1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;
2、負責對設計估算、施工圖預算、招投標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內(nèi)部招標實施,配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

桂林工程造價招聘(有五險)
桂聘提供2025年8月桂林工程造價最新招聘,秀峰區(qū)4條臨桂區(qū)4條,平均工資約為4603元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程造價工程造價預算工程造價/預結(jié)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)工程師PQE
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-04柳女士HR1.主要負責量產(chǎn)的整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗計劃;
2.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
3.處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善,品質(zhì)狀況跟進及追蹤改善效果;
4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)相關的檢驗標準與文件;
5.統(tǒng)計質(zhì)量報表,并做數(shù)據(jù)分析,制定相應的改善品質(zhì)計劃;
6.處理客戶投訴并提供解決措施,主導品質(zhì)會議,8D改善報告;
7.領導交代的其它工作。 -
造價員
4000-5000元2025-08-04鄧超經(jīng)理1. 要求能獨立完成預結(jié)算,概算編制及審核項目,有二級造價師證書,為人真誠可靠。 2.工作時間:9:00-12:00,14:00-17:30,工作地點:臨桂區(qū)地王國際10棟一單元1102。 3.薪資待遇:底薪加提成。 -
造價員
5000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-04朱女士主任1.負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術交底;
2.負責工程材料分析,復核材料價差,收集和掌握技術變更、材料代換記錄,并隨時做好造價測算;
3. 在項目施工階段定期收集匯總項目簽證資料及人工、材料、機械價格的變動信息;
4. 項目完工后編制竣工預算,并對項目最終成本進行審核。
5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專業(yè)造價員證,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定 ;
7.精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定 ;
8.能獨立完成并熟練使用廣聯(lián)達算量計價軟件、博奧計價軟,根據(jù)要求進行概預算編制、工程量清單編制、預結(jié)算審核等;
9.較強的分析能力,相應文字功底。 -
機械設計工程師
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-04鮑先生人力資源部經(jīng)理1. 項目整體負責人 2. 方案輔助設計,完成機械設計,跟蹤進度,安裝調(diào)試指導 3. 審核各種技術文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報告) -
工程造價師
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 帶薪年假
2025-08-01徐女士招聘專職人員崗位職責:獨立完成工程項目的預結(jié)算工作,包括但不限于工程量清單編制、預結(jié)算編制、結(jié)算審核、投標報價等; 任職要求:學歷大專及以上學歷,工程造價、土木工程、建筑工程等相關專業(yè);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及抗壓能力 …… 工作經(jīng)驗: 3年以上工程造價相關工作經(jīng)驗,具備獨立完成工程預結(jié)算項目的能力; 熟練掌握廣聯(lián)達算量軟件(如GCL、GGJ、GQL等)及各種計價軟件(博奧,廣龍,同望等),能夠獨立完成工程建模、算量、計價及對量工作 -
工程造價師/預結(jié)算員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 帶薪年假
2025-08-01徐女士招聘專職人員崗位職責:獨立完成工程項目的預結(jié)算工作,包括但不限于工程量清單編制、預結(jié)算編制、結(jié)算審核、投標報價等; 任職要求:學歷大專及以上學歷,工程造價、土木工程、建筑工程等相關專業(yè);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及抗壓能力 …… 工作經(jīng)驗: 3年以上工程造價相關工作經(jīng)驗,具備獨立完成工程預結(jié)算項目的能力; 熟練掌握廣聯(lián)達算量軟件(如GCL、GGJ、GQL等)及各種計價軟件(博奧,廣龍,同望等),能夠獨立完成工程建模、算量、計價及對量工作 -
電子研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29黃小姐人資專員1、研究與追蹤相關產(chǎn)品技術的發(fā)展動態(tài),負責IVD產(chǎn)品的研發(fā); 2、負責研發(fā)項目產(chǎn)品相關技術文件資料的編制、輸出; 3、負責電子元器件的選型; 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設計(主體方向:電機控制、電源管理、溫度控制等); 5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試; 6、主導產(chǎn)品電子/電氣相關測試,包括形成測試方案和測試報告; 7、編寫新產(chǎn)品的專利申請; 8、查閱、匯總國內(nèi)外相關資料文件; 9、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關工作。(另對于工作內(nèi)容還有不清楚的,可以在電話面試中,直接詢問我們負責技術面試的工程師) -
造價員
6000-8000元2025-07-29黃先君人事部經(jīng)理二、任職要求 1、大專及以上學歷,土木工程、交通土建、工程造價等相關專業(yè); 2、 3、熟練使用工程預算軟件、操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感; 4、對工作認真負責; 4、有造價師證優(yōu)先考慮。 -
采購員(駐場)
4000-5000元·13薪- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-28劉主任人事負責人崗位要求: 1、大專以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬,年齡在20-40歲之間, 2、熟練駕車,具有相關采購工作經(jīng)驗,熟悉工程材料優(yōu)先考慮; 3、工作細心負責,有團隊協(xié)作精神; 4、會計、工程造價、工程管理等專業(yè) -
預算員(公路)
10000-12000元2025-07-28謝女士崗位職責: 1、負責高速公路項目經(jīng)營、計量、預結(jié)算等工作。 任職要求: 1、工程類相關專業(yè),全日制大專及以上學歷。 2、需2年以上公路工程經(jīng)營結(jié)算工作經(jīng)歷。 3、能熟練運用office系列辦公軟件及AutoCAD軟件。 4、年齡45周歲以下,身體健康、責任心強、吃苦耐勞適應工地駐場工作; 5、工作地點:桂林市區(qū)內(nèi)項目工地(需全職駐場)
約 10 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林工程造價招聘(有五險)最新投遞
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鄧先生投遞了 中宏源建設管理有限公司桂林分公司 的 造價員 職位2025-08-04
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盧先生投遞了 中宏源建設管理有限公司桂林分公司 的 造價員 職位2025-08-04
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湯先生投遞了 廣西建衡建設有限公司 的 造價員 職位2025-08-04
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趙先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 采購員(駐場) 職位2025-08-04
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陳先生投遞了 廣西建衡建設有限公司 的 造價員 職位2025-08-02
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黃小姐投遞了 廣西建衡建設有限公司 的 造價員 職位2025-08-02
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桂林工程造價招聘工資
¥
4603
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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8.2%2K
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26.8%3K
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28.9%4K
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16.5%5K
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11.3%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62%
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高中1%
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中專1%
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大專29%
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本科7%
桂林工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占62%,高中占1%,中專占1%,大專占29%,本科占7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.2%
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1-3年36.2%
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3-5年8.5%
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5-10年2.1%
桂林工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.2%,1-3年占36.2%,3-5年占8.5%,5-10年占2.1%。