桂林工程招聘
桂聘提供2025年9月桂林工程最新招聘，七星區(qū)160條臨桂區(qū)71條，平均工資約為6939元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多工程工程工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Android開發(fā)工程師
6000-8000元
2025-09-08
徐先生1、 負(fù)責(zé)Android平臺應(yīng)用軟件的功能設(shè)計和開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)對Android產(chǎn)品進(jìn)行性能優(yōu)化、維護(hù)和持續(xù)升級；
3、按產(chǎn)品需求完成功能、界面和接口等設(shè)計、開發(fā)；
4、閱讀并理解產(chǎn)品需求，根據(jù)開發(fā)方案完成技術(shù)研發(fā)相應(yīng)文檔的編寫；
5、根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。 -
JAVA開發(fā)工程師
6000-8000元
2025-09-08
徐先生1、負(fù)責(zé)JAVA服務(wù)端的開發(fā)維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)平臺相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的編碼工作；
3、相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫。
4、與Android, IOS配合，高效率高質(zhì)量地完成接口文檔編寫，接口的開發(fā)工作； -
機(jī)械工程師
4000-9000元
2025-09-08
陳系留總經(jīng)理一、機(jī)械工程師崗位描述
1.設(shè)計開發(fā)：負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)相關(guān)設(shè)計及測試驗證工作。
2.樣機(jī)試制：負(fù)責(zé)產(chǎn)品在試制中的跟蹤，質(zhì)量分析，設(shè)計，驗證及改進(jìn)與技術(shù)支持。
3.工藝編制：編寫產(chǎn)品的設(shè)計文件，工藝編寫，裝配工藝，明細(xì)表等文檔進(jìn)。
4.生產(chǎn)支持：支持產(chǎn)品生產(chǎn)裝配、質(zhì)檢等任職。
要求：
1.大專及以上機(jī)械設(shè)計及機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，熟悉機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制圖，能獨立完成機(jī)械設(shè)計；
2.工作履歷：3年及以上機(jī)械設(shè)計行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3.熟練應(yīng)用開源機(jī)械設(shè)計軟件；
4.責(zé)任心強(qiáng)有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
5.承諾至少工作3年。
職位招聘1-2人 -
電子工程師
7000-12000元
2025-09-08
陳系留總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)目需求分析，負(fù)責(zé)整機(jī)與模塊的詳細(xì)設(shè)計； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程電子設(shè)計與測試工作，輸出圖紙、BOM清單、裝配圖等外發(fā)加工； 3.負(fù)責(zé)開發(fā)樣機(jī)電路的測試與驗證； 4.負(fù)責(zé)小批量的電路生產(chǎn)。 相關(guān)要求 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、測控技術(shù)與儀器、應(yīng)用電子等相關(guān)電子專業(yè)畢業(yè)； 2. 熟悉電子電路設(shè)計、生產(chǎn)流程，具備獨立設(shè)計電子產(chǎn)品的能力； 3.熟悉單片機(jī)編程； 4. 熟練使用kicad或其他開源電子電路設(shè)計軟件； 5.兩年以上電子設(shè)計開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗； 6.承諾至少工作3年。 -
系統(tǒng)集成工程師
6000-10000元
2025-09-08
傅小姐行政副總經(jīng)理軟件工程、計算機(jī)、電子工程、人工智能相關(guān)專業(yè)，3年以上信息化集成方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. -
硬件工程師
5000-8000元
2025-09-08
傅小姐行政副總經(jīng)理1、本科以上學(xué)歷，電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)；具備項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練使用EDA軟件，如Protel 99se，Altium Designer、Auto CAD等，完成原理圖、PCB設(shè)計工作 -
技術(shù)支持工程師
5000-8000元
2025-09-08
黃瓊彪副總經(jīng)理完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求： 1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力； 2、對綜合布線、強(qiáng)弱電智能化有一定的了解； 3、能閱讀、設(shè)計施工圖紙，了解項目施工材料； 4、大專以上學(xué)歷，自動化/通信工程/電子信息工程 -
家用電梯及別墅電梯銷售店面導(dǎo)購員
3000-8000元
- 五險
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-07
秦先生銷售負(fù)責(zé)人職位描述： 1、主要針對別墅電梯及家用電梯產(chǎn)品講解及銷售； 2、上崗后負(fù)責(zé)店面的客戶接待，為客戶做產(chǎn)品介紹，跟進(jìn)客戶意向引薦產(chǎn)品，促進(jìn)成交； 3、客戶想法實時跟進(jìn)，對客戶的維護(hù)； 4、對有意向的客戶進(jìn)行客戶開發(fā)； 5、客戶回訪，維護(hù)老客戶關(guān)系； 6、維護(hù)店面日常衛(wèi)生。 職位要求： 1、女，35歲以下，普通話流利； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、有學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 其他： 上班時間：9:00-18:00，月休4天（靈活調(diào)休）。 待遇：3000底薪+業(yè)績獎勵。 試... -
工程技工（桂林恒大城）
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-07
恒大物業(yè)HR一、工程技工（運行） 1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理； 2、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施承接查驗質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改； 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報修問題的及時處理，戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理 -
電話客服（無經(jīng)驗可實習(xí)）
5000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-09-07
程女士人事薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪加提成加獎金=5k+，不招暑假工，可接受25年畢業(yè)的實習(xí)生，可開相關(guān)證明。 不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗，不限性別，不限專業(yè)，室內(nèi)辦公無需外出，無銷售經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店，不需要和客戶銷售，有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，主管幫助你邀約，裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶。公司提供公費電話、客戶資源和話術(shù)單，工作簡單易上手。 福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假，拓展活動、旅游、生日會、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送； 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 上班時間：8... -
