
桂林工程招聘
桂聘提供2025年7月桂林工程最新招聘,七星區(qū)187條臨桂區(qū)68條,平均工資約為7072元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多工程工程工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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功率硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前陽先生人資專員職責(zé)描述:
1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)驅(qū)動器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計,保證產(chǎn)品競爭力;
2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動器主回路器件計算與選型,編寫計算書與規(guī)格書;
3. 根據(jù)項(xiàng)目要求,完成設(shè)計,跟進(jìn)測試過程與問題解決,推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識,了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動、反激式開關(guān)電源等知識;
3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
別墅園林施工員
6500-14990元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
1小時前黃藝杰招聘負(fù)責(zé)人1:熟悉各種適合別墅園林種植的植物特性,包括喬木、灌木、花卉、草坪等,了解它們的生長習(xí)性、適宜環(huán)境、養(yǎng)護(hù)要點(diǎn)、病蟲害防治等知識,以便在施工中正確選擇和種植植物,確保植物的成活率和景觀效果。
2:理解景觀設(shè)計的基本原理和方法,能夠看懂并理解別墅園林設(shè)計圖紙,包括平面圖、剖面圖、效果圖等,明確設(shè)計意圖和施工要求,對景觀空間布局、景觀元素搭配有一定的認(rèn)知,能在施工中體現(xiàn)設(shè)計理念。
3:掌握園林工程的相關(guān)知識,如土方工程、水景工程、園路與廣場工程、假山與置石工程等的施工工藝和技術(shù)要求,了解園林給排水、電氣照明等系統(tǒng)的基本知識,確保各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和安全。
4:在施工操作中追求精益求精,熟練掌握各種施工技能,注重細(xì)節(jié)處理,力求將每一個景觀元素都打造得盡善盡美,如在進(jìn)行園路鋪設(shè)時,注重路面的平整度和縫隙的均勻度。
5能夠熟練識讀各種園林施工圖紙,包括總平面圖、詳細(xì)設(shè)計圖、施工圖等,準(zhǔn)確理解設(shè)計意圖和施工要求,具備一定的圖紙繪制能力,能夠繪制簡單的施工草圖,用于現(xiàn)場交底和溝通。
6計算機(jī)應(yīng)用技能:掌握 CAD、Photoshop 等相關(guān)軟件的基本操作,能夠查看和簡單處理施工圖紙,利用軟件進(jìn)行一些簡單的設(shè)計修改和效果展示,此外,還需掌握辦公軟件的使用,以便進(jìn)行施工資料的整理、記錄和匯報工作。
7:進(jìn)度管理:能夠根據(jù)施工計劃,合理安排施工人員、材料和機(jī)械設(shè)備,確保施工進(jìn)度按計劃進(jìn)行,對施工過程中出現(xiàn)的問題和延誤能夠及時采取措施進(jìn)行調(diào)整。
8:質(zhì)量管理:熟悉園林施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理體系,對施工過程中的每一道工序進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保施工質(zhì)量符合要求,能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題,對不合格的工程進(jìn)行整改。
9:安全管理:制定并執(zhí)行安全施工管理制度,對施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,確保施工過程中的人員安全和設(shè)備安全,及時排查和消除安全隱患,處理安全事故。
10:內(nèi)部協(xié)調(diào):與項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計師、其他施工人員等密切配合,協(xié)調(diào)好各工種之間的施工順序和交叉作業(yè),確保施工順利進(jìn)行。
11:外部協(xié)調(diào):與業(yè)主、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時了解業(yè)主的需求和意見,配合監(jiān)理單位的工作,確保材料和設(shè)備的及時供應(yīng)。
12:責(zé)任心與敬業(yè)精神:確保施工質(zhì)量和進(jìn)度的重要責(zé)任,需要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,確保每一個環(huán)節(jié)都不出差錯,具備敬業(yè)精神。 -
emc設(shè)計工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前陽先生人資專員職責(zé)描述:
1.進(jìn)行產(chǎn)品EMC設(shè)計與評審,包括原理圖,PCB布局布線,結(jié)構(gòu)等的EMC設(shè)計與評審
2. 對產(chǎn)品整體設(shè)計的EMC風(fēng)險進(jìn)行預(yù)判,負(fù)責(zé)提供完整解決或者規(guī)避方案;
3. 對測試出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,提供解決方案以滿足規(guī)格要求;
4. 進(jìn)行設(shè)計平臺建設(shè),輸出經(jīng)驗(yàn)案例、checklist、設(shè)計規(guī)范等;
5. 出差解決市場問題。
任職要求:
1.3年以上EMC設(shè)計整改經(jīng)驗(yàn),熟悉EMC整改常用EMC相關(guān)器件的特性,有汽車電子,能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2. 熟悉EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),了解測試原理,測試儀器;
3. 電力電子、電路原理等基礎(chǔ)知識良好;
4. 有良好的問題分析能力、溝通能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠承擔(dān)一定的壓力;
5、有變頻器、伺服驅(qū)動器產(chǎn)品的EMC設(shè)計整改經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
桂林室內(nèi)設(shè)計助理
2500-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
1小時前陳女士人事有設(shè)計助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會畫圖,量房優(yōu)先,會使用cad軟件無經(jīng)驗(yàn)相關(guān)專業(yè)可以帶薪培訓(xùn),可接受25年、26年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,設(shè)計師一對一培訓(xùn)。 只做設(shè)計,不涉及銷售,基本到點(diǎn)下班, 薪資:底薪+提成=2500-3500 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休 崗位職責(zé) 1、協(xié)助設(shè)計師和整個設(shè)計小組做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)助室內(nèi)設(shè)計師做好施工圖及效果圖、和設(shè)計師出去量房; 3、協(xié)助室內(nèi)設(shè)計師對設(shè)計所需要的材料進(jìn)行挑選,負(fù)責(zé)制作材料板及全套規(guī)格單; 要求: 1、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)、建筑設(shè)計、環(huán)藝專業(yè)皆可。 2、會使用基本設(shè)計軟件CAD、酷家樂等。 3、有設(shè)... -
模具項(xiàng)目工程師
