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桂林工廠主管招聘

桂聘提供2025年10月桂林工廠主管最新招聘,荔浦市2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為5214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工廠主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-荔浦市 1人 5年以上 大專以上 家居 家居用品 投遞:3人 瀏覽:436
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
周女士
招聘專員
工作職責(zé):
1. 審核公司各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),對費用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算;
2.審核會計憑證;
3.根據(jù)財務(wù)報表進(jìn)行分析,提出公司經(jīng)營過程中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù);
4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門對接,協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作;
5.完成上級安排的其他工作。
工作要求:
1.大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計或者審計專業(yè);
2.熟練掌握常用辦公軟件、財務(wù)軟件、ERP軟件等;
3.擁有3年以上制造業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗;
4.熟悉國家財政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。
桂林-荔浦市 1人 10年以上 大專以上 家居 家居用品 投遞:4人 瀏覽:437
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
周女士
招聘專員
工作職責(zé):
1、管理公司資金流動、資金預(yù)測、資金調(diào)度。
2、監(jiān)督資金收付款、確保資金合理利用。
3、預(yù)算編制與管理,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
4、財務(wù)分析與報告。
5、稅務(wù)策劃(稅務(wù)申報、納稅籌劃、稅務(wù)風(fēng)險評估)。
6、解答稅務(wù)問題,確保公司合法合規(guī)履行稅務(wù)義務(wù)。
7、評估和管理公司的財務(wù)風(fēng)險,制訂風(fēng)險管理策略和措施。
8、投資融資管理 。
工作要求:
1.大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計或者審計專業(yè);
2.熟練掌握常用辦公軟件、財務(wù)軟件、ERP軟件等;
3.擁有3年以上制造業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4.熟悉國家財政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)

工廠直招普工

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18歲以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:4人 瀏覽:2115
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2025-10-16
楊女士
人事招聘主管
工廠直招入職,有五險一金,食補(bǔ)高10元每天月達(dá)300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達(dá)300元/月,綜合工資5000以上很輕松
工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班
任職要求:
1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞,可以接受倒班
2.面試需攜帶資料:身份證及復(fù)印件2張,一寸近照2張,筆一只。
工資待遇:底薪2200/月,平時加班18.96/小時,周末加班25.28/小時,夜班補(bǔ)貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元每月
伙食補(bǔ)貼可達(dá)300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補(bǔ)貼,綜合工資4200-6000,多勞多得!
享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元
崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
約 3 個崗位

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桂林車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 42.3%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.7%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    10.7%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.7%,初中占2.7%,高中占10.7%,中專占6.7%,大專占30.7%,本科占10.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    32%
  • 1-3年
    46.7%
  • 3-5年
    20%
  • 5-10年
    1.3%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占32%,1-3年占46.7%,3-5年占20%,5-10年占1.3%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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