
桂林工程項目負責人招聘
桂聘提供2025年8月桂林工程項目負責人最新招聘,秀峰區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為7131元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多工程項目負責人工程項目負責人工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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暖通設計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責:
1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設計與規(guī)劃;
2、負責暖通工程項目的技術支持與實施;
3、與團隊合作,確保設計質量和項目進度。
4、主要為公共建筑和民用建筑,比如:酒店空調通風施工圖設計,消防設計。住宅小區(qū)地下室空調通風施工圖設計,消防設計等
二、任職資格:
1、有甲級設計院5年以上工作經驗,做過專業(yè)負責人,中級以上職稱
2、能夠熟練運用暖通設計軟件和工具;
3、具有良好的團隊合作能力和溝通技巧,獨立完成暖通項目的能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860 -
建筑/工程會計
3000-3500元2025-08-14唐香蓮人事---
### **一、基本要求**
1. **學歷與專業(yè)**
- 大專及以上學歷,會計、財務管理、審計等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 持有初級會計職稱(或以上),
2. **行業(yè)經驗**
- 3年以上建筑行業(yè)會計工作經驗,熟悉建筑施工企業(yè)(如總包、分包)的財務流程。
- 有工程項目成本核算、稅務籌劃經驗者優(yōu)先。
3. **專業(yè)技能**
- 精通《企業(yè)會計準則》《建造合同準則》(或新收入準則)及建筑業(yè)相關財稅政策。
- 熟悉建筑行業(yè)稅務處理(如增值稅預繳、異地施工涉稅、勞務分包等)。
- 熟練使用財務軟件(如用友、金蝶)及Excel(數(shù)據透視、函數(shù)公式等)。
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### **二、核心崗位職責**
1. **成本與收入核算**
- 負責工程項目成本歸集、分攤及動態(tài)監(jiān)控,確保成本匹配收入。
- 按完工百分比法(或合同履約進度)確認收入,編制項目財務報表。
2. **稅務管理**
- 處理增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等申報,優(yōu)化異地施工稅務問題(如外經證、預繳稅款)。
- 配合稅務稽查,提供建筑行業(yè)特定政策的合規(guī)支持。
3. **資金與合同管理**
- 參與合同評審,明確財稅條款(如發(fā)票開具、付款節(jié)點)。
4. **其他**
- 配合項目審計,提供成本分析報告;
- 協(xié)助財務負責人完善內控制度,防范工程款拖欠、成本
- 有建筑企業(yè)匯算清繳、高新認定經驗。
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### **四、軟性要求**
- 適應建筑施工行業(yè)特點
- 責任心強
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### **五、薪資參考3000一3500/月
約 2 個崗位
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桂林工程項目負責人招聘最新投遞
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桂林建筑施工項目經理招聘工資
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7131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2%小于2K
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13.7%3K
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13.7%4K
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23.5%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
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23.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷41.4%
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初中1.7%
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中專3.4%
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大專44.8%
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本科8.6%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么學歷?不限學歷占41.4%,初中占1.7%,中專占3.4%,大專占44.8%,本科占8.6%。
經驗要求分析
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不限經驗41.4%
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1-3年37.9%
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3-5年15.5%
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5-10年5.2%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么經驗?不限經驗占41.4%,1-3年占37.9%,3-5年占15.5%,5-10年占5.2%。