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桂林工程管理項目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月桂林工程管理項目經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為7118元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程管理項目經(jīng)理工程管理項目經(jīng)理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目經(jīng)理

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發(fā) 健康 投遞:9人 瀏覽:598
  • 工作餐
2025-05-27
林經(jīng)理
人事
【崗位名稱】?工裝項目經(jīng)理?
【崗位職責(zé)】?
1.項目統(tǒng)籌規(guī)劃:負(fù)責(zé)從項目啟動到交付的全流程管理,制定詳細(xì)且合理的項目計劃,精準(zhǔn)把控項目進度、質(zhì)量與成本,確保項目按預(yù)定目標(biāo)高效推進。?
2.團隊協(xié)調(diào)管理:領(lǐng)導(dǎo)項目團隊等各方資源。合理分配工作任務(wù),促進團隊成員間的高效溝通與協(xié)作,提升團隊整體執(zhí)行力。?
3.客戶溝通對接:作為項目與客戶溝通的關(guān)鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時反饋項目進展,妥善處理客戶意見與投訴,維護良好的客戶關(guān)系,實現(xiàn)客戶滿意度最大化。?
4.質(zhì)量安全管控:嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范,定期巡查施工現(xiàn)場,監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量,排查安全隱患,杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生,保障項目順利竣工。?
5.風(fēng)險管理應(yīng)對:識別項目實施過程中的各類風(fēng)險,如工期延誤、成本超支、設(shè)計變更等,并制定有效的應(yīng)對預(yù)案。及時處理突發(fā)事件,確保項目穩(wěn)定運行。?
【任職要求?】
1.專業(yè)背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備扎實的專業(yè)知識。?
2.工作經(jīng)驗:5 年以上工裝項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉工裝項目施工流程與規(guī)范,具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。?
3.技能素養(yǎng):具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和問題解決能力,能夠承受較大工作壓力。?
4.職業(yè)操守:具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心,誠實守信,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。?
5.福利待遇?
薪資待遇:提供富有競爭力的薪資體系,根據(jù)個人能力與業(yè)績表現(xiàn),給予薪酬回報,包括基本工資、項目提成等。

別墅園林施工員

6500-14990元
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 本科以上 建筑設(shè)計 園林 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:13人 瀏覽:2442
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 項目提成
2025-05-23
黃藝杰
招聘負(fù)責(zé)人
1:熟悉各種適合別墅園林種植的植物特性,包括喬木、灌木、花卉、草坪等,了解它們的生長習(xí)性、適宜環(huán)境、養(yǎng)護要點、病蟲害防治等知識,以便在施工中正確選擇和種植植物,確保植物的成活率和景觀效果。
2:理解景觀設(shè)計的基本原理和方法,能夠看懂并理解別墅園林設(shè)計圖紙,包括平面圖、剖面圖、效果圖等,明確設(shè)計意圖和施工要求,對景觀空間布局、景觀元素搭配有一定的認(rèn)知,能在施工中體現(xiàn)設(shè)計理念。
3:掌握園林工程的相關(guān)知識,如土方工程、水景工程、園路與廣場工程、假山與置石工程等的施工工藝和技術(shù)要求,了解園林給排水、電氣照明等系統(tǒng)的基本知識,確保各項工程的施工質(zhì)量和安全。
4:在施工操作中追求精益求精,熟練掌握各種施工技能,注重細(xì)節(jié)處理,力求將每一個景觀元素都打造得盡善盡美,如在進行園路鋪設(shè)時,注重路面的平整度和縫隙的均勻度。
5能夠熟練識讀各種園林施工圖紙,包括總平面圖、詳細(xì)設(shè)計圖、施工圖等,準(zhǔn)確理解設(shè)計意圖和施工要求,具備一定的圖紙繪制能力,能夠繪制簡單的施工草圖,用于現(xiàn)場交底和溝通。
6計算機應(yīng)用技能:掌握 CAD、Photoshop 等相關(guān)軟件的基本操作,能夠查看和簡單處理施工圖紙,利用軟件進行一些簡單的設(shè)計修改和效果展示,此外,還需掌握辦公軟件的使用,以便進行施工資料的整理、記錄和匯報工作。
7:進度管理:能夠根據(jù)施工計劃,合理安排施工人員、材料和機械設(shè)備,確保施工進度按計劃進行,對施工過程中出現(xiàn)的問題和延誤能夠及時采取措施進行調(diào)整。
8:質(zhì)量管理:熟悉園林施工質(zhì)量驗收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理體系,對施工過程中的每一道工序進行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保施工質(zhì)量符合要求,能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題,對不合格的工程進行整改。
9:安全管理:制定并執(zhí)行安全施工管理制度,對施工人員進行安全培訓(xùn)和教育,確保施工過程中的人員安全和設(shè)備安全,及時排查和消除安全隱患,處理安全事故。
10:內(nèi)部協(xié)調(diào):與項目經(jīng)理、設(shè)計師、其他施工人員等密切配合,協(xié)調(diào)好各工種之間的施工順序和交叉作業(yè),確保施工順利進行。
11:外部協(xié)調(diào):與業(yè)主、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等進行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時了解業(yè)主的需求和意見,配合監(jiān)理單位的工作,確保材料和設(shè)備的及時供應(yīng)。
12:責(zé)任心與敬業(yè)精神:確保施工質(zhì)量和進度的重要責(zé)任,需要有強烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進行施工,確保每一個環(huán)節(jié)都不出差錯,具備敬業(yè)精神。
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 2年以上 大專以上 檢測 咨詢 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:396
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-05-22
張女士
人力資源專員
任職資格:
1、具有二年以上檢測工作經(jīng)驗,擔(dān)任過技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、或者施工行業(yè)項目經(jīng)理或者總工,熟悉檢測管理和運行體系,檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法。
2、具有中級及以上工程師職稱證。
3、具有較強的組織和溝通能力,對公司管理有自己的想法和見解。
4、全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)的土木工程類專業(yè)。
5、對工程檢測行業(yè)動態(tài)有自己的思維判斷能力,能及時作出相應(yīng)的管理方案調(diào)整。
崗位職責(zé):
1、組織開展檢測部門的生產(chǎn)工作。
2、監(jiān)督檢查檢測人員貫徹執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時對不認(rèn)真執(zhí)行履行職責(zé)的情況進行匯報和處理。
3、負(fù)責(zé)本公司檢測技術(shù)提升事宜,組織培訓(xùn)公司人員。
4、對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
約 3 個崗位
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.9%
    小于2K
  • 13.2%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 22.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.7%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    46.4%
  • 本科
    10.7%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.7%,初中占1.8%,高中占1.8%,中專占3.6%,大專占46.4%,本科占10.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    38.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    40%
  • 3-5年
    16.4%
  • 5-10年
    3.6%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占40%,3-5年占16.4%,5-10年占3.6%。
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