6000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前吳小姐招聘1.熟悉塑膠模具項(xiàng)目過程跟蹤,試模整改,移模等項(xiàng)目管理; 2.與客戶溝通,解決項(xiàng)目基本問題,及時準(zhǔn)確的制定修模方案并確保完成; 3.傳達(dá)客戶指令、DF審核,模具制成跟蹤,準(zhǔn)時交付; 4.熟悉模具結(jié)構(gòu),加工流程,能解決一般的成型缺陷; 5.熟悉CAD、UG,及常用辦公軟件; 6.塑膠模具項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,思維縝密,具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、積極配合的團(tuán)隊精神。 塑膠模具項(xiàng)目跟進(jìn)2年以上,懂CAD、UG軟件 -
后端開發(fā)工程師(.NET Core)
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2小時前莫小姐職位描述: 我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團(tuán)隊。作為后端開發(fā)工程師,你將負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)基于.NET Core的應(yīng)用程序,為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。同時,我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力,特別是Vue 3.0相關(guān)技術(shù),并對AI編程有基本的了解或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),以支持智能化功能開發(fā)。 主要職責(zé): 1. 設(shè)計和實(shí)現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務(wù)。 2. 與前端開發(fā)團(tuán)隊合作,確保API的設(shè)計和實(shí)現(xiàn)滿足前端需求。 3. 維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。 4. 根據(jù)需求,參與Vue 3.0前端開發(fā)任務(wù),協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。 5. 編寫清... -
PMC經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前曹女士二、任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景尤佳。 -
裝維工程師
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時前王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)日常中國移動寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識,針對不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。 崗位要求: 1.年齡:18至45周歲,學(xué)歷不限,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對待客戶。 2.工作地點(diǎn):全州東山,鳳凰、咸水,要求家住本地的員工 薪資福利: 工資按計件核算,有達(dá)量獎勵。4000元以上至上不封頂(視個人能力而定)。 -
pcb設(shè)計工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前陽先生人資專員負(fù)責(zé)跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題; 3. 整理復(fù)盤PCB設(shè)計過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成部門的經(jīng)驗(yàn)案例庫; 4. 根據(jù)項(xiàng)目要求,完成設(shè)計,跟進(jìn)測試過程與問題解決,推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。 -
質(zhì)量工程師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
1小時前陽先生人資專員1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作,監(jiān)督審核過程,促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn) 3、組織實(shí)施管理評審活動,根據(jù)不合格項(xiàng),提出的糾正和預(yù)防措施,確保體系的改進(jìn)符合要求 4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握5大工具,針對產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié); 6、具有解決質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故,改進(jìn)方案及措施促進(jìn)流程; 7、開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關(guān)驗(yàn)證工作,成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運(yùn)行, -
室內(nèi)設(shè)計師(有經(jīng)驗(yàn))
6000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假
1小時前陳女士人事招聘人數(shù):2 人 到崗時間:1周以內(nèi) 年齡要求:30-42周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 薪資:底薪加提成=6k-12k 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休 地點(diǎn):廣西桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層 崗位職責(zé): 1、與客戶溝通,設(shè)計符合客戶需求的全套設(shè)計方案。 2、負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進(jìn)度和質(zhì)量。 3、與銷售團(tuán)隊及客戶的設(shè)計和項(xiàng)目溝通、根據(jù)客戶及銷售部門的要求及時制作設(shè)計效果圖、把控設(shè)計風(fēng)格、色彩。 4、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作。 5、配合項(xiàng)目經(jīng)理管理好工地施工進(jìn)度。 任職要求: ... -
電話邀約客服
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
1小時前陳女士人事無銷售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),可接受25年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,不招暑假工,不招兼職。 不限行業(yè),不限專業(yè),不限學(xué)歷。工作內(nèi)容就是邀約客戶到店了解產(chǎn)品,不需要線上銷售,客戶到店后會有專門的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,屬于售前邀約類型的客服, 裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),不了解裝修業(yè)務(wù)不用擔(dān)心,會有專人培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。公司提供有效客戶資源,有相關(guān)的銷售話術(shù),公費(fèi)電話。 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+簽單提成+邀約獎金+簽單獎金=5K-8K 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班,單休 地址: 桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工... -
售前邀約客服
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 帶薪培訓(xùn)
- 八小時工作制
