1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
桂林個人客戶經理招聘
桂聘提供2025年10月桂林個人客戶經理最新招聘,七星區(qū)52條靈川縣20條,平均工資約為4250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多個人客戶經理個人客戶經理移動客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經理
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前
李小姐人事桂林分公司行業(yè)客戶經理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園
上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假
1、負責轄區(qū)內客戶信息的維護及管理工作
2、負責轄區(qū)內的銷售服務工作
3、維護公司的品牌形象
1)要求: 要求在桂林本地能長期工作!
2)形象較好,有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神!
3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網絡設備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等)
4)有進取心,有一年以上終端(政府、學校、企事業(yè)單位)銷售工作經驗。
5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。
6) 薪酬:
第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元
第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元
第三個月轉正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元!
第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。
另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定!
特別備注:轉正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!轉正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利 -
終端銷售專員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
4小時前
招聘HRHR崗位描述
1、在上級領導的指派下,負責公司銷售業(yè)務的拓展,保質保量完成公司下達的銷售任務;
2、建立健全銷售業(yè)務檔案及客戶檔案;
3、整理保管客戶銷售合同,確認執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理;
4、負責銷售應收賬款,確?;乜罴皶r、安全;
5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略;
6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網絡平臺等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫;
7、產品宣傳:向客戶詳細介紹產品的特點、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮;
8、訂單確認與簽約:在達成協議后,確認訂單細節(jié),協助客戶完成簽約和支付流程;
任職要求
1、財經類、銷售類等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
2、一年以上銷售工作經驗,具備快消品銷售經驗者優(yōu)先考慮。
3、對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4、表達能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,具有親和力;
5、有極強的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務意識;
6、有責任心,能承受較大的工作壓力;
7、熟練操作辦公軟件、銷售CRM系統(tǒng)。 -
泰語銷售員/ 跟單員
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前
招聘HRHR崗位描述:
1、日常銷售業(yè)務的開展,收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息;
2、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會;
3、了解泰國的風土人情,可獨立開展業(yè)務。
任職要求
?1、食品、市場營銷等專業(yè)大專及以上學歷,具有銷售工作經驗;
2、溝通能力強,形象佳,具有食品行業(yè)銷售優(yōu)先考慮;
3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫作功底,如市場策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮;
4、能適應加班;
5、可流利的使用泰語交流,有英語基礎優(yōu)先考慮。 -
銷售協調員
3000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
3小時前
粟歡招聘專員工作職責:負責酒店會議期間客戶與酒店各部門的溝通協調,部門各類合同、檔案管理等行政工作。 崗位要求:性格開朗,善于溝通,工作細心,有PS及CORELDRAW基礎優(yōu)先,接收實習生(要求實習期半年以上) -
天貓、淘寶在線客服 (無銷售性質)
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
盧經理人事經理【工作內容】 1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話; 2、通過網購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單; 3、關注日常接待數據,提升轉化率,響應應時間,服務滿意度等。 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上; 3、良好的服務意識和銷售意識; 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,對電商感興趣; 5、無需擔心經驗問題,我們有專業(yè)的培訓,還有優(yōu)秀組長一對一帶。 【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)... -
業(yè)務員/銷售代表
5000-7000元4小時前
唐女士人事崗位職責: 1. 負責開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員; 2. 維護客戶關系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務策略提供建議; 4. 上級領導安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發(fā)經驗者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶; 3. 有駕照能開手動檔汽車; 福利待遇: 底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
銷售部門經理
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
謝小姐人事崗位職責: 1. 主導銷售團隊,制定銷售目標; 2. 拓展新客戶,維護現有客戶關系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數據,及時調整銷售策略; 5. 促進團隊成員間的溝通和協作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務; 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學歷; 7.有管理部門經驗優(yōu)先。 -
宴會銷售經理
4000-8000元4小時前
李女士經理【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協調、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工... -
業(yè)務銷售
5000-10000元5小時前
貝麗琴人事經理1、招農資業(yè)務銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務。 2、要求:有兩年以上農資行業(yè)經驗,有駕照,能單獨跑業(yè)務,有上進心,能吃苦耐勞,對當地農作物熟悉,略懂施肥技術。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務。 4、試用期三個月,底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼,有能力的可提前轉正。 5、提成按銷量計算,上不封頂,業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報到。 -
電商銷售
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前
韋女士HR崗位描述 1、根據公司下達的銷售目標,執(zhí)行銷售方案,完成銷售目標,完成上級布置的工作任務; 2、負責回復客戶線上及電話咨詢(來源為飛豬、攜程、去哪兒、馬蜂窩、途牛、抖音等平臺),了解客戶需求,推薦旅游產品并促成訂單、處理訂單; 3、跟進訂單,做好售后服務等相關工作; 4、及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 5、維護好客戶關系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 6、無須擔心客源,公司會投入大量資源獲客,銷售主要負責提高成交轉化; 7、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓,不斷提升自己; 招聘要求 1、中專及以上學歷,年齡30歲以下,專業(yè)不限,男女不限; 2、... -
跟單文員
3500-6000元2025-10-28
經理人事經理; 3、免費工作餐(午餐+晚餐); 4、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日禮品/禮金; 5、系統(tǒng)化職業(yè)培訓(產品知識+客服技巧+數據分析); 6、不定期員工活動; 7、晉升通道:客服專員→客戶主管→客戶經理 -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
文經理人力資源負責人一、工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 6、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可... -
業(yè)務顧問銷售
5500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內外旅游
- 不定期團建
- 聚餐活動
- 全勤補助
- 戶外拓展
- 高新提成
2025-10-28
莫磊總經理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇) 工作內容: 1,口齒清晰,溝通能力強,反應迅速。 2,負責向意向客戶介紹公司業(yè)務,傳達稅務政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。 4,維護客戶與公司的聯系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進行溝通聯系,建立良好的長期合作關系。 6、電話回訪客戶,進行有效追蹤,促成業(yè)務合作。 工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,... -
母乳咨詢顧問(銷售客服)
3500-5000元2025-10-28
楊老師人事專員崗位描述 1、負責在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑; 2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數據進行電話核實,邀請客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交 4、負責受理客戶的投訴建議,準確、高效地跟蹤處理; 5、跟蹤客戶服務工作動態(tài),提煉客戶服務過程中存在的問題并及時提出合理化建議; 6、負責平臺與第三方商家的溝通及維護工作; 7、主管安排的其他工作。 【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤(上不封頂) 【我們提供】 1、突出貢獻、優(yōu)秀員工評選另行獎勵,有類似工作經驗的員工,根據實際技能水平另行評定薪資標準。 2、公司每年不定期舉行集... -
線上銷售
3000-20000元2025-10-28
文經理人力資源負責人一、工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 4、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)
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桂林客戶經理招聘工資
¥
4250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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10%2K
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35.4%3K
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17.7%4K
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16.2%5K
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9.2%6K-8K
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6.2%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.2%
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高中17.2%
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中專7.8%
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大專25%
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本科0.8%
桂林客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占49.2%,高中占17.2%,中專占7.8%,大專占25%,本科占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.1%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年25.8%
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3-5年1.6%
桂林客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占71.1%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占25.8%,3-5年占1.6%。