1、從事交換網(wǎng)絡規(guī)劃、設計工作。
2、擔任項目負責人，組織設計任務實施。
桂林工程咨詢招聘（有五險）
桂聘提供2025年10月桂林工程咨詢最新招聘，疊彩區(qū)13條象山區(qū)8條，平均工資約為5379元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多工程咨詢工程咨詢項目經(jīng)理工程咨詢招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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評審員
3000-8000元
2025-10-29
黎經(jīng)理人事一、崗位描述：
1、運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作。
二、福利待遇：
1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險；
3、轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資+項目獎金。
三、崗位要求：
1、工作心細，責任心強，學習能力強；
2、吃苦耐勞，服從安排，能適應加班工作；
3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達等軟件。
【本崗位工作地點在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】 -
造價實習生
2000-2500元
2025-10-29
黎經(jīng)理人事一、崗位描述：
1、運用博奧等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作；
2、實習期間有師傅帶，以掌握專業(yè)技能為主，協(xié)助外出接送項目資料；
3、協(xié)助做好項目出具項目報告的前期工作；
4、辦理領導交辦的臨時事項。
二、福利待遇：
1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險；
3、薪資：實習補貼+單個項目獎金；轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資+項目獎金；
4、提供員工宿舍。
三、崗位要求：
1、工作心細，責任心強，學習能力強；
2、吃苦耐勞，服從安排，能適應加班工作；
3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達等軟件；
4、應屆畢業(yè)生。
【本崗位工作地點在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】 -
項目助理
3000-5000元
2025-10-29
黎經(jīng)理人事一、崗位描述
1、協(xié)助項目負責人發(fā)布公告、組織開評標及后續(xù)歸檔工作；
2、負責招投標信息的收集，招投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作；
3、負責招投標文件的編制、整體投標文件排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如其完成標書制作；
4、負責與項目負責人、公司相關部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞；
5、了解國家對招標相關政策事務方面的最新政策與導向，及時向公司相關部門反饋；
6、完成上級領導安排的其他工作。
二、福利待遇
1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險；
3、試用期3個月，轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資（3000元）+績效獎金。
三、崗位要求
1、工作心細，責任心強，品行端正，原則性強；
2、具有良好的抗壓能力及人際溝通能力，有較好的計劃管理；
3、熟練掌握辦公軟件；
4、能接受短期異地出差；
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
【本崗位工作地點在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】 -
招投標專員
3000-5000元
2025-10-29
黎經(jīng)理人事一、崗位描述 1、協(xié)助項目負責人發(fā)布公告、組織開評標及后續(xù)歸檔工作； 2、負責招投標信息的收集，招投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作； 3、負責招投標文件的編制、整體投標文件排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如其完成標書制作； 4、負責與項目負責人、公司相關部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞； 5、了解國家對招標相關政策事務方面的最新政策與導向，及時向公司相關部門反饋； 6、完成上級領導安排的其他工作。 二、福利待遇 1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險； 3、試用期3個月，轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資（3000元）+績效獎... -
造價員
3000-8000元
2025-10-29
黎經(jīng)理人事一、崗位描述： 1、運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作。 二、福利待遇： 1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險； 3、轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資+項目獎金。 三、崗位要求： 1、工作心細，責任心強，學習能力強； 2、吃苦耐勞，服從安排，能適應加班工作； 3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達等軟件。 【本崗位工作地點在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-10-29
閔女士人事主管崗位職責： 1、根據(jù)市場營銷計劃，負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標； 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行； 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè)； 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 -
資深家裝設計師
5000-10000元
2025-10-29
樊佳佳人事HR； 2、根據(jù)客戶需求，設計平面方案、精通全套圖紙設計； 3、對材料了解，負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配，解決客戶裝修設計問題，全方面提高客戶滿意度； 4、有一定溝通技巧，負責與客戶進行業(yè)務咨詢與洽談 -
電話客服
3800-8800元
2025-10-29
樊佳佳人事HR1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店； 2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢，不怕辛苦，抗壓能力強，公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間：上午8:40-12... -
253 sqe工程師
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-10-29
戴先生HR崗位職責： 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務特點，有針對性地實施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務。 崗位要求： 1、大專以上學歷，40歲以下，男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準，具有常規(guī)體系的審核能... -
36 設備技術工程師（臨桂）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
戴先生HR【崗位職責】： 作為運營培訓生進行輪崗學習，內(nèi)容包括但不限于如下項目： 1.生產(chǎn)設備的維護和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術改造項目 【崗位要求】： 1.本科學歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業(yè)，有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
業(yè)務助理
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
謝女士工程管理、商務管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備一定的商務談判能力，有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶及團隊有效溝通。 -
行政助理
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-10-25
謝女士崗位要求： 1.工程管理、商務管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-2年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備一定的業(yè)務談判能力，有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務者優(yōu)先。 -
電銷專員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
鄧女士人力資源經(jīng)理我們上海波濤集團桂林公司招人啦!! 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供), 2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢，不怕辛苦，抗壓能力強，公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組... -
材料文員
3000-4000元
2025-10-24
鄧女士人力資源經(jīng)理1、與材料供應商的聯(lián)絡和管控，保證材料種類齊全，做好并建立供應商檔案和客戶服務檔案; 2、做好項目經(jīng)理對接并與供應商協(xié)調(diào)，保證材料供應的及時性; 3、及時為工程部提供材料最新成本信息并更新預算模板，為設計部提供材料樣本; 4、妥善處理客戶項目經(jīng)理關于材料方面的投訴； 5、建立健全供應商管理的各項制度、標準、流程、解決方案，保證持續(xù)改進與完善； 6、負責相關材料的采購，須貨比一家與供應商談判價格，付款方式，交貨日期等； 7、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，完成領導交代的其他相關工作. 1.對裝飾材料有一定的認知與了解； 2.工作認真負責，有較強的工作責任心，不怕吃苦； 3.熟練操作offi... -
裝飾工程項目監(jiān)理
5000元
2025-10-24
鄧女士人力資源經(jīng)理7、督促工程施工進度。
桂林相關熱門崗位
桂林工程咨詢招聘（有五險）最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 造價實習生 職位2025-10-30 -
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莫小姐投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 造價實習生 職位2025-10-28
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桂林工程咨詢招聘工資
￥
5379
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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3%2K
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17.9%3K
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23.9%4K
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17.2%5K
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13.4%6K-8K
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6%8K-1W
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8.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95%
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大專2.5%
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本科2.5%
桂林工程咨詢招聘需要什么學歷？不限學歷占95%，大專占2.5%，本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年3.3%
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3-5年0.8%
桂林工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95%，應屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占3.3%，3-5年占0.8%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
