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桂林工程咨詢招聘(有五險(xiǎn))

桂聘提供2025年6月桂林工程咨詢最新招聘,疊彩區(qū)22條七星區(qū)4條,平均工資約為5029元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多工程咨詢工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工程咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:377
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
閔女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
【崗位加油站】
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元)
2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:261
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】:
作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目:
1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修
2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作
3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程
4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目
【崗位要求】:
1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上
2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:11人 瀏覽:773
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  • 周末雙休
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
葉女士
行政人力中心副主任
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。
3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)和管理問(wèn)題。
任職要求
1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效
工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860

副總經(jīng)理

7000-12000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 測(cè)繪 電力 地質(zhì) 投遞:2人 瀏覽:373
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-04
黃女士
行政專員
3、參與客戶資源維護(hù)及開(kāi)發(fā)工作,負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場(chǎng)發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項(xiàng)目實(shí)施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 …… 4 、負(fù)責(zé)咨詢工作各項(xiàng)管理,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,強(qiáng)化工作技能,不斷提升團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,總體負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機(jī)制。

一級(jí)建造師 兼職

2000元/月
桂林-臨桂區(qū) 18人 25-54歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:825
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
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2025-06-03
何經(jīng)理
總經(jīng)理
1、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、需持有一級(jí)建造師(房建/機(jī)電工程/市政工程)+建安B證,無(wú)證勿投; 3、熟悉項(xiàng)目管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和操作流程,了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn) …… 5名一級(jí)建造師(建筑工程專業(yè))+建安B證+房建相關(guān)中級(jí)工程師 3名一級(jí)建造師(機(jī)電工程專業(yè))+建安B證+機(jī)電相關(guān)中級(jí)工程師 10名一級(jí)建造師(市政公用工程專業(yè))+建安B證+市政相關(guān)中級(jí)工程師

項(xiàng)目咨詢師

8000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 咨詢 投遞:5人 瀏覽:746
  • 五險(xiǎn)
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  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
科泰
人事
包括工業(yè)技改投資項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專項(xiàng)目等)材料整合、網(wǎng)上申報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作,建立申報(bào)檔案,協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成項(xiàng)目申報(bào)材料的上報(bào),負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)咨詢工作
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 1人 大專以上 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:216
  • 五險(xiǎn)
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-29
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排 2、配合設(shè)計(jì)師丈量現(xiàn)場(chǎng) 3、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)師制圖、打印、裝訂 4、配合設(shè)計(jì)師與相關(guān)部門的銜接 5、陪同設(shè)計(jì)師與客戶溝通并做好記錄 6、整理設(shè)計(jì)師收集到的資料,并將資料歸納保管 7、收集各種裝修設(shè)計(jì)方案,儲(chǔ)備方案 8、配合設(shè)計(jì)師完成其它工作 1、大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)。 2、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作AutoCAD、酷家樂(lè)、3DMAX、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件。

電話客服

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 6人 19-38歲 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:1人 瀏覽:273
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-27
鄧女士
人力資源經(jīng)理
我們上海波濤集團(tuán)桂林公司招人啦!! 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責(zé) 1.通過(guò)電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供), 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組...
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 2人 48歲以下 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:2人 瀏覽:25
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-23
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、客戶審美偏好等信息,進(jìn)行實(shí)地測(cè)量和櫥柜設(shè)計(jì) 2、繪制櫥柜的立體效果圖,與客戶溝通設(shè)計(jì)方案、預(yù)算及選材 3、按照櫥柜產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范交付產(chǎn)品,驗(yàn)收產(chǎn)品質(zhì)量 4、指導(dǎo)、檢查裝修施工,協(xié)助裝修人員進(jìn)行水電路修改 5、關(guān)注原材料和工藝的更新?lián)Q代,不斷優(yōu)化設(shè)計(jì),提升美觀性、實(shí)用性及耐用性
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:12
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-23
樊佳佳
人事HR
職位名稱: 家裝設(shè)計(jì)師 職位描述: 1、具有家裝裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 2、熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,制圖、工藝、材料和報(bào)價(jià) 3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、酷家樂(lè) 等軟件; 4、執(zhí)行力強(qiáng). 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;善于表達(dá),有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 5、較強(qiáng)的洞察力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目,有一定的客戶判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 6、具有獨(dú)立的工作能力和分析能力、較強(qiáng)的觀察力、判斷力和應(yīng)變能力。 7、需要熟練使用SAutoCAD、酷家樂(lè)等 畫圖軟件。 8、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力,有一定的服務(wù)意識(shí),具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 上海波濤裝飾集團(tuán)(...
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 20人 1年以上 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:57
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-23
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、接待上門客戶并簽單; 2、量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計(jì)方案; 3、熟悉公司報(bào)價(jià)及施工工藝; 4、約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款; 5、及時(shí)把客戶工程所需資料提交至工程部、材料部; 6

電銷專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 5人 18-45歲 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:109
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2025-05-23
鄧女士
人力資源經(jīng)理
我們上海波濤集團(tuán)桂林公司招人啦!! 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責(zé) 1.通過(guò)電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供), 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組...
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 1人 3年以上 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:1人 瀏覽:22
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  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-23
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 3人 2年以上 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:15
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  • 培訓(xùn)提升
2025-05-23
樊佳佳
人事HR
; 2、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)平面方案、精通全套圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 3、對(duì)材料了解,負(fù)責(zé)帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設(shè)計(jì)問(wèn)題,全方面提高客戶滿意度; 4、有一定溝通技巧,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與洽談

電話客服

3800-8800元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 5人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:33
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2025-05-23
樊佳佳
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1.通過(guò)電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店; 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長(zhǎng)-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo), 上班時(shí)間:上午8:40-12...
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桂林工程咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.7%
桂林工程咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.1%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.7%
桂林工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。

桂林 工程咨詢百科

...崗位職責(zé)
1、從事交換網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作。
2、擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,組織設(shè)計(jì)任務(wù)實(shí)施。
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