1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
桂林工程造價招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年10月桂林工程造價最新招聘,臨桂區(qū)13條秀峰區(qū)5條,平均工資約為4745元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程造價工程造價/預(yù)結(jié)算工程造價預(yù)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-25
鮑先生人力資源部經(jīng)理1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人
2. 方案輔助設(shè)計(jì),完成機(jī)械設(shè)計(jì),跟蹤進(jìn)度,安裝調(diào)試指導(dǎo)
3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報(bào)告) -
造價員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-24
黃先君人事部經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)各類報(bào)告、招標(biāo)、合同、成本核算及分析等對接公司工作,建立人材機(jī)臺賬;
2、負(fù)責(zé)對施工班組計(jì)價、結(jié)算、現(xiàn)場簽證工程量的審核工作;
3、配合做好單價分析、成本測算、成本考核等成本管理工作;
4、負(fù)責(zé)有關(guān)造價類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、交通土建、工程造價等相關(guān)專業(yè);
2、
3、熟練使用工程預(yù)算軟件、操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感;
4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、有造價師證優(yōu)先考慮。 -
品質(zhì)工程師
4500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員對成品按檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行抽檢或全檢;
2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,提出糾正預(yù)防措施及處理意見;
3、負(fù)責(zé)顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗(yàn),提出處理以及處理跟進(jìn);
4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修訂、制定與實(shí)施;
5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)分析方法,制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。
任職要求:
1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系;
2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對質(zhì)量問題有一定的分析能力和報(bào)告編寫能力。 -
工程維修員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-22
王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)公司相關(guān)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)及管理工作 -
安裝造價工程師
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-22
唐小姐人力資源主管工程竣工后按合同規(guī)定辦理竣工結(jié)算; 6.建立工程臺帳,避免超、漏報(bào),搞好工程造價及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析; 7.經(jīng)常深入工地,與地盤監(jiān)理緊密合作,了解工程實(shí)際情況,掌握工程結(jié)算的基礎(chǔ)資料; 8.及時掌握政策 …… 經(jīng)常了解建材信息和各項(xiàng)政策,避免發(fā)生不應(yīng)有的錯誤; 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程造價/土木工程/工程管理類相關(guān)專業(yè)。 -
預(yù)算員(無經(jīng)驗(yàn))
2000-3000元- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-21
劉有良經(jīng)理1、工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算審核及編制工作,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 2、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞。 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練后可以崗位晉升,福利優(yōu)越。 -
招投標(biāo)專職人員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 職工體檢
- 簽訂勞工合同
2025-10-20
蔣經(jīng)理總經(jīng)理1、全日制大專以上學(xué)歷:工程造價或工程管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上者、有駕照、中高級職稱優(yōu)先錄用; 2、熟悉區(qū)內(nèi)招標(biāo)代理、政府采購流程及相應(yīng)基本法規(guī),熟悉招標(biāo)流程及電子標(biāo)操作,能夠獨(dú)立編制文件并組織發(fā)標(biāo) -
招投標(biāo)專員
2000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-20
黃女士行政專員提供相關(guān)技術(shù)支持,對項(xiàng)目過程中反饋的意見進(jìn)行收集、整理、反饋,向委托人提出改良意見; 8.統(tǒng)計(jì)業(yè)績資料,記錄開.評標(biāo)的結(jié)果,投標(biāo)反饋信息數(shù)據(jù)整理及分析; 崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,3年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),工程造價 -
預(yù)算員
3000-6000元- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-18
劉有良經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算的編制,能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算,專業(yè)知識扎實(shí),了解項(xiàng)目施工流程; 2、熟悉工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格; 3、熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力,優(yōu)秀的成本分析和控制能力 -
造價部副主任
4500-9500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-14
銀小姐1、熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作 2、具有處理各類糾紛能力,主動分擔(dān)部門主任工作,有較高的業(yè)務(wù)水平; 3、能獨(dú)立組織完成投資額超億元大型項(xiàng)目的造價咨詢工作,并具備指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)開展的能力,能較準(zhǔn)確地測試項(xiàng)目的重要性水平和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成誤差率小于正負(fù)3%,能很好控制預(yù)測項(xiàng)目生命周期內(nèi)成本。 4、有一定的市場拓展能力,完成一個新客戶業(yè)務(wù)開發(fā)
約 10 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
工程造價/預(yù)結(jié)算工程造價預(yù)算工程造價預(yù)算員工程造價管理安裝工程造價工程造價師工程造價審計(jì)工程造價人員消防工程造價工程造價員安裝工程造價員工程造價經(jīng)理工程造價實(shí)習(xí)生工程造價預(yù)算預(yù)結(jié)算造價造價員預(yù)結(jié)算造價員預(yù)算造價員預(yù)算工程師成本預(yù)算造價師預(yù)算員成本經(jīng)理造價員預(yù)算員預(yù)算員造價員預(yù)算造價師工程預(yù)結(jié)算預(yù)決算土建造價安裝造價師造價咨詢一級造價師土建預(yù)結(jié)算安裝預(yù)結(jié)算土建造價員安裝造價員土建造價師造價工程師預(yù)算造價工程師項(xiàng)目預(yù)算員預(yù)算師
桂林工程造價招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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駱先生投遞了 中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司 的 招投標(biāo)專員 職位2025-10-26 -
李先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 工程維修員 職位2025-10-26 -
唐先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 工程維修員 職位2025-10-25 -
唐先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2025-10-25 -
王先生投遞了 廣西建衡建設(shè)有限公司 的 造價員 職位2025-10-24 -
韋女士2025-10-24
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桂林工程造價招聘工資
¥
4745
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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15.9%2K
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34.1%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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18.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.4%
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高中0.9%
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中專1.8%
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大專31.5%
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本科5.4%
桂林工程造價招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.4%,高中占0.9%,中專占1.8%,大專占31.5%,本科占5.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年32.4%
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3-5年8.1%
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5-10年1.8%
桂林工程造價招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占32.4%,3-5年占8.1%,5-10年占1.8%。