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桂林工程師招聘

桂聘提供2025年10月桂林工程師最新招聘,七星區(qū)120條臨桂區(qū)35條,平均工資約為5759元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程師資深機(jī)械工程師研發(fā)機(jī)械工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

IT工程師

4000-5500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:1123
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
馬小姐
招聘主管
1、系統(tǒng)運(yùn)維:負(fù)責(zé)用友U9 Cloud/ERP系統(tǒng)的日常運(yùn)維,包括配置優(yōu)化、故障排查、性能監(jiān)控及數(shù)據(jù)備份。
2、用戶支持:解決用戶使用中的問(wèn)題,提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,編寫(xiě)運(yùn)維文檔和操作手冊(cè)。
3、升級(jí)維護(hù):配合完成系統(tǒng)補(bǔ)丁更新、版本升級(jí)及模塊擴(kuò)展,確保系統(tǒng)穩(wěn)定性。
4、集成管理:協(xié)助處理U9與其他系統(tǒng)(如CRM、泛微OA等)的集成接口維護(hù)。
5、安全合規(guī):保障系統(tǒng)安全,定期檢查漏洞,落實(shí)數(shù)據(jù)備份與災(zāi)備方案。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè);
2. 善于學(xué)習(xí),有用友U9實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等,園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 人力資源 瀏覽:207
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-17
戴先生
HR
22—35歲 平面設(shè)計(jì)/視覺(jué)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè) 大專以上
待遇:4k+ 雙休 五險(xiǎn)
1.通過(guò)貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略,領(lǐng)會(huì)和傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖,并負(fù)責(zé)制定公司各階段的宣傳計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)、單面排版核對(duì)、活動(dòng)文案策劃。
3.負(fù)責(zé)企劃工作的協(xié)作和外部工作的接洽,保證內(nèi)部與外部的工作順暢。
4.有一定的外語(yǔ)能力!
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

04 研發(fā)工程師

5000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 6人 22-40歲 本科以上 人力資源 瀏覽:77
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-17
戴先生
HR
1、半導(dǎo)體陶瓷新材料配方開(kāi)發(fā)與持續(xù)改善;
2、功率型NTC新型產(chǎn)品、新應(yīng)用開(kāi)發(fā)
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度。
開(kāi)展人工智能在醫(yī)學(xué)影像圖片上的人工智能診斷。 要求: 1. 熟練掌握Python,懂C++更佳; 2. 熟悉深度學(xué)習(xí)的相關(guān)理論知識(shí),熟練掌握PyTorch等深度學(xué)習(xí)平臺(tái)的使用,有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ); 3. 熟悉OpenCV或Matlab,能夠利用OpenCV庫(kù)或Matlab進(jìn)行相應(yīng)的圖像處理; 4. 熟悉Transformer、ResNET等在圖像分類的應(yīng)用; 5. 有多模態(tài)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn);有多尺度融合訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn); 6. 985、211、雙一流學(xué)校研究生優(yōu)先考慮。
工作職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)基于云平臺(tái)的醫(yī)療SaaS軟件:云HIS。 2、撰寫(xiě)所負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)功能的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、軟件設(shè)計(jì)文檔、操作說(shuō)明書(shū)、測(cè)試用例。 3、及時(shí)響應(yīng)客戶及其它部門同事的服務(wù)需求。 4、根據(jù)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系,開(kāi)展日常工作。 任職要求: 1、碩士研究生或以上學(xué)歷。 2、涉及100個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)表的應(yīng)用軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)發(fā)語(yǔ)言:C#。 3、具備良好的業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)抽象能力。 4、過(guò)往開(kāi)發(fā)工作中,涉及撰寫(xiě)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、軟件設(shè)計(jì)文檔、操作說(shuō)明書(shū)、測(cè)試用例。 5、過(guò)往工作中,需要完成所開(kāi)發(fā)功能的單元測(cè)試。 6、熟悉代碼分支、合并。熟練掌握緊急更新流程。 7、有良好的客...
2025-09-17
劉玉龍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)工作,對(duì)設(shè)備性能和穩(wěn)定性進(jìn)行評(píng)估,提供有效的故障解決方案; 2、設(shè)備的位置移動(dòng)、安裝和調(diào)試等準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)設(shè)備故障的排除和修復(fù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 任職要求: 1、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有工廠設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力和動(dòng)手能力。
2025-09-17
傅小姐
行政副總經(jīng)理
職位要求: 1.負(fù)責(zé)教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化項(xiàng)目售前技術(shù)支持; 2. 負(fù)責(zé)配合銷售人員了解和挖掘客戶需求; 3. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的集成應(yīng)用方案進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì),提供針對(duì)性解決方案,并對(duì)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 4. 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目方案、投標(biāo)文件的編寫(xiě)與答疑工作; 5.負(fù)責(zé)與內(nèi)部實(shí)施交付團(tuán)隊(duì)做好需求溝通、預(yù)算溝通、技術(shù)協(xié)調(diào)、撰寫(xiě)相關(guān)的指導(dǎo)文檔等工作; 6. 負(fù)責(zé)與合作伙伴廠商的產(chǎn)品交流、技術(shù)溝通及資源整合工作; 7. 負(fù)責(zé)為公司的市場(chǎng)方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開(kāi)發(fā)等提供建議; 8.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 相關(guān)要求 1. 軟件工程、計(jì)算機(jī)、電子工程、人工智能相關(guān)專業(yè),3年...
2025-09-17
傅小姐
行政副總經(jīng)理
1、本科以上學(xué)歷,電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè);具備項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練使用EDA軟件,如Protel 99se,Altium Designer、Auto CAD等,完成原理圖、PCB設(shè)計(jì)工作; 3、熟悉硬件設(shè)計(jì)原理,熟悉嵌入式開(kāi)發(fā)環(huán)境,掌握模擬電路、數(shù)字電路知識(shí)。掌握硬件基本電路相關(guān)原理知識(shí); 4、能熟練使用示波器、萬(wàn)用表,邏輯分析儀等儀器并能夠分析解決相關(guān)硬件問(wèn)題; 5、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和技術(shù)鉆研能力,邏輯思維能力強(qiáng),有良好的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力; 6、具有良好的英文閱讀能力,能熟練的翻譯相關(guān)的英文資料; 7、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 瀏覽:359
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械部分設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝考慮、材料選擇及強(qiáng)度分析等,確保產(chǎn)品滿足設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)需求;以及相關(guān)工裝治具設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗(yàn)證工作; 3.負(fù)責(zé)新生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接技術(shù)要求,進(jìn)行零部件選型或試制,以及測(cè)試驗(yàn)證工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 職位要求 1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計(jì)軟件中的一種二維和三維軟件; 2.本科及以上學(xué)歷,熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先; 3.三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的機(jī)械加工方式及原...
約 219 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

