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桂林工程招聘

桂聘提供2025年7月桂林工程最新招聘,七星區(qū)181條臨桂區(qū)65條,平均工資約為7055元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程工程it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

JAVA開發(fā)工程師

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:359
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
2025-07-07
李小姐
1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運(yùn)平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護(hù);
2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實(shí)現(xiàn)滿足設(shè)計(jì)規(guī)范的軟件;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作;
5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題,尋找可行的改進(jìn)方案并推行;
6、協(xié)助并完成其他各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)。
1、至少要會(huì)一種開發(fā)語言;
2、計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、精通Java服務(wù)端編程、SQL語句,熟練使用SpringMvc、jquery、css,熟悉Oracle、MySQL和SQL Server中的多種數(shù)據(jù)庫;
4、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)置,能夠應(yīng)用多種操作系統(tǒng),WINDOWS,LINUX等,熟悉RESIN,TOMCAT等中間件的使用;
5、要求有扎實(shí)的基本功,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S,獨(dú)立思考和開發(fā)能力,良好的協(xié)作意識及團(tuán)隊(duì)精神;
6、有公司社交工具、瀏覽器、云盤開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有開發(fā)支付系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:63
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-07-07
李小姐
1、負(fù)責(zé)公司社交工具、瀏覽器與云盤的開發(fā)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)Android平臺應(yīng)用軟件的功能設(shè)計(jì)和開發(fā);
3、負(fù)責(zé)對Android產(chǎn)品進(jìn)行性能優(yōu)化、維護(hù)和持續(xù)升級;
4、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和研究新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的開發(fā)需求;
5、參與產(chǎn)品需求分析評審及技術(shù)實(shí)施方案設(shè)計(jì)。
6、參與公司Android手機(jī)軟件開發(fā);
7、 按產(chǎn)品需求完成功能、界面和接口等設(shè)計(jì)、開發(fā);
8、閱讀并理解產(chǎn)品需求,根據(jù)開發(fā)方案完成技術(shù)研發(fā)相應(yīng)文檔的編寫;
9、根據(jù)開發(fā)過程中的體驗(yàn)對產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1、至少要會(huì)一種開發(fā)語言;
2、計(jì)算機(jī)、電子相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
3、有Java、Android產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、精通Java語言,Java虛擬機(jī)機(jī)制;
5、掌握面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)的基本原理,熟悉設(shè)計(jì)模式;
6、熟悉Android應(yīng)用開發(fā)平臺,熟悉Android應(yīng)用開發(fā)框架,熟悉Android NDK開發(fā)者優(yōu)先;
7、對Android開發(fā)相關(guān)的事件處理、內(nèi)存處理、多線程編程、網(wǎng)絡(luò)通訊及性能優(yōu)化有深入理解;
8、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)、分析和解決問題的能力,工作積極主動(dòng)有責(zé)任感,能吃苦耐勞;
9、有社交產(chǎn)品、瀏覽器、云盤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

