1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林工程部門經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月桂林工程部門經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為6128元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程部門經(jīng)理工程部門經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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預(yù)算員
3500-5000元2025-09-30韋敏納副總經(jīng)理1、工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場,對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解;
2、編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料,便于正確編制預(yù)算;能獨立完成工程預(yù)結(jié)算,專業(yè)知識扎實,了解項目施工流程;
3、參與各類合同的洽談,掌握資料作出單價分析,供部門經(jīng)理參考;
4、及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化,如人工費、材料費等費用的調(diào)整,及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù);
5、正確及時編制好施工圖(施工)預(yù)算,正確計算工程量及套用定額,做好工料分析,并及時做好預(yù)算主要實物量對比工作;
6、施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單,并依次進行登記編號,及時做好增減帳,作為工程決算的依據(jù);
7、持有造價師證者優(yōu)先。
7、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類經(jīng)濟預(yù)測工作,提供有關(guān)測算資料;
8、正確及時編制竣工決算,隨時掌握預(yù)算成本、實際成本,做到心中有數(shù);
9、經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動,對各種資源消耗超過定額取定標(biāo)準(zhǔn)的,及時向部門經(jīng)理匯報。
1、大專學(xué)歷及以上,工程造價或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、持有造價師證書優(yōu)先;
3、3年以上土建預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練掌握定額以及計價規(guī)范和預(yù)算軟件操作,熟悉工程造價動態(tài),具備獨立完成單位土建預(yù)決算編制與審核能力;
5、性格穩(wěn)重,細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實;具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。 -
工藝員
4000-6000元2025-09-30黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門經(jīng)理安排的工作任務(wù),并保質(zhì)保量完成。
2、負(fù)責(zé)按客戶圖紙繪制/轉(zhuǎn)換程序圖,BOM建立,編寫工藝過程卡片,編制生產(chǎn)流程,并負(fù)責(zé)工藝的執(zhí)行檢查,提供產(chǎn)品詳細(xì)用料清單。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本核算,用料統(tǒng)計;
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題和疑難問題進行報告并及時組織研究,提出解決方案,并驗證工藝的可執(zhí)行性;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改(加工異常問題)的協(xié)商與解決,填寫工藝協(xié)商單,解決生產(chǎn)過程中圖紙、技術(shù)問題;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需環(huán)境、資源的提出和評審組織;
7、負(fù)責(zé)工藝文件的培訓(xùn)及解答,負(fù)責(zé)客戶工藝文件的存檔;
8、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝,達到降低生產(chǎn)難度、節(jié)約成本、提高效率的目的。
任職條件:
一、教育背景:大專及以上學(xué)歷。
二、工作經(jīng)驗:一年以上鈑金工藝編制工作崗位經(jīng)驗。
三、工作技能:
1、掌握鈑金產(chǎn)品加工全流程及特點;
2、掌握鈑金產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
3、能熟練運用現(xiàn)代化辦公軟件,精通Solidworks,AutoCAD等多種繪圖軟件;
4、具備鈑金機箱、機柜、結(jié)構(gòu)件的工藝拆分、編制能力,簡單工裝夾具設(shè)計能力;
5、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力。
四、工作態(tài)度 :
1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心,有效率,思路清晰,能吃苦耐勞;
2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神,有很好的職業(yè)道德與操守。
五、其它條件:身體健康。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林工程部門經(jīng)理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西臨建建設(shè)工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-09-30
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莫小姐投遞了 廣西臨建建設(shè)工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-09-30
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劉小姐投遞了 廣西臨建建設(shè)工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-09-30
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李小姐投遞了 廣西臨建建設(shè)工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-09-30
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范小姐投遞了 廣西臨建建設(shè)工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-09-30
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戴先生投遞了 廣西臨建建設(shè)工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-09-30
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6128
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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13.3%3K
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20.3%4K
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20.3%5K
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19.6%6K-8K
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13.3%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.4%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專28.1%
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本科13%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.4%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占28.1%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.4%
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1-3年35.6%
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3-5年10.3%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.4%,1-3年占35.6%,3-5年占10.3%,5-10年占0.7%。