資深機(jī)械工程師研發(fā)機(jī)械工程師IT工程師工程師應(yīng)用工程師安全測(cè)試工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師電子測(cè)試工程師汽車質(zhì)量工程師項(xiàng)目工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師it項(xiàng)目工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師機(jī)械工程師設(shè)備工程師開(kāi)發(fā)工程師設(shè)計(jì)工程師銷售代表/銷售工程師it技術(shù)工程師技術(shù)工程師工藝工程師產(chǎn)品工程師電氣工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師銷售工程師/銷售代表項(xiàng)目銷售工程師研發(fā)工程師電子研發(fā)工程師電子工程師預(yù)算工程師java開(kāi)發(fā)工程師信息安全開(kāi)發(fā)工程師信息安全測(cè)試工程師安全管理工程師it硬件工程師項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程師結(jié)構(gòu)工程師維修工程師產(chǎn)品技術(shù)工程師電子應(yīng)用工程師機(jī)械機(jī)械加工機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械技術(shù)員機(jī)械設(shè)計(jì)CNC機(jī)械制造機(jī)械研發(fā)機(jī)械設(shè)計(jì)/制造機(jī)械設(shè)計(jì)與制造零部件設(shè)計(jì)機(jī)械主管機(jī)械技術(shù)人員機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生機(jī)械技術(shù)工程師儲(chǔ)備工程師機(jī)械實(shí)習(xí)生機(jī)械研發(fā)工程師助理工程師機(jī)械工藝工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)師機(jī)械設(shè)計(jì)人員機(jī)械/結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械經(jīng)理機(jī)械學(xué)徒資深機(jī)械設(shè)計(jì)工程師非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員機(jī)械研發(fā)經(jīng)理資深機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆生檢具設(shè)計(jì)仿真工程師

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桂林機(jī)械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 16%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 13.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    1%
  • 中專
    6.9%
  • 大專
    14.7%
  • 本科
    20.6%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51%,初中占2.9%,高中占1%,中專占6.9%,大專占14.7%,本科占20.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    28.4%
  • 3-5年
    4.9%
  • 5-10年
    1%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占28.4%,3-5年占4.9%,5-10年占1%。

桂林 機(jī)械工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開(kāi)發(fā)及工藝,工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作,負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫(xiě)操作指導(dǎo)書(shū),對(duì)指導(dǎo)書(shū)的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過(guò)程中的故障診斷和維護(hù);
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過(guò)質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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