1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

桂林光電公司工程造價(jià)招聘
桂聘提供2025年8月桂林光電公司工程造價(jià)最新招聘,臨桂區(qū)7條七星區(qū)3條,平均工資約為4687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程造價(jià)工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
品質(zhì)工程師
4500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員對成品按檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行抽檢或全檢;
2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,提出糾正預(yù)防措施及處理意見;
3、負(fù)責(zé)顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗(yàn),提出處理以及處理跟進(jìn);
4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修訂、制定與實(shí)施;
5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)分析方法,制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。
任職要求:
1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系;
2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對質(zhì)量問題有一定的分析能力和報(bào)告編寫能力。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)師工程造價(jià)員工程造價(jià)管理工程造價(jià)預(yù)算員安裝工程造價(jià)安裝工程造價(jià)員消防工程造價(jià)工程造價(jià)審計(jì)工程造價(jià)人員工程造價(jià)預(yù)算成本預(yù)算預(yù)結(jié)算造價(jià)造價(jià)員預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)算造價(jià)員預(yù)算工程師成本經(jīng)理造價(jià)師工程預(yù)結(jié)算預(yù)算造價(jià)師預(yù)決算預(yù)算員預(yù)算經(jīng)理裝修預(yù)算土建預(yù)結(jié)算安裝預(yù)結(jié)算土建造價(jià)員裝修造價(jià)員土建安裝造價(jià)員安裝專業(yè)造價(jià)員安裝造價(jià)員造價(jià)員預(yù)算員預(yù)算員造價(jià)員預(yù)算師造價(jià)工程師
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林工程造價(jià)招聘工資
¥
4687
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
10.2%2K
-
28.4%3K
-
29.5%4K
-
17%5K
-
13.6%6K-8K
-
3.4%8K-1W
-
6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷62.5%
-
高中1%
-
中專1%
-
大專29.2%
-
本科6.3%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,高中占1%,中專占1%,大專占29.2%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)55.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1%
-
1-3年35.4%
-
3-5年6.3%
-
5-10年2.1%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占35.4%,3-5年占6.3%,5-10年占2.1%。