǔn)確判斷并處理水電故障。 -
給排水設(shè)計(jì)師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-15
葉女士行政人力中心主任能看懂建筑圖紙; 3、工作積極主動(dòng),敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;能夠協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系,分析問題與解決問題能力強(qiáng); 4、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的給排水的設(shè)計(jì)
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林給排水招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-10-27 -
劉先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 水電主管 職位2025-10-27 -
張先生投遞了 桂林冠瑋裝飾工程有限公司 的 機(jī)電施工員 職位2025-10-27 -
唐先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 水電主管 職位2025-10-23 -
楊先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 水電主管 職位2025-10-22 -
周先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 水電主管 職位2025-10-20
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桂林給排水工程師招聘工資
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3807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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15.4%2K
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30.8%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.9%
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大專15.4%
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本科7.7%
桂林給排水工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,大專占15.4%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.7%
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1-3年15.4%
桂林給排水工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%,1-3年占15.4%。