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桂林工單處理招聘

桂聘提供2025年6月桂林工單處理最新招聘,臨桂區(qū)141條七星區(qū)87條,平均工資約為3318元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多工單處理保險(xiǎn)客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 8年以上 35-45歲 本科以上 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:278
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-12
吳小姐
招聘
1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)提升管理,進(jìn)行技術(shù)分享及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力;
2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,采用新技術(shù)、新方法、新工具提升效率和質(zhì)量;
4、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌各部門的工作安排,制定工作計(jì)劃,組織技術(shù)力量解決工作技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度;
5、及時(shí)了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù),做出相應(yīng)的工作安排;
6、每月對(duì)公司生產(chǎn)情況做書面總結(jié)報(bào)告,對(duì)生產(chǎn)中的問題做出分析結(jié)果;
7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工任務(wù)。

機(jī)修工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:297
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-06-12
張穎
人事主管
崗位職責(zé):
1、對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的故障有效判斷并及時(shí)維修;
2、對(duì)損壞配件報(bào)統(tǒng)計(jì)員報(bào)買,對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的異常故障分析及配件儲(chǔ)備;
3、主動(dòng)做好設(shè)備預(yù)防性維護(hù);
4、請(qǐng)修單維修后填寫說明;
5、維修過程中發(fā)現(xiàn)問題并提出合理建議及改進(jìn)。
崗位要求:
1、了解立車、臥車、磨床、鉆床、銑床等機(jī)械設(shè)備工作原理、液壓及基本結(jié)構(gòu)。
2、有從事制造行業(yè)機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn),對(duì)故障進(jìn)行判定和維修。
3、能吃苦耐勞,服從安排,有效溝通。
桂林-平樂縣 50人 18-45歲 初中以上 人力資源 瀏覽:455
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-12
李經(jīng)理
總監(jiān)
平樂長(zhǎng)白班包吃包住,純?nèi)?000-4500
【人員要求】男女不限,18~48歲,無紋身,會(huì)認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母就行
【工資待遇】15元小時(shí),到手工資4000-4500
【工作時(shí)間】08:00~20:00,長(zhǎng)白班
【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡(jiǎn)單。
【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品
【工作地點(diǎn)】桂林平樂二塘工業(yè)園,帶上行李就安排
桂林-平樂縣 100人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:291
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 坐班
2025-06-12
安安經(jīng)理
經(jīng)理
+加班費(fèi)平時(shí)1.5倍14.5/小時(shí)+星期六日2倍19.4/小時(shí)+節(jié)假日3倍29.1/小時(shí),綜合工資3500-4500元,每個(gè)月15號(hào)按時(shí)發(fā)上個(gè)月工資 【工作時(shí)間】08:00~20:00,長(zhǎng)白班 【內(nèi)作?容

暑假工 兼職

2000元/月
桂林-陽(yáng)朔縣 6人 18-25歲 高中以上 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店 投遞:3人 瀏覽:1162
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-11
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排; 2、一般會(huì)安排在酒店前臺(tái)、餐廳、客房工作;
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-40歲 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:1622
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-11
莫主管
主管
七星區(qū)電子廠產(chǎn)業(yè)園長(zhǎng)白班 入職無需體檢 普工,無需要經(jīng)驗(yàn)!女工 (上滿一周可以預(yù)支500元) (空調(diào)坐班,有工作餐) 月綜合工資:16元/小時(shí),4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利 長(zhǎng)白班上班時(shí)間:8.30-20.30,月休四天 工作內(nèi)容:檢查,測(cè)試,包裝 工作地點(diǎn):桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng) 100人 廣告 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:436
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-11
唐勇
總監(jiān)
臨桂集裝箱廠噴涂/普工,打磨工,包住+餐補(bǔ),可預(yù)支,工資可發(fā)微信,支付寶或銀行卡!
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 100人 18-45歲 廣告 人力資源 中介 投遞:9人 瀏覽:1014
  • 五險(xiǎn)
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-11
唐勇
總監(jiān)
(空調(diào)坐班,有工作餐) (不用經(jīng)驗(yàn),不用體檢) (男女不限)吃飯3.5一頓,先吃后扣,可預(yù)支工資 (女:18-45歲,男18-30歲)男女比例2:8 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時(shí)間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天 待遇:17元/小時(shí),4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 瀏覽:383
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
戴先生
HR
維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理; 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、

70 造型工

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 20-45歲 初中以上 人力資源 投遞:10人 瀏覽:512
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2025-06-11
戴先生
HR
20-45歲,初中以上學(xué)歷,需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),不接受學(xué)徒。 男生優(yōu)先,提供食宿,上班時(shí)間8點(diǎn)半-17點(diǎn)半,白班制無夜班 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

47 清潔工

2250元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 52歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:439
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-11
戴先生
HR
要求:男性52歲以下,女性49歲以下,負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)公共區(qū)域的保潔工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-象山區(qū) 2人 2年以上 汽車 瀏覽:292
  • 工作餐
2025-06-10
王女士
HR
1.故障診斷與修復(fù) 2.日常保養(yǎng)維護(hù)
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-43歲 人力資源 投遞:8人 瀏覽:985
2025-06-10
左經(jīng)理
經(jīng)理
新?線產(chǎn)?長(zhǎng)白班[煙花]轉(zhuǎn)?五正?險(xiǎn)一金[慶祝] 入職滿3個(gè)月一次?獎(jiǎng)性?勵(lì)600元? 推薦有獎(jiǎng)?16元/小時(shí),可?支預(yù)?工資??? 每月12號(hào)?發(fā)?資!

搬運(yùn)工

3400-4000元
桂林-疊彩區(qū)-桂湖景苑 4人 18-50歲 初中以上 生活服務(wù) 物業(yè) 保安 投遞:14人 瀏覽:3350
2025-06-10
蒙女士
人事
工作職責(zé): 1 服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排工作 2 確保產(chǎn)搬運(yùn)、堆放符合要求,確保產(chǎn)品檢查、檢驗(yàn)過關(guān) 3 隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林-七星區(qū)-明珠花園 60人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:1360
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-10
徐主管
主管
工作內(nèi)容:做小米手機(jī)外殼 手機(jī)套等產(chǎn)品 年齡:16-46歲 薪資待遇:15/小時(shí) 食宿:包住 先吃后扣 可以帶手機(jī)上班 晚班可以戴耳機(jī) 歡迎組隊(duì) 推薦有推薦費(fèi)
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桂林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 16.4%
    2K
  • 60.6%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.4%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    9.5%
  • 中專
    9.2%
  • 大專
    19.3%
  • 本科
    1%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.4%,初中占3.6%,高中占9.5%,中專占9.2%,大專占19.3%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    1%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占22.9%,3-5年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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