桂林建筑公司工程咨詢招聘

桂聘提供2025年9月桂林建筑公司工程咨詢最新招聘，疊彩區(qū)7條七星區(qū)4條，平均工資約為5367元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多工程咨詢工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工程咨詢招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

工程項(xiàng)目經(jīng)理

6000-12000元

湖南翔盛建筑工程有限公司

桂林-七星區(qū) 1人建筑投遞:17人瀏覽:1564

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

田總

總經(jīng)理

1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等
2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善
3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題，推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率
4、組織編寫項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案，按照客戶要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整

業(yè)務(wù)助理

3000-5000元

聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 22-30歲建筑監(jiān)理投遞:12人瀏覽:1566

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

謝女士

崗位職責(zé)：
1. 項(xiàng)目對(duì)接：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶溝通，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
2. 接待應(yīng)酬：配合公司接待客戶，參與商務(wù)應(yīng)酬，維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 文檔管理：整理項(xiàng)目資料、合同文件，確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
4. 會(huì)議安排：協(xié)助安排項(xiàng)目會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議材料，記錄會(huì)議紀(jì)要。
5. 協(xié)調(diào)溝通：與公司內(nèi)部各部門及外部客戶保持良好溝通，確保信息傳遞順暢。
崗位要求：
1、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備一定的商務(wù)談判能力，有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)有效溝通。
4、形象氣質(zhì)佳，具備良好的商務(wù)禮儀和應(yīng)酬能力。
5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
6、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。
7、有汽車駕照，能駕駛車輛。

工程運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

9000-13000元

廣西興進(jìn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人建筑瀏覽:154

2025-09-25

王蘭怡

招聘專員

【崗位職責(zé)】
1.統(tǒng)籌全公司工程項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，制定整體運(yùn)營(yíng)策略及目標(biāo)，監(jiān)督各項(xiàng)目從立項(xiàng)到竣工交付的全周期推進(jìn)，確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)、合規(guī)落地。
2.負(fù)責(zé)人材機(jī)資源統(tǒng)籌與優(yōu)化：根據(jù)項(xiàng)目需求制定人力資源、材料采購(gòu)、機(jī)械設(shè)備調(diào)配計(jì)劃，協(xié)調(diào)跨項(xiàng)目資源分配，提升資源利用效率。
3.牽頭成本與財(cái)務(wù)協(xié)同管理：對(duì)接財(cái)務(wù)部門，監(jiān)控項(xiàng)目成本、資金使用及利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成情況，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)指標(biāo)差異，提出成本優(yōu)化方案。
4.搭建并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理制度與流程：制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范（如進(jìn)度管控、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)、人材機(jī)管理細(xì)則等），推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系落地。
5.主導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控：識(shí)別工程項(xiàng)目在進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等方面的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案并監(jiān)督執(zhí)行，降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
6.開展運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與決策支持：建立全公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)臺(tái)賬，分析人材機(jī)效率、成本利潤(rùn)率、工期達(dá)標(biāo)率等關(guān)鍵指標(biāo)，為管理層提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議。
7.協(xié)調(diào)跨部門與外部資源：對(duì)接工程、技術(shù)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等內(nèi)部部門及外部合作單位（如業(yè)主、監(jiān)理、供應(yīng)商），推動(dòng)解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的協(xié)同問(wèn)題。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、項(xiàng)目管理等建筑相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的工程技術(shù)與運(yùn)營(yíng)管理理論基礎(chǔ)。
2.至少5年以上施工建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)或深度參與過(guò)2個(gè)及以上完整工程項(xiàng)目（從立項(xiàng)、施工到竣工交付）的全周期運(yùn)營(yíng)管理，具備技術(shù)和管理雙重經(jīng)驗(yàn)（如同時(shí)涉及施工技術(shù)方案制定與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理）。
3.熟悉施工建筑行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全流程，具備人材機(jī)資源統(tǒng)籌、成本控制、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等實(shí)操能力，能獨(dú)立處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的復(fù)雜問(wèn)題。
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與資源協(xié)調(diào)能力，有帶領(lǐng)5人以上運(yùn)營(yíng)/項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能有效推動(dòng)跨部門協(xié)作與目標(biāo)達(dá)成。
5.熟練使用項(xiàng)目管理軟件（如Project、Primavera P6）、ERP系統(tǒng)及Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)分析）等運(yùn)營(yíng)管理工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化。
6.持有一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)工程師、高級(jí)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書或中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先，具備大型建筑集團(tuán)或上市施工企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、抗壓能力及決策判斷力，能適應(yīng)多項(xiàng)目并行管理場(chǎng)景，溝通表達(dá)清晰，可有效對(duì)接內(nèi)外部高層資源。