
桂林公積金雙休招聘
桂聘提供2025年9月桂林公積金雙休最新招聘,七星區(qū)165條臨桂區(qū)80條,有公積金等,更多公積金雙休公積金雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝配工
2500-4500元2025-09-18莫小姐人資經(jīng)理1、擦拭、清潔光學(xué)鏡片及裝配,有經(jīng)驗者優(yōu)先
2、擦拭、清潔光學(xué)鏡片,上崗前公司按排培訓(xùn),培訓(xùn)期為1-2個月;
3、有良好的責(zé)任心和服從性;
4、具備較強的動手能力,任勞任怨
5、要求有耐心、責(zé)任心,能坐得住,不急不躁;女性,待遇優(yōu)厚面談
6、領(lǐng)導(dǎo)按排的其他工作 -
雙休-不加班-外貿(mào)專員(應(yīng)屆生)
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18武曉昀人事經(jīng)理崗位描述:
1.英語流利,能與各國客戶順暢溝通
2.參加國內(nèi)、國際展會,開拓海外市場
3.開發(fā)新客戶,維護老客戶
崗位要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷(國際貿(mào)易、商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先)
2.有2月以上第三方平臺開發(fā)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先
3.具備良好的職業(yè)道德、團隊合作能力
4.偶爾需要深圳總部及各國短期出差 -
工藝工程師
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-18陽先生人資專員1.負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計、調(diào)整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補充完善;
2.負責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化;
3.負責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用,工藝治理及現(xiàn)場指導(dǎo);
4.負責(zé)所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決、反饋、預(yù)防;
5.參與評審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計,以及產(chǎn)品的制造要求,編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書;
6.負責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進和提出,使其適應(yīng)和推進公司生產(chǎn)效率的提高;
7.零部件設(shè)計、圖紙繪制及工藝文件,產(chǎn)品資料的編制。 -
臨桂新能源二廠長白班
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-09-18農(nóng)主管人事經(jīng)理臨桂新能源二廠長白班招裝配工 月收入4000-4500/月 崗位餐補300/月(超過可先吃后扣) 面試通過當(dāng)天安排宿舍,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預(yù)支,工資可微信或支付寶,吃飯先吃后扣,面試通過當(dāng)天安排宿舍,男工年齡45歲內(nèi) -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.管理維護客戶關(guān)系 3.具有較強的溝通和交際能力 4.可以適應(yīng)短期出差 -
嵌入式軟件設(shè)計師
10000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.電控項目軟件開發(fā);解讀客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格; 2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件,完成軟件的單元測試和集成測試; 3)維護項目軟件,對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔; 4)維護平臺軟件,對平臺軟件質(zhì)量進行持續(xù)提升。 任職要求: 1.計算機、電力電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗,熟悉相關(guān)開發(fā)環(huán)境,熟悉嵌入式軟件開發(fā); 3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈; 4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念; 5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議?;蛘遀DS、Autosar網(wǎng)絡(luò)... -
滿16輕松貼標(biāo)簽190元一天
4800-6000元2025-09-18廖經(jīng)理人事經(jīng)理正式工啦,入職有獎勵??! 一、正式工綜合月薪: 底薪2200+加班費+全勤100+夜班補貼20塊/晚+餐補180+廠齡補貼+星際補貼 綜合工資4500-6000 入職次月繳納五險一金 招聘年齡16-48歲,男女不限 兩班倒,一個月倒一次班 小時工:18元一個小時 -
臨桂長白班qc輕松崗位170一天
4500-5500元2025-09-18尤主管主管臨桂長白班 工價:16 年齡:16-40歲 生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 【上班班次】長白班 【員工崗位】可帶手機,做滿7天可預(yù)支 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
桂林市區(qū)長白班(坐班)
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-18駱娟人事桂林市區(qū)線束廠?白長??班??長白班??,提供吃住,男工18-30,女工18-41,比例2:8,兄弟姐妹們趕緊約起來吧 薪資?遇待??:?16元/小時,180?左塊??右每天,月綜合工資4500-5500?月每??,提供2-4人間宿?,舍??每月12號發(fā)上個月工資!提供工作餐(?.3??5元/ 餐,先吃后扣)?國、??家法定節(jié)假日正常?假休??、工作滿一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資,員工餐?、廳??生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和?良有??好的晉升發(fā)展空間。轉(zhuǎn)正后購買五?一險??金! 工作內(nèi)容:公?主司??要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝?檢,??測,穿散件,貼標(biāo)簽等工作,手工活,?調(diào)... -
臨桂普工/操作工(4500-5000)
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18駱娟人事桂林臨桂手機充電器廠招聘組裝,包裝,貼標(biāo)簽,開機等崗位,工資17元/小時,170-190每天,月綜合工資4500-5000左右,免費包??!吃飯可以先吃后扣,發(fā)工資早,當(dāng)月月底發(fā)當(dāng)月工資,可預(yù)支工資! 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。上六休一,八點對八點?,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)! 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】兩班倒,根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,豐儉由人 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋! -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-09-18閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、項目規(guī)劃與組織:負責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標(biāo)、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領(lǐng)域... -
生產(chǎn)主管
5000-7000元2025-09-18閔女士人事主管1、能根據(jù)生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù); 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員; 3、具有強烈的6S管理能力; 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識; 5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實; 6、能接受倒班。 -
滿16貼標(biāo)簽200元一天人走賬清
4800-6000元2025-09-18尤主管主管工價小時工:19元一個小時 月工資:4500-5500 備注:小時工招聘年齡要求:16歲-45歲 正式工薪資: 【薪資】綜合底薪2200:算入加班基數(shù)(底薪八小時22天制,平時加班18.75,周末25,法定37.5) 招聘要求:18-45歲,男女不限 夜班津貼:20元/晚 月綜合工資4800-5800 每月20號發(fā)上個月工資,離職3-5個工作日結(jié)清工資 【崗位】手機組裝,包裝,預(yù)加工,smt 。 【食宿】宿舍6人間,公司每天會補每人一塊錢水電,多出來的由宿舍人員平攤,餐補180/月,公司有食堂供應(yīng)。 -
機電維修工
3000-3600元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-18蘇女士試用期過后交五險一金,雙休,法定節(jié)假日,有餐補,節(jié)日福利,體檢,年終獎等。 -
懶人輕松貼標(biāo)簽上六休一
4000-5500元2025-09-18尤主管主管桂林最輕松的手機充電器工廠 今天下午安排面試 工價14元/小時、坐滿三個月發(fā)15一個小時 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓(xùn)。 【年齡要求】18-47歲,男女不限 【工作內(nèi)容】兩班倒,8點到8點,做充電器,流水線,手工,坐班。 【吃住待遇】先吃后扣; 住宿免費,水電費平攤。 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預(yù)支】考勤滿7天以后,每周四可申請預(yù)支200塊生活費。 【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資
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馬小姐投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 裝配工 職位2025-09-19
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常先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-09-18
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陳小姐投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 懶人輕松貼標(biāo)簽上六休一 職位2025-09-18
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陳小姐2025-09-18
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蘇小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-09-17
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葉先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 桂林市區(qū)長白班(坐班) 職位2025-09-17
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