
桂林工程招聘
桂聘提供2025年9月桂林工程最新招聘,七星區(qū)160條臨桂區(qū)71條,平均工資約為6939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程工程工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購部經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-09秦女士人事1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械及相關(guān)產(chǎn)品的采購工作,制定采購計劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量與供應(yīng)的穩(wěn)定性。
2. 主導(dǎo)供應(yīng)商的篩選、評估與開發(fā),建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系,優(yōu)化供應(yīng)商體系。
3. 制定采購策略,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,同時監(jiān)控庫存水平,避免積壓或短缺。
4. 負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的日常管理,包括人員培訓(xùn)、績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
5. 熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),確保采購活動合法合規(guī),識別并應(yīng)對采購過程中的風(fēng)險。
6. 電子工程相關(guān)專業(yè),3-5年以上醫(yī)療器械采購管理工作經(jīng)驗,英文讀寫能力良好。
7. 熟悉醫(yī)療器械采購流程及相關(guān)法律法規(guī)。
8. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本意識。
9. 具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧,良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力。 -
出納
3000-3500元2025-09-09秦女士HR(工作地點(diǎn)靈川大圩,包吃包住,有員工班車)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成經(jīng)營收入的收取,日報表的初審做好現(xiàn)金,POS機(jī)及微信,銀行收入。
2、負(fù)責(zé)公司各項工程、費(fèi)用的支出工作。
3、每日完成現(xiàn)金、銀行存款財務(wù)日報表或流水賬的編制和登記。
4、每日結(jié)出現(xiàn)金余額,盤點(diǎn)現(xiàn)金,次月初完成銀行各賬戶對賬。
5、每月初與會計做好現(xiàn)金,銀行等貨幣資的對賬,做出余額盤點(diǎn)表或現(xiàn)金銀行存款余額調(diào)節(jié)表;。
6、負(fù)責(zé)管理好銀行賬戶和銀行相關(guān)票據(jù)、銀行印鑒章的管理。
7、財務(wù)部的相關(guān)數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計業(yè)務(wù),相關(guān)制度的發(fā)放與留存。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作及部門綜合業(yè)務(wù)的協(xié)助工作。
任職資格;
1、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,做事認(rèn)真踏實(shí)細(xì)致,熟悉基本辦公軟件操作。
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和執(zhí)行能力強(qiáng)。
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4、嚴(yán)格遵守財經(jīng)職業(yè)操守與道德。 -
出納
3000-3500元2025-09-09鄧女士人力資源經(jīng)理崗位描述:
1.負(fù)責(zé)收款及相關(guān)款項并開據(jù)票據(jù),并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng);
2.按照資金管理和銀行結(jié)算制度,做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作;
3.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金;
4.負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理;
5.負(fù)責(zé)登記日記賬,做到日清月結(jié);
6.負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證,與銀行及時對賬;
7.負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報表;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
相關(guān)要求
1.??埔陨蠈W(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),持有會計從業(yè)資格。
2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件,有家裝出納工作經(jīng)驗優(yōu)先,有初級職稱優(yōu)先。
工作時間:8:40-12:00 14:00-18:00
月休6天 -
造價部副主任
4500-9500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09銀小姐1、熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作 2、具有處理各類糾紛能力,主動分擔(dān)部門主任工作,有較高的業(yè)務(wù)水平; 3、能獨(dú)立組織完成投資額超億元大型項目的造價咨詢工作,并具備指導(dǎo)團(tuán)隊成員業(yè)務(wù)開展的能力,能較準(zhǔn)確地測試項目的重要性水平和業(yè)務(wù)風(fēng)險,指導(dǎo)團(tuán)隊任務(wù)完成誤差率小于正負(fù)3%,能很好控制預(yù)測項目生命周期內(nèi)成本。 4、有一定的市場拓展能力,完成一個新客戶業(yè)務(wù)開發(fā) -
造價員、造價師
3500-9000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09銀小姐1、工程預(yù)算、結(jié)算、概算編制及審核. -
酒店水電工程師
8000-10000元2025-09-09張先生辦公室主任酒店水電工程師 崗位職責(zé):1.對酒店的電器.水暖設(shè)備運(yùn)行狀況了如指掌,保證其正常運(yùn)行和使用。對各部門報修的設(shè)備應(yīng)及時檢修,確保經(jīng)營正常進(jìn)行。 2.經(jīng)常檢查水.氣管有無泄漏,防止跑.冒.滴.漏,排除隱患,杜絕事故的發(fā)生。 3.對設(shè)備進(jìn)行修理后應(yīng)做好記錄,建立設(shè)備修理賬本,完成狀況臺帳。 職位要求:1.有2年以上酒店水電工程師工作經(jīng)驗,中專及以上學(xué)歷,年齡28-50歲; 2.具有配電.鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù).管理知識; 3.對酒店機(jī)電工程設(shè)備.建筑設(shè)備等的布局.功能有較深的了解; 4.持有相關(guān)崗位證書。 -
資料員
3000-5000元2025-09-09韋女士人事部1、中專及以上學(xué)歷,2年以上消防工程資料管理經(jīng)驗,熟悉歸檔及驗收流程,有消防報建報驗相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉基本的消防工程圖紙及CAD; 3、持有工程類、消防相關(guān)專業(yè)大專及以上專業(yè)證書或消防設(shè)施操作員證書者優(yōu)先 -
注冊消防工程師
5000-30000元2025-09-09韋女士人事部1、持有一級注冊消防工程師證書,有消防行業(yè)類相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、消防檢測、維保工作技術(shù)指導(dǎo) -
現(xiàn)場園林管理
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-09潘春秀人事專員1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,做好成本控制,合理化施工進(jìn)度,按時按質(zhì)完成工作任務(wù),并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 -
