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桂林工人招聘

桂聘提供2025年7月桂林工人最新招聘,臨桂區(qū)194條七星區(qū)91條,平均工資約為4161元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工人工人工人普工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 200人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:183
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 做六休一
2025-07-02
莫女士
人事主管
世界500強(qiáng)企業(yè),廠區(qū)2萬平米,入職即管理,工時(shí)高,坐班,不用穿無塵服!
年齡要求:女 16-50歲,手腳麻利,入職無需體檢;
薪資待遇:
手工活崗位,17元/時(shí)+師傅補(bǔ)貼500+夜班補(bǔ)貼20/晚+餐補(bǔ)+住宿福利,月5300-6000元/月
開機(jī)崗位,16元/時(shí)+師傅補(bǔ)貼300+夜班補(bǔ)貼20/晚+餐補(bǔ)+住宿福利,月4500-5300元/月
工作時(shí)間:08:00-20:00,兩班倒(半月倒班一次),月休2-4天,有住宿,水電平攤。
表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等。
晉升:生產(chǎn)線長(zhǎng)、生產(chǎn)文員、QC組長(zhǎng)等
上班地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)(青網(wǎng)科技園內(nèi))
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 200人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:189
  • 五險(xiǎn)
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
莫女士
人事主管
臨桂新廠高薪招聘普工!廠區(qū)2萬平米,工時(shí)高,坐班,不用穿無塵服!
【年齡要求】:男女不限 16-50歲,手腳麻利,入職無需體檢;
【薪資待遇】:
手工活崗位,17元/時(shí)+師傅補(bǔ)貼500+夜班補(bǔ)貼20/晚+餐補(bǔ)+住宿福利,月5300-6000元/月
開機(jī)崗位,16元/時(shí)+師傅補(bǔ)貼300+夜班補(bǔ)貼20/晚+餐補(bǔ)+住宿福利,月4500-5300元/月
質(zhì)檢崗,17元/時(shí),40歲以內(nèi)
【工作時(shí)間】:
08:00-20:00,兩班倒(半月倒班一次),月休2-4天,有住宿,水電平攤。
表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等。
【晉升】:生產(chǎn)線長(zhǎng)、生產(chǎn)文員、QC組長(zhǎng)等
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 200人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:115
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
莫女士
人事主管
【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)眼鏡盒的組裝、皮面包裝等工作,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
【任職要求】
1.男女不限,16-50歲,初中及以上學(xué)歷;
2.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
3.能夠適應(yīng)重復(fù)性勞動(dòng),具備一定的耐心和細(xì)心;
【福利待遇】
1.綜合薪資:5300-6500左右,工作滿7天可預(yù)支
2.補(bǔ)貼:師傅補(bǔ)貼,夜班補(bǔ)貼,績(jī)效,轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)一金
3.住宿:提供集體宿舍,設(shè)施齊全、空調(diào)、wifi
4.飲食:有餐補(bǔ)
5.培訓(xùn):入職后提供技能培訓(xùn),提升個(gè)人技能水平
6.休假:每周休息一天,法定節(jié)假日正常放假
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 200人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:52
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2025-07-02
莫女士
人事主管
桂林新廠,綜合17-21元/小時(shí)工,月綜合5000-6500 ?當(dāng)天面試、當(dāng)天上班、當(dāng)天安排住宿 ???崗位要求:男女不限,16-50歲,無經(jīng)驗(yàn)要求、不用體檢、不用穿無塵服; ??薪資待遇:16-17元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+崗位補(bǔ)貼300-500元/月+超產(chǎn)獎(jiǎng)200-300元/月+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng),月工資5000-6500,轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金; ??以上崗位工作滿7天每周均可預(yù)支,提供住宿、廠區(qū)有食堂; ? 工作時(shí)間:08:00-20:00,坐班兩班倒,月休2-4天; ?? 上班地址:臨桂青網(wǎng)科技園;
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:533
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補(bǔ)
  • 月休4天
  • 夜班補(bǔ)貼
  • 崗位補(bǔ)貼
  • 住宿補(bǔ)貼
2025-07-02
莫女士
人事主管
臨桂皮具廠新廠線大量招聘普工、質(zhì)檢 【質(zhì)檢崗】女 18-45歲 17元每小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高,工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)(兩班倒) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,做過質(zhì)檢的優(yōu)先; 【普工】女 18-45歲,男30-45歲,手腳麻利,入職無需體檢,不穿無塵服; 上班:8:00-20:00,20:00-8:00(兩班倒) 關(guān)鍵崗位(CTQ)17元/時(shí),+師傅補(bǔ)貼500+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天+住宿福利 非關(guān)鍵崗位(非CTQ) 16元/時(shí),+師傅補(bǔ)貼300+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天+住宿福利 表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等...