煤礦地測工程師（剛果金）
26000-30000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-06
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金 崗位職責(zé)： 1.建立健全地質(zhì)防治水技術(shù)管理體系，完善地質(zhì)防治水管理工作。 2.織織制定礦井地質(zhì)防治水安全生產(chǎn)規(guī)章制度 3.參與制定礦井年度災(zāi)害預(yù)防處理計劃和礦井生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 4.參與編制礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，編制地質(zhì)防治水技術(shù)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃，提出實現(xiàn)計劃的技術(shù)方案，做好防治水工程設(shè)計并落實實施和質(zhì)量監(jiān)督。 5.組織礦井從業(yè)人員進(jìn)行地質(zhì)防治水技術(shù)安全教育與培訓(xùn)。 6.負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探工作，做好地質(zhì)預(yù)報和水情水害預(yù)報。 7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案，并督保落實。 8.負(fù)責(zé)組織審查所有地質(zhì)資料，組織相關(guān)人... -
七星區(qū)外跑市場專員
4000-6000元
2025-09-06
韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé)：協(xié)助市場開拓與工作對接，陌拜客戶，了解客戶需求 任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗不限，入職有培訓(xùn)，有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通 工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇：無責(zé)底薪2500+提成，出單簡單，綜合工資5000-8000 -
七星區(qū)家裝設(shè)計師
6000-8000元
2025-09-06
韋經(jīng)理市場主管家裝設(shè)計師崗位職責(zé) 1. 方案設(shè)計與客戶溝通 負(fù)責(zé)與客戶深入溝通，了解裝修需求、預(yù)算及風(fēng)格偏好，提供專業(yè)建議； 完成戶型測量、現(xiàn)場勘驗，分析空間優(yōu)缺點并提出優(yōu)化方案； 獨立完成平面布局、效果圖（3D/手繪）、施工圖等設(shè)計工作，確保方案可行性。 2. 全流程項目落地 主導(dǎo)設(shè)計方案呈現(xiàn)與匯報，根據(jù)客戶反饋調(diào)整優(yōu)化細(xì)節(jié)； 協(xié)助選材（瓷磚、地板、櫥柜等），把控材料顏色、質(zhì)感及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)； 跟蹤施工進(jìn)度，參與技術(shù)交底，解決現(xiàn)場設(shè)計問題（如節(jié)點收口、尺寸調(diào)整）。 3. 成本控制與資源協(xié)調(diào) 合理規(guī)劃項目預(yù)算，避免超支，推薦性價比高的材料及家具； 協(xié)調(diào)供應(yīng)商、施工方及客戶三方需求，確保設(shè)計... -
七星區(qū)市場專員（外跑業(yè)務(wù)）
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 22-45歲 投遞:1人 瀏覽:89- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06
韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé)：協(xié)助市場開拓與工作對接，陌拜客戶，了解客戶需求 任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗不限，入職有培訓(xùn)，有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通 工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇：無責(zé)底薪2500+提成，出單簡單，綜合工資5000-8000 -
地推銷售專員
5000-8000元
2025-09-06
韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé)：協(xié)助市場開拓與工作對接，陌拜客戶，了解客戶需求 任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗不限，入職有培訓(xùn)，有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通 工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇：無責(zé)底薪2500+提成，出單簡單，綜合工資5000-8000
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林工程招聘最新投遞
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溫先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 工程技工（桂林恒大城） 職位2025-09-10 -
龍先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 七星區(qū)家裝設(shè)計師 職位2025-09-10 -
蔡先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 工程技工（桂林恒大城） 職位2025-09-09 -
許先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2025-09-08 -
黃先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 電話客服（無經(jīng)驗可實習(xí)） 職位2025-09-08 -
秦女士2025-09-08
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
￥
6939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K，最多人拿：6K-8K
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2%小于2K
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17.6%3K
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11.8%4K
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25.5%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
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21.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.3%
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初中1.7%
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高中5.1%
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中專3.4%
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大專44.1%
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本科8.5%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占37.3%，初中占1.7%，高中占5.1%，中專占3.4%，大專占44.1%，本科占8.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.4%
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1-3年37.3%
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3-5年15.3%
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5-10年5.1%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占42.4%，1-3年占37.3%，3-5年占15.3%，5-10年占5.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