運(yùn)維工程師
8000-12000元2025-09-09榮秀華負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)在建系統(tǒng)項目工程實(shí)施工作。 -
造價員
5000-10000元2025-09-09勞先生經(jīng)理工程預(yù)造價,預(yù)結(jié)算工作及技術(shù)咨詢等相關(guān)項目 -
建筑設(shè)計師
3000-5000元2025-09-09廖女士根據(jù)設(shè)計要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設(shè)計 -
機(jī)修/電工
4000-5000元2025-09-09周小艷行政多媒體設(shè)備等弱電項目的安裝, 調(diào)試及維護(hù) 3、排除線路和設(shè)備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄 6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗收 -
前端開發(fā)工程師
8000-13000元2025-09-09秦姐有扎實(shí)的前端基礎(chǔ)知識,精通JavaScript,html,css,熟練使用ES6語法,熟練掌握jquery,vue等框架,熟練使用Echarts工具,有web相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗 -
JAVA WEB開發(fā)工程師(前后端均可)
8000-13000元2025-09-09秦姐硬性資格條件(不滿足的請不要投簡歷,謝謝): *學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上(不認(rèn)可自考學(xué)歷) *經(jīng)驗:項目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗滿24個月 *能接受出差 一、工作描述 1、從事java WEB方向的開發(fā)和技術(shù)實(shí)現(xiàn)工作; 2、參與產(chǎn)品需求的溝通、討論與協(xié)調(diào),撰寫設(shè)計開發(fā)及實(shí)現(xiàn)文檔; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計、編碼實(shí)現(xiàn)和單元測試工作; 4、協(xié)助測試人員完成集成測試、性能測試和預(yù)發(fā)布環(huán)境測試; 5、維護(hù)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品模塊,對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。 二、基礎(chǔ)要求 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、有電力、政府行業(yè)項目或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能接受出差,吃苦耐勞者優(yōu)先; 4、具備良好的計...
桂林相關(guān)熱門崗位
工程工程師it工程師應(yīng)用工程師工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師安全測試工程師項目工程管理機(jī)械設(shè)計工程師汽車質(zhì)量工程師機(jī)械工程師開發(fā)工程師電子測試工程師設(shè)計工程師質(zhì)量管理/測試工程師設(shè)備工程師銷售代表/銷售工程師項目工程師it項目工程師工程現(xiàn)場管理建筑工程技術(shù)工程師it技術(shù)工程師工程人員機(jī)電工程電氣工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師軟件工程電子研發(fā)工程師工藝工程師銷售工程師/銷售代表項目銷售工程師電子工程師工程造價/預(yù)結(jié)算工程資料管理工程項目經(jīng)理服務(wù)工程師現(xiàn)場管理建筑質(zhì)量員現(xiàn)場人員安全總監(jiān)市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理項目現(xiàn)場管理工程施工建造師工程項目管理工長施工主管項目管理人員建筑施工項目經(jīng)理工程部工程員裝修施工主管施工管理施工項目經(jīng)理二級建造師施工現(xiàn)場管理室內(nèi)裝修工程管理項目經(jīng)理項目質(zhì)量員項目質(zhì)檢員現(xiàn)場負(fù)責(zé)人裝修工程管理工程管理工程師項目施工員工程部經(jīng)理現(xiàn)場施工員現(xiàn)場施工管理
桂林工程招聘最新投遞
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于小姐投遞了 桂林市科安消防檢測有限公司 的 資料員 職位2025-09-10
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李先生投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 機(jī)修/電工 職位2025-09-10
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李先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店水電工程師 職位2025-09-10
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文小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 出納 職位2025-09-10
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唐小姐投遞了 桂林市科安消防檢測有限公司 的 資料員 職位2025-09-10
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劉小姐投遞了 桂林市科安消防檢測有限公司 的 資料員 職位2025-09-09
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
6939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2%小于2K
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17.6%3K
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11.8%4K
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25.5%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
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21.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.3%
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初中1.7%
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高中5.1%
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中專3.4%
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大專44.1%
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本科8.5%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.3%,初中占1.7%,高中占5.1%,中專占3.4%,大專占44.1%,本科占8.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.4%
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1-3年37.3%
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3-5年15.3%
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5-10年5.1%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.4%,1-3年占37.3%,3-5年占15.3%,5-10年占5.1%。