WEB前端工程師

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:283
  • 五險(xiǎn)
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  • 帶薪年假
2025-07-07
李小姐
1、負(fù)責(zé)公司web端社交工具、云盤、web站點(diǎn)、H5小程序的開發(fā)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)EB產(chǎn)品前端UI開發(fā)的HTML、CSS、JavaScript部分;
3、和WEB后端工程師協(xié)作完成產(chǎn)品實(shí)現(xiàn);
4、創(chuàng)造美觀和人性化的WEB用戶交互界面。
1、至少要會(huì)一種開發(fā)語言;
2、熟練掌握Web前端技術(shù),熟悉HTML、DIV,CSS、Ajax、JavaScript與Jquery, 能夠手寫符合W3C標(biāo)準(zhǔn)、兼容多種瀏覽器的前端頁面代碼,能寫出或很快地修改好動(dòng)態(tài)腳本;
3、有一定的美術(shù)基礎(chǔ)和網(wǎng)頁界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、有解決問題、鉆研新技術(shù)的興趣和能力,具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有高度的責(zé)任心,能夠一定壓力的前端開發(fā)工作;
5、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)以及業(yè)內(nèi)新動(dòng)向,了解當(dāng)下的最新技術(shù)和特效表現(xiàn);
6、有社交產(chǎn)品、瀏覽器、云盤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:43
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
2025-07-07
李小姐
1、負(fù)責(zé)云盤后端、WEB站點(diǎn)、訂閱號、H5小程序的開發(fā)和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的開發(fā)維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的需求接口開發(fā); 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的編碼工作; 5、相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫。 6、與Android, IOS配合,高效率高質(zhì)量地完成接口文檔編寫,接口的開發(fā)工作; 7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站服務(wù)器PHP環(huán)境搭建與維護(hù),負(fù)責(zé)PHP程序模塊的設(shè)計(jì),開發(fā),測試; 1、至少要會(huì)一種開發(fā)語言; 2、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷; 3、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)、PHP緩存技術(shù)、靜態(tài)化設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn); 4、擁有良好的代碼編寫風(fēng)格,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),了解技術(shù)文檔...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:165
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-07-07
李小姐
1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運(yùn)平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護(hù); 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實(shí)現(xiàn)滿足設(shè)計(jì)規(guī)范的軟件; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題,尋找可行的改進(jìn)方案并推行; 6、協(xié)助并完成其他各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)。 1、至少要會(huì)一種開發(fā)語言; 2、計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、精通Java服務(wù)端編程、SQL語句,熟練使用SpringMvc、jquery、css,熟悉Oracle、MySQL和SQL S...

工程部經(jīng)理

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:873
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-07
秦女士
人事
職責(zé)描述 1.主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2.組織實(shí)施并監(jiān)督新產(chǎn)品的中試和轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。 3.監(jiān)督管理產(chǎn)品的技術(shù)支持及生產(chǎn)指導(dǎo)工作。 4.負(fù)責(zé)督促技術(shù)支持及生產(chǎn)指導(dǎo)文件的歸檔。 5.協(xié)助開展生產(chǎn)員工的技術(shù)培訓(xùn)。 6.負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)、部門職能、崗位職責(zé)、工作分工等的規(guī)劃設(shè)定與協(xié)調(diào)管理。 7.完成總經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求 1.要求大專及以上學(xué)歷,有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對GMP有一定認(rèn)識和了解。具有較強(qiáng)的分析性思維能力。 3.能力突出者可適當(dāng)放寬上述要求。
2025-07-07
廖女士
根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設(shè)計(jì)

談單手

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 2人 2年以上 餐飲 裝飾 中介 投遞:1人 瀏覽:668
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-06
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.熟悉裝飾公司全套流程,熟悉材料,工藝,與客戶進(jìn)行有效溝通。 2.負(fù)責(zé)家裝銷售過程中的談單工作, 向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 3.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的家裝解決方案。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計(jì)問題及預(yù)算問題,根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。 5、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護(hù)工作。有家裝裝飾行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 任職資格: 中專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)。 高度的工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 具備良好的客戶服務(wù)意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,具有一定的生活閱歷,良好...

電話客戶專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 10人 餐飲 裝飾 中介 瀏覽:1075
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-06
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
(無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎(jiǎng)勵(lì)) ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶復(fù)購關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入) ? 邀約客戶到店考察(無縫對接設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)) ? 參與每周客戶畫像分析會(huì),優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利,接受零經(jīng)驗(yàn)(帶薪崗前培訓(xùn)) ? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識/話術(shù)技巧/C...

食堂管理人員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學(xué)院 4人 1年以上 22-35歲 本科以上 人力資源 保安 投遞:8人 瀏覽:1292
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-07-05
韋先生
HR
招聘條件 (一)基本條件 1、年齡:不超過35周歲(年齡計(jì)算截止至報(bào)名首日); 2、學(xué)歷:具有專科及以上學(xué)歷; 3、專業(yè):不限專業(yè),工商管理類、食品科學(xué)與工程類專業(yè)優(yōu)先; 4、身體健康,無傳染疾病能適應(yīng)食堂工作環(huán)境
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 20-36歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:916
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 工齡工資
  • 生日福利
2025-07-05
龔女士
人事經(jīng)理
可接受25年實(shí)習(xí)生(可提供實(shí)習(xí)證明) 一、工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)售前公司產(chǎn)品、材料、活動(dòng)內(nèi)容等介紹,簡單答疑解惑,并確定邀約到店時(shí)間即可; 二、任職要求:無經(jīng)驗(yàn)者,前期會(huì)有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識,后期進(jìn)入部門也會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)老同事幫扶,只要對自己有信心其他的交給我們帶你; 三、福利情況:婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、 五險(xiǎn); 無責(zé)底薪+客戶到店獎(jiǎng)金(只要到店即可)+跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng) 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00;工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路老汽車南站對面,無需外出,更沒有無限制的加班?。?!怕你看不見多打幾個(gè)感嘆號?。?! 暫不...

