
桂林工程管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林工程管理經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為7131元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程管理經(jīng)理工程管理經(jīng)理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)陽先生人資專員崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)編制和落實物業(yè)管理工作計劃,組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項工作的開展;
2. 確定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行評價;
3. 維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,及時解決客戶投訴;
4. 管理物業(yè)收支情況,負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督;
5. 拓展新客戶資源、維護(hù)老客戶關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求:
1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷;
2. 3年以上寫字樓或商業(yè)物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理流程及人員管理;
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和服務(wù)意識;
4. 具備一定的市場拓展能力和商務(wù)談判技巧;
5. 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證等相關(guān)證件優(yōu)先;
6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。 -
國際售前技術(shù)支持工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-08-14楊小姐人力資源專員崗位職責(zé):
1.對接業(yè)務(wù)經(jīng)理,完整的、準(zhǔn)確的接收客戶需求,并確保完全準(zhǔn)確的理解客戶需求。
2.組織訂單評審,制定合理的生產(chǎn)方案,確保客戶需求完整準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。
3.根據(jù)客戶需求,制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導(dǎo)文件。
4.對接生產(chǎn)車間,處理訂單生產(chǎn)的問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,工程、材料、機(jī)械、電子等理工科相關(guān)專業(yè),英語讀寫能力良好。
2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。
3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng),能夠獨(dú)立完成BOM的編制、維護(hù)和優(yōu)化工作。
4.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
約 2 個崗位
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桂林工程管理經(jīng)理招聘最新投遞
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廖先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 物業(yè)副經(jīng)理 職位2025-08-19
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
7131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2%小于2K
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13.7%3K
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13.7%4K
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23.5%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
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23.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.4%
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初中1.7%
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中專3.4%
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大專44.8%
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本科8.6%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.4%,初中占1.7%,中專占3.4%,大專占44.8%,本科占8.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41.4%
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1-3年37.9%
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3-5年15.5%
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5-10年5.2%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.4%,1-3年占37.9%,3-5年占15.5%,5-10年占5.2%。