1小時前陳女士人事不找暑假工,不找實(shí)習(xí)生,不找未畢業(yè)的。 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,帶薪培訓(xùn)裝修業(yè)務(wù),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要線上銷售,售前回答客戶咨詢問題,到店會有銷售人員負(fù)責(zé)銷售。 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。 3、白班不上夜班,薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+提成+獎金 4、在職人員基本薪資5k+,薪資提成高,歡迎熱愛銷售的小伙伴加入,帶薪培訓(xùn)家裝知識,銷售技巧,談判能力 5、公司采用以老扶新,團(tuán)隊作戰(zhàn)的合作方式,提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓(xùn)。 上班時間:8:30-12:00 14:00-18... -
工程造價師
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2小時前徐女士招聘專職人員工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上工程造價相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算項(xiàng)目的能力; 熟練掌握廣聯(lián)達(dá)算量軟件(如GCL、GGJ、GQL等)及各種計價軟件(博奧,廣龍,同望等),能夠獨(dú)立完成工程建模、算量、計價及對量工作 -
電話客服(無經(jīng)驗(yàn)可實(shí)習(xí))
5000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
1小時前陳女士人事薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪加提成加獎金=5k+,不招暑假工,可接受25年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,可開相關(guān)證明。 不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無需外出,無銷售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。公司提供公費(fèi)電話、客戶資源和話術(shù)單,工作簡單易上手。 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動、旅游、生日會、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送; 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 上班時間:8...
桂林相關(guān)熱門崗位
工程工程師應(yīng)用工程師工程質(zhì)檢機(jī)械設(shè)計工程師安全測試工程師設(shè)計工程師it項(xiàng)目工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師設(shè)備工程師汽車質(zhì)量工程師項(xiàng)目工程管理技術(shù)工程師it技術(shù)工程師研發(fā)工程師工程人員工程現(xiàn)場管理java開發(fā)工程師軟件工程產(chǎn)品工程師預(yù)算工程師工程造價預(yù)算工程造價/預(yù)結(jié)算電子研發(fā)工程師建筑工程工程采購算法工程師(nlp)工程資料管理項(xiàng)目銷售工程師項(xiàng)目設(shè)計工程師信息安全開發(fā)工程師工程項(xiàng)目經(jīng)理工程部it硬件工程師語音識別算法工程師圖像識別算法工程師前端工程師現(xiàn)場管理建筑質(zhì)量員現(xiàn)場人員市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場管理安全總監(jiān)施工人員施工現(xiàn)場管理室內(nèi)裝修施工項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目管理現(xiàn)場施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場施工管理工程員建造師工程施工現(xiàn)場施工人員現(xiàn)場管理人員裝修工程管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理工程施工管理現(xiàn)場管理工程師工程經(jīng)理項(xiàng)目質(zhì)量員項(xiàng)目質(zhì)檢員裝飾工程管理建筑工程管理項(xiàng)目施工管理裝修現(xiàn)場管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理工程管理經(jīng)理
桂林工程招聘最新投遞
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闕先生投遞了 華睿誠項(xiàng)目管理有限公司廣西分公司 的 工程造價師 職位2025-07-11
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羅小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pcb設(shè)計工程師 職位2025-07-10
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蔣先生投遞了 上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司 的 裝維工程師 職位2025-07-10
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王先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 emc設(shè)計工程師 職位2025-07-10
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徐先生投遞了 華睿誠項(xiàng)目管理有限公司廣西分公司 的 工程造價師 職位2025-07-10
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黃先生投遞了 桂林市潤林園林設(shè)計工程有限公司 的 別墅園林施工員 職位2025-07-09
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桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
7072
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.8%小于2K
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14.5%3K
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14.5%4K
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18.2%5K
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23.6%6K-8K
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5.5%8K-1W
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21.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37%
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初中1.9%
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高中1.9%
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中專3.7%
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大專44.4%
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本科11.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37%,初中占1.9%,高中占1.9%,中專占3.7%,大專占44.4%,本科占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)37.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年37.7%
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3-5年17%
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5-10年5.7%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占37.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占37.7%,3-5年占17%,5-10年占5.7%。