1、從事交換網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作。
2、擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,組織設(shè)計(jì)任務(wù)實(shí)施。
桂林工程咨詢招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年10月桂林工程咨詢最新招聘,疊彩區(qū)13條象山區(qū)8條,平均工資約為5379元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程咨詢工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工程咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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評(píng)審員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-10-29
黎經(jīng)理人事一、崗位描述:
1、運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作。
二、福利待遇:
1、周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日;
2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn);
3、轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
三、崗位要求:
1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作;
3、大專以上,工程造價(jià)專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。
【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場(chǎng)面試,如不能參加請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷】 -
造價(jià)實(shí)習(xí)生
2000-2500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-10-29
黎經(jīng)理人事一、崗位描述:
1、運(yùn)用博奧等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作;
2、實(shí)習(xí)期間有師傅帶,以掌握專業(yè)技能為主,協(xié)助外出接送項(xiàng)目資料;
3、協(xié)助做好項(xiàng)目出具項(xiàng)目報(bào)告的前期工作;
4、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。
二、福利待遇:
1、周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日;
2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn);
3、薪資:實(shí)習(xí)補(bǔ)貼+單個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金;轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
4、提供員工宿舍。
三、崗位要求:
1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作;
3、大專以上,工程造價(jià)專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件;
4、應(yīng)屆畢業(yè)生。
【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場(chǎng)面試,如不能參加請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷】 -
項(xiàng)目助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-10-29
黎經(jīng)理人事一、崗位描述
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)布公告、組織開(kāi)評(píng)標(biāo)及后續(xù)歸檔工作;
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,招投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作;
3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如其完成標(biāo)書(shū)制作;
4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;
5、了解國(guó)家對(duì)招標(biāo)相關(guān)政策事務(wù)方面的最新政策與導(dǎo)向,及時(shí)向公司相關(guān)部門反饋;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、福利待遇
1、周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日;
2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn);
3、試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資(3000元)+績(jī)效獎(jiǎng)金。
三、崗位要求
1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),品行端正,原則性強(qiáng);
2、具有良好的抗壓能力及人際溝通能力,有較好的計(jì)劃管理;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、能接受短期異地出差;
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場(chǎng)面試,如不能參加請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷】 -
招投標(biāo)專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-10-29
黎經(jīng)理人事一、崗位描述 1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)布公告、組織開(kāi)評(píng)標(biāo)及后續(xù)歸檔工作; 2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,招投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作; 3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如其完成標(biāo)書(shū)制作; 4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5、了解國(guó)家對(duì)招標(biāo)相關(guān)政策事務(wù)方面的最新政策與導(dǎo)向,及時(shí)向公司相關(guān)部門反饋; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、福利待遇 1、周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn); 3、試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資(3000元)+績(jī)效獎(jiǎng)... -
造價(jià)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-10-29
黎經(jīng)理人事一、崗位描述: 1、運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn); 3、轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 三、崗位要求: 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專以上,工程造價(jià)專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。 【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場(chǎng)面試,如不能參加請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷】 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-10-29
閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 -
253 sqe工程師
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-29
戴先生HR崗位職責(zé): 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類物料檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn),具有常規(guī)體系的審核能... -
36 設(shè)備技術(shù)工程師(臨桂)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
戴先生HR【崗位職責(zé)】: 作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
裝飾項(xiàng)目經(jīng)理(昆明)
6000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-10-28
張女士經(jīng)理精準(zhǔn)解讀施工圖紙,參與圖紙會(huì)審,根據(jù)圖紙要求優(yōu)化施工方案,解決施工過(guò)程中的技術(shù)難題; 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)、材料供應(yīng)商、監(jiān)理單位及開(kāi)發(fā)商等多方資源,處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題,保障施工順利推進(jìn); 4.嚴(yán)格執(zhí)行工程安全規(guī)范 …… 應(yīng)聘方式 1.簡(jiǎn)歷投遞:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明及相關(guān)資質(zhì)證書(shū))發(fā)送至郵箱:郵件主題注明 “項(xiàng)目經(jīng)理 + 姓名 + 號(hào)碼”;工作日 9:00-18:00 可咨詢。 …… 工作日 9:00-18:00 可咨詢。 -
行政助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-10-25
謝女士崗位要求: 1.工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備一定的業(yè)務(wù)談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 -
電銷專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
鄧女士人力資源經(jīng)理我們上海波濤集團(tuán)桂林公司招人啦!! 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責(zé) 1.通過(guò)電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供), 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組... -
副總經(jīng)理
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-10-20
黃女士行政專員3、參與客戶資源維護(hù)及開(kāi)發(fā)工作,負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場(chǎng)發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項(xiàng)目實(shí)施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 …… 4 、負(fù)責(zé)咨詢工作各項(xiàng)管理,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,強(qiáng)化工作技能,不斷提升團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,總體負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機(jī)制。
約 12 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工程咨詢工程資料預(yù)算水電現(xiàn)場(chǎng)管理建筑施工機(jī)電裝修工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員前期規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)劃與設(shè)計(jì)材料管理項(xiàng)目工程管理安全總監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)人員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理預(yù)結(jié)算造價(jià)測(cè)量市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程現(xiàn)場(chǎng)管理造價(jià)員預(yù)結(jié)算造價(jià)員工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)建筑設(shè)計(jì)預(yù)算造價(jià)員預(yù)算工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)維修電工安防工程資料管理工程人員建筑工程
桂林工程咨詢招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 造價(jià)實(shí)習(xí)生 職位2025-10-30 -
陸小姐投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 招投標(biāo)專員 職位2025-10-29 -
彭先生投遞了 聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司 的 行政助理 職位2025-10-29 -
莫小姐投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 造價(jià)實(shí)習(xí)生 職位2025-10-28 -
羅小姐投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 造價(jià)實(shí)習(xí)生 職位2025-10-28 -
黃小姐投遞了 聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司 的 行政助理 職位2025-10-28
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桂林工程咨詢招聘工資
¥
5379
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3%2K
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17.9%3K
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23.9%4K
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17.2%5K
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13.4%6K-8K
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6%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95%
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大專2.5%
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本科2.5%
桂林工程咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,大專占2.5%,本科占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年3.3%
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3-5年0.8%
桂林工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.3%,3-5年占0.8%。