
桂林工程招聘
桂聘提供2025年9月桂林工程最新招聘,七星區(qū)160條臨桂區(qū)71條,平均工資約為6939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程工程工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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硬件工程師
5000-8000元2025-09-09楊洋HR公司專注于高端軍警裝備產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,同時(shí)提供
警務(wù)戰(zhàn)術(shù)技能及反恐戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn)
產(chǎn)品:德國,美國多個(gè)世界頂級(jí)軍警裝備品牌中國區(qū)獨(dú)家
總經(jīng)銷
服務(wù):以中國、德國、美國等國家的專業(yè)警務(wù)技能教官團(tuán)
體,提供全系列軍警實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)服務(wù)
工作地點(diǎn):北京、廣州、桂林
薪資待遇:具體***
工作內(nèi)容:
1. 具有計(jì)算機(jī)、電子、電氣或相關(guān)學(xué)科的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 能夠熟練使用計(jì)算機(jī),熟悉電子設(shè)計(jì)和編程;
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 具備先進(jìn)的電子設(shè)計(jì)和制造技術(shù),熟悉常用的電子設(shè)備;
5. 具備電子設(shè)計(jì)和編程的經(jīng)驗(yàn),能夠撰寫電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔;
6.能夠設(shè)計(jì)詳細(xì)的PCB圖和原理圖;
7. 熟悉PCB電路板,會(huì)焊接電路板,會(huì)PCBA板寫程序調(diào)試;
8.具有良好的抗壓能力,能夠在壓力下完成任務(wù);
9. 具有良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解英文設(shè)計(jì)文檔;
10. 具有有責(zé)任心,能夠按期完成任務(wù)。
注:面試前需提供個(gè)人近期生活照片 -
設(shè)備維護(hù)工程師
4000-8000元2025-09-09劉玉龍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)工作,對(duì)設(shè)備性能和穩(wěn)定性進(jìn)行評(píng)估,提供有效的故障解決方案;
2、設(shè)備的位置移動(dòng)、安裝和調(diào)試等準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)設(shè)備故障的排除和修復(fù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
任職要求:
1、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有工廠設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力和動(dòng)手能力。 -
銷售文員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-09-08謝女士崗位職責(zé):
1. 項(xiàng)目對(duì)接:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶溝通,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
2. 接待應(yīng)酬:配合公司接待客戶,參與商務(wù)應(yīng)酬,維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 文檔管理:整理項(xiàng)目資料、合同文件,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
4. 會(huì)議安排:協(xié)助安排項(xiàng)目會(huì)議,準(zhǔn)備會(huì)議材料,記錄會(huì)議紀(jì)要。
5. 協(xié)調(diào)溝通:與公司內(nèi)部各部門及外部客戶保持良好溝通,確保信息傳遞順暢。
崗位要求:
1、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備一定的商務(wù)談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)有效溝通。
4、形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀和應(yīng)酬能力。
5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
6、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等)。
7、有汽車駕照,能駕駛車輛。 -
預(yù)算員(無經(jīng)驗(yàn))
2000-3500元- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08劉有良經(jīng)理1、工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算審核及編制工作,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 2、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞。 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練后可以崗位晉升,福利優(yōu)越。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
3000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08劉有良經(jīng)理1、與客戶溝通,設(shè)計(jì)符合客戶需求的全套設(shè)計(jì)方案; 2、負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進(jìn)度和質(zhì)量; 3、獨(dú)立談單的技能; 4、對(duì)材料以及報(bào)價(jià)有一定的把握和了解; 5、有創(chuàng)新,根據(jù)不同客戶的需求,設(shè)計(jì)客戶滿意的方案; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。 要求: 1、大專以上學(xué)歷,裝潢、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,設(shè)計(jì)談單能力強(qiáng),熟悉產(chǎn)品知識(shí)及施工工藝; 3、有多年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 福利:底薪+提成+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+工作餐+崗位晉升+節(jié)日禮物+培訓(xùn)提升等 -
工程現(xiàn)場(chǎng)管理員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
2025-09-08吳小姐主任5年以上工作經(jīng)驗(yàn),電氣工程、能源與動(dòng)力工程、土木工程等與風(fēng)電直接相關(guān)的專業(yè)等相關(guān)專業(yè)、電力施工單位者優(yōu)先。 1、從事高低壓施工、停電、驗(yàn)收等,尤其熟悉停電、驗(yàn)收程序等全過程; 2、能獨(dú)立施工,辦理停電、驗(yàn)收等技能; 3、熟悉電力施工圖紙、規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立辦理工作票,掌握設(shè)備安裝、電纜敷設(shè)等操作技能,熟練使用 AutoCAD、Office 等軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、堅(jiān)守崗位、接受長期駐場(chǎng); 5、持一級(jí)或二級(jí)崗位證書。 -
工程資料員
5000-7000元2025-09-08吳小姐主任電力線路遷改項(xiàng)目 1、負(fù)責(zé)工地的資料收集、整理、編制、報(bào)審等工作; 2、負(fù)責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、整理、組卷、保管、移交、歸檔等工作; 3、做好工程相關(guān)各類文件資料的及時(shí)收集、核查、登記 -
業(yè)務(wù)助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08謝女士工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備一定的商務(wù)談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)有效溝通。 -
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
5000-8000元·13薪2025-09-08莫小姐人資經(jīng)理任職要求: 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、創(chuàng)新,繪制產(chǎn)品工程圖紙 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品BOM建立、設(shè)計(jì)輸出文檔編寫、結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的整理與歸檔; 3.負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的維護(hù); 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝夾具設(shè)計(jì),以及協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn); 5.對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能性及實(shí)現(xiàn)方法有自己的想法,具備創(chuàng)新構(gòu)思; 6.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定; 7.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作; 年齡:22-45歲 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、力學(xué)類等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);接受優(yōu)秀畢業(yè)生; 3、熟悉壓鑄、五金加工工藝及表面處理工藝; 4、具有光學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先; 5... -