車間普工

4000-4500元
桂林-七星區(qū) 5人 機(jī)械制造 投遞:21人 瀏覽:5188
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-02
莫翔
人事招聘
1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢; 5、通過工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場(chǎng)地整潔 7、按時(shí),按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng); 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定: 9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù); 10、落實(shí)生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。 11、按工藝要求操作,保證質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù),完成設(shè)備保養(yǎng)工作。 |薪資福利:8小時(shí)班,計(jì)件提成+五險(xiǎn),每月休息2-...

技術(shù)工

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-45歲 大專以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:765
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
李經(jīng)理
總監(jiān)
自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè),世界500強(qiáng)子公司實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)來了,可以暑假工、短期工,長(zhǎng)期工。 招聘職位:技術(shù)員 性別要求: 男女不限 年齡要求:18 - 45周歲 薪資待遇: 工價(jià): 17元/小時(shí),餐補(bǔ)7元/天,夜班補(bǔ)貼20元/晚,綜合月薪:5000 - 6000元 工作時(shí)間: 8:00 - 20:00(12小時(shí)制)工作模式:兩班倒 崗位要求: 具備相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 涉及技術(shù)方向:機(jī)械工程、自動(dòng)電氣工程、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、數(shù)控機(jī)床操作、模具相關(guān)技術(shù)。 福利待遇:提供吃住,可預(yù)支工資,月休4天 工作地點(diǎn):臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園

普工/操作工

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等專科學(xué)校 100人 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:4人 瀏覽:567
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  • 崗位晉升
2025-07-02
石女士
招聘專員
1. 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化

普工/操作工

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W(xué)校 100人 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:255
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-02
石女士
招聘專員
1. 車間作業(yè)員 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化

普工

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 20人 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:8436
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
龍小姐
人事專員
1、根據(jù)車間要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、認(rèn)同公司發(fā)展理念,服從公司管理制度; 3、上班時(shí)間:早班 早上8:00-20:00 夜班 晚上20:00—8:00 能適應(yīng)兩班倒夜班; 4、吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 繳納五險(xiǎn)、工作餐、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息、工作滿一年享有帶薪年假、有良好的晉升渠道和發(fā)展空間。 薪資核算:計(jì)件+加班工資+夜班津貼+全勤獎(jiǎng)+崗位工資 1、 40歲以下 ; 2、能適應(yīng)兩班倒夜班; 3、吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

車縫工

3000-5000元
桂林-象山區(qū) 20人 初中以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:28人 瀏覽:5994
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2025-07-02
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé): 1、在工位上完成布料車縫工作 2、根據(jù)客戶要求,使用對(duì)應(yīng)的輔料,確認(rèn)輔料使用正確 3、上班時(shí)間8:15-17:00,周六看訂單量上班 任職要求: 1、無色盲色弱, 2、有較好的理解、學(xué)習(xí)、溝通能力 3、一定的抗壓能力,積極主動(dòng) 4、熟手車縫優(yōu)先,也接受生手

普工

2600-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 8人 23-40歲 初中以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:2575
  • 五險(xiǎn)
2025-07-01
周明
人資主管
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 要求: 1、初中以上學(xué)歷,高中學(xué)歷以上優(yōu)先 2、品行端正,無不良記錄,吃苦耐勞,服從安排 3、年紀(jì)23-40歲,身體健康,視力好
桂林-七星區(qū)-育才大廈 10人 人力資源 投遞:62人 瀏覽:3254
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2025-07-01
安安經(jīng)理
經(jīng)理
17塊小時(shí)工、正式工 做滿一周可預(yù)支500,只有2天,報(bào)名的速度。 綜合月薪:4500-5000元,三個(gè)月后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,轉(zhuǎn)正購買桂林市五險(xiǎn)一金。 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4000-5000元, 包住; 正式工:綜合底薪2270+加班費(fèi),五險(xiǎn)一金 離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 三、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天。
桂林-平樂縣 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:42
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2025-07-01
余主管
經(jīng)理
【招聘要求】男女不限,18-45歲,無色盲身體健康 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】4-8人間空調(diào)熱水齊全水電平攤 【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足8-20點(diǎn) 【班次】長(zhǎng)白班!長(zhǎng)白班! 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張 【面試時(shí)間】周一~周五9~12點(diǎn) 【地點(diǎn)】平樂二塘工業(yè)區(qū)縣
桂林-平樂縣 20人 18-45歲 人力資源 瀏覽:28
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
余主管
經(jīng)理
【招聘要求】男女不限,18-45歲,無色盲身體健康 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】4-8人間空調(diào)熱水齊全水電平攤 【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足 8-20點(diǎn) 【班次】長(zhǎng)白班!長(zhǎng)白班! 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張 【地點(diǎn)】平樂二塘工業(yè)區(qū)縣
約 410 個(gè)崗位
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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.9%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 55.3%
    4K
  • 16%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.3%
  • 初中
    8.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2%
  • 大專
    0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占8.3%,高中占2.7%,中專占2%,大專占0.6%,本科占0%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.7%
  • 3-5年
    0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.7%,3-5年占0.3%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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