1.審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進行結(jié)賬,并進行總賬與明細(xì)賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。

桂林工廠財務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林工廠財務(wù)主管最新招聘,荔浦市1條,平均工資約為5955元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工廠財務(wù)主管工廠財務(wù)主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工廠財務(wù)主管
7000元4小時前周女士招聘專員工作職責(zé):
1. 審核公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),對費用進行合理控制并做好預(yù)算;
2.審核會計憑證;
3.根據(jù)財務(wù)報表進行分析,提出公司經(jīng)營過程中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù);
4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門對接,協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作;
5.完成上級安排的其他工作。
工作要求:
1.大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計或者審計專業(yè);
2.熟練掌握常用辦公軟件、財務(wù)軟件、ERP軟件等;
3.擁有3年以上制造業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗;
4.熟悉國家財政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
工廠財務(wù)主管預(yù)算管理財務(wù)管理資金管理財務(wù)經(jīng)理財務(wù)主管財務(wù)經(jīng)理/主管財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)部主管財務(wù)部門經(jīng)理財務(wù)主管/會計會計財務(wù)主管財務(wù)負(fù)責(zé)人財務(wù)經(jīng)理/會計會計經(jīng)理財務(wù)部長財務(wù)行政管理財務(wù)部部長財務(wù)部負(fù)責(zé)人財務(wù)會計主管項目財務(wù)經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理工廠財務(wù)經(jīng)理財務(wù)主辦財務(wù)成本經(jīng)理財務(wù)副經(jīng)理財務(wù)系統(tǒng)管理財務(wù)成本主管財務(wù)經(jīng)理(制造業(yè))預(yù)算管理主管預(yù)算管理崗cpa行政財務(wù)主管總賬財務(wù)主管財經(jīng)經(jīng)理高級財務(wù)經(jīng)理
桂林工廠財務(wù)主管招聘最新投遞
-
黎先生投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 工廠財務(wù)主管 職位2025-07-26
-
莫小姐投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 工廠財務(wù)主管 職位2025-07-11
-
羅女士投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 工廠財務(wù)主管 職位2025-07-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5955
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
-
8%3K
-
26.3%4K
-
24.8%5K
-
26.3%6K-8K
-
10.9%8K-1W
-
9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50.7%
-
高中0.7%
-
大專33.6%
-
本科15.1%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.7%,高中占0.7%,大專占33.6%,本科占15.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗51.4%
-
1-3年20.5%
-
3-5年24.7%
-
5-10年3.4%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.4%,1-3年占20.5%,3-5年占24.7%,5-10年占3.4%。