淘寶運(yùn)營+5000+提成五險(xiǎn)朝九晚六
5000-10000元2025-09-08唐經(jīng)理人事制定電商戰(zhàn)略,管理商品與庫存,策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng),優(yōu)化客戶服務(wù),分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略,以及管理物流與倉儲(chǔ),確保電商平臺(tái)高效、合規(guī)運(yùn)營,提高銷售業(yè)績和客戶滿意度。 -
寬帶裝維工程師(平樂縣)
3800-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-08王經(jīng)理人事一、崗位描述: 負(fù)責(zé)日常中國移動(dòng)寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識(shí),針對(duì)不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。 二、崗位要求: 1.年齡:18至45周歲,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對(duì)待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.高中以上學(xué)歷 裝維工程師,招聘地點(diǎn):平樂縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
3700-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08楊女士招聘專員崗位要求: 1.測(cè)量、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)的知識(shí)和技能,熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法,能熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)工具以及儀器; 3. -
電氣工程師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08莫小姐行政1、售前售后技術(shù)支持(電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品); 2、協(xié)助銷售、市場(chǎng)人員; 3、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力。 1、了解 電氣產(chǎn)品、儀器儀表等產(chǎn)品; 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、相關(guān)專業(yè); -
機(jī)加工工藝工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-08楊女士招聘專員主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品來圖的技術(shù)可行性分析和評(píng)估,與客戶對(duì)接技術(shù)交流,探討圖紙的合理性和可批量制造性; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護(hù),制定詳細(xì)的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,同客戶維持正向、友好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改,支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題,提出合理化建議,主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀; 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作,收集了解同行業(yè)先進(jìn)制造技術(shù),為企業(yè)降本增效; 6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護(hù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),五... -
產(chǎn)品/工藝工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 餐補(bǔ)
2025-09-08楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、技術(shù)圖紙的設(shè)計(jì),對(duì)主管產(chǎn)品工藝及文件進(jìn)行完善; 2、參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目,對(duì)主管的產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品工藝的改進(jìn)、工藝研究及技術(shù)創(chuàng)新,參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析整改等事項(xiàng),提出合理化建議。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),兩年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練使用設(shè)計(jì)軟件完成產(chǎn)品效果圖制作(CAD、UG等),有CATIA三維設(shè)計(jì)軟件、Power MILL 加工編程軟件、FORGE模擬仿真軟件等優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:...
桂林相關(guān)熱門崗位
工程工程師it工程師應(yīng)用工程師工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師安全測(cè)試工程師項(xiàng)目工程管理機(jī)械設(shè)計(jì)工程師汽車質(zhì)量工程師機(jī)械工程師開發(fā)工程師電子測(cè)試工程師設(shè)計(jì)工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師設(shè)備工程師銷售代表/銷售工程師項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師工程現(xiàn)場(chǎng)管理建筑工程技術(shù)工程師it技術(shù)工程師工程人員機(jī)電工程電氣工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師軟件工程電子研發(fā)工程師工藝工程師銷售工程師/銷售代表項(xiàng)目銷售工程師電子工程師工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程資料管理工程項(xiàng)目經(jīng)理服務(wù)工程師現(xiàn)場(chǎng)管理建筑質(zhì)量員現(xiàn)場(chǎng)人員安全總監(jiān)市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工程施工建造師工程項(xiàng)目管理工長施工主管項(xiàng)目管理人員建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理工程部工程員裝修施工主管施工管理施工項(xiàng)目經(jīng)理二級(jí)建造師施工現(xiàn)場(chǎng)管理室內(nèi)裝修工程管理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目質(zhì)量員項(xiàng)目質(zhì)檢員現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人裝修工程管理工程管理工程師項(xiàng)目施工員工程部經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工員現(xiàn)場(chǎng)施工管理
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鄧小姐投遞了 聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-09-10
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桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2%小于2K
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17.6%3K
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11.8%4K
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25.5%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
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21.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.3%
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初中1.7%
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高中5.1%
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中專3.4%
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大專44.1%
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本科8.5%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.3%,初中占1.7%,高中占5.1%,中專占3.4%,大專占44.1%,本科占8.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)42.4%
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1-3年37.3%
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3-5年15.3%
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5-10年5.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.4%,1-3年占37.3%,3-5年占15.3%,5-10年占5.1%。