視覺自動(dòng)化工程師

4000-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:614
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-05
柳女士
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視覺捕捉; 2.非標(biāo)等設(shè)備的調(diào)試; 3.優(yōu)化硬件參數(shù),確保最佳性能。維護(hù)與升級:定期維護(hù)硬件,并根據(jù)需求進(jìn)行升級。 任職要求: 1.自動(dòng)化、軟件工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或具有自動(dòng)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.協(xié)助完成設(shè)備上的視覺檢測/定位等相關(guān)運(yùn)用; 3.有設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.適應(yīng)兩班倒
桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾 投遞:7人 瀏覽:749
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-04
梁總
總經(jīng)理
崗位要求 1、負(fù)責(zé)對客戶的接待,設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟蹤等事項(xiàng)。 2、負(fù)責(zé)公司日常設(shè)計(jì)任務(wù)對接,了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求,配合協(xié)助項(xiàng)目組按時(shí)完成設(shè)計(jì)制作。 任職要求: 1、平面設(shè)計(jì)專業(yè)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先 2、會(huì)設(shè)計(jì)軟件,對色彩、構(gòu)圖、品牌視覺有敏銳感知; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 4、對設(shè)計(jì)趨勢敏感,樂于學(xué)習(xí)新技能。

原料藥銷售代表

7500-15000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:767
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-04
韋冬玲
任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、制藥工程類、化學(xué)類、生物類相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力,良好的邏輯思維; 4、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力
桂林-七星區(qū)-盛景中心 3人 2年以上 23-45歲 本科以上 橡膠 制造業(yè) 投遞:4人 瀏覽:788
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  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-04
劉女士
行政
招聘人數(shù) 3 A.機(jī)械專業(yè),全日制本科學(xué)士學(xué)位,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(應(yīng)屆畢業(yè)生也可)。 B.年齡23~28歲或45歲以下。 桂林市區(qū)戶口
約 393 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

工程it工程師工程師應(yīng)用工程師工程管理工程質(zhì)檢機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械工程師設(shè)計(jì)工程師開發(fā)工程師項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師安全測試工程師項(xiàng)目工程管理質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師銷售代表/銷售工程師質(zhì)量管理體系工程師設(shè)備工程師汽車質(zhì)量工程師電子測試工程師it技術(shù)工程師技術(shù)工程師質(zhì)量管理/測試工程師電氣工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師電子研發(fā)工程師銷售工程師/銷售代表研發(fā)工程師工程現(xiàn)場管理工程人員java開發(fā)工程師工程資料管理軟件工程工藝工程師工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程采購土木工程電子工程師工程造價(jià)現(xiàn)場管理建筑質(zhì)量員現(xiàn)場人員市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場管理安全總監(jiān)建筑工程建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理工長室內(nèi)裝修施工管理工程部施工人員施工現(xiàn)場管理施工項(xiàng)目經(jīng)理裝修工程管理現(xiàn)場施工項(xiàng)目經(jīng)理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場施工管理工程施工工程員工程項(xiàng)目管理項(xiàng)目質(zhì)檢員項(xiàng)目質(zhì)量員現(xiàn)場管理人員現(xiàn)場施工人員裝修現(xiàn)場管理工程部經(jīng)理建筑工程管理項(xiàng)目經(jīng)理(裝飾裝修)工程施工管理建造師
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桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

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  • 3.7%
    8K-1W
  • 22.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    44.4%
  • 本科
    11.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37%,初中占1.9%,高中占1.9%,中專占3.7%,大專占44.4%,本科占11.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    37.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    37.7%
  • 3-5年
    17%
  • 5-10年
    5.7%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占37.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占37.7%,3-5年占17%,5-10年占5.7%。
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