1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。

桂林公司保潔招聘
桂聘提供2025年9月桂林公司保潔最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為2372元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司保潔公司保潔保潔員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管
4500-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)練女士行政經(jīng)理崗位職責(zé)
1.?牽頭制定并落地執(zhí)行公司行政與后勤管理制度,搭建規(guī)范的行政工作體系,保障日常運營有序。
2.?統(tǒng)籌管理辦公基礎(chǔ)設(shè)施,確保水、電、網(wǎng)絡(luò)等穩(wěn)定運行,及時處理故障,保障辦公環(huán)境高效運轉(zhuǎn)。
3.?負(fù)責(zé)保潔、安保等后勤人員的日常管理,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)辦公環(huán)境安全整潔。
4.?主導(dǎo)日常行政支持工作,涵蓋郵件收發(fā)、辦公用品全周期管理(采購、入庫、發(fā)放)、員工活動策劃執(zhí)行及福利采買統(tǒng)籌,提升員工辦公體驗與歸屬感。
5.?統(tǒng)籌重要行政事務(wù),包括固定資產(chǎn)臺賬管理、公司證照辦理與歸檔維護(hù)、辦公室租賃對接及裝修項目協(xié)調(diào),確保核心行政工作合規(guī)高效。
任職要求
1.?大專及以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)行政主管或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗,有中大型企業(yè)行政團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.?熟悉行政管理制度搭建與后勤事務(wù)全流程,具備基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、人員管理、大型行政項目(如裝修、搬遷)統(tǒng)籌能力。
3.?具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力,能高效對接內(nèi)外部資源,處理突發(fā)行政事務(wù)。
4.?細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊管理能力,能推動行政團(tuán)隊提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。
5.?熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化行政工作流程。 -
保潔領(lǐng)班
2800-3000元2025-09-28鄧女士人事崗位要求:
1、配合環(huán)境經(jīng)理做項目環(huán)境保潔綠化管理工作;
2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場環(huán)境工作,分配具體任務(wù)。監(jiān)督執(zhí)行;
3、日常人員專業(yè)培訓(xùn)
公司福利:
各項節(jié)日補貼,良好的工作環(huán)境,豐厚的待遇,職等你來。 -
01 深科技普工
3900-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-09-25戴先生HR一、招聘要求
① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排;
② 應(yīng)聘者須身體健康,無傳染性疾病,無精神病史;
③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班(60%)、坐班(40%)以及兩班倒(白班、夜班)工作;
④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬;
⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓(xùn)、考試,合格者錄用;
二、應(yīng)聘者準(zhǔn)備資料
① 第二代身份證原件、復(fù)印件(正、反面 3 張);
② 本人中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件(正、反面 1 張);
注:應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實二代身份證且證件在有效期內(nèi)
三、薪資福利
① 綜合底薪 2270-2790 元,含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補貼等;
② 綜合月薪 3900-5500 元,含夜班補貼+廠齡補貼+星級補貼+季度獎勵+節(jié)日補貼
等;
③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險一金;
④ 平時加班 1.5 倍工資,周末加班 2 倍工資,法定節(jié)假日加班 3 倍工資;
⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期;
⑥ 提供崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)平臺;
⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機(jī)會;
四、工作及生活環(huán)境
① 工作環(huán)境:潔凈舒適的工作環(huán)境,24 小時恒溫控制;二班(白夜)工作制;
② 免費住宿:員工可免費入住 16 層電梯公寓,宿舍 6 人/間,帶空調(diào)、獨立陽臺與
衛(wèi)生間,采用上床下桌,每一個床位都具有獨立衣柜;宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房,
保潔定期打掃,專人送水;公司每月減免員工水電費 30 元/人,枕頭、被子等個人生
活用品需自備;
③ 生活配套齊全:公司建有超市、餐廳,KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓球
場等設(shè)施與場地,供員工免費使用;
④ 免費醫(yī)療:廠區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室,配備醫(yī)生看診,員工憑廠牌只需支付 1 元掛號費
就可免費就診,治療費用和醫(yī)藥費用全部由公司承擔(dān);
⑤ 自有食堂:員工食堂配備中央空調(diào),每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周
更新營養(yǎng)配餐菜譜,種類豐富,安全衛(wèi)生;
⑥ 娛樂活動豐富:公司定期舉辦各類文藝晚會、體育比賽和員工福利活動,以豐富
員工業(yè)余生活。(如:春節(jié)晚會、趣味運動會、優(yōu)秀員工關(guān)愛行、手機(jī)攝影大賽等活
動以及各類體育比賽);
⑦ 安全有保證:公司聘請專業(yè)的保安公司 24 小時為工廠及員工提供安全保護(hù); -
保潔
2000-2400元2025-09-20樊佳佳人事HR公共場所、辦公場所等區(qū)域的保潔工作。 2. 對清潔工具進(jìn)行維護(hù)、清潔和整理。 3. 按照工作計劃,完成日常清潔工作和特殊清潔工作。 4. 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。 5. …… 有良好的紀(jì)律性和執(zhí)行力,能夠遵守公司的各項制度和政策。 3. 有團(tuán)隊協(xié)作精神和良好的溝通能力,能夠與同事配合完成工作任務(wù)。 4. 注重個人形象和衛(wèi)生,保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5. …… 無學(xué)歷和經(jīng)驗限制,有保潔從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
約 4 個崗位
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韋小姐投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 行政主管 職位2025-09-28
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張小姐投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 行政主管 職位2025-09-25
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肖先生投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 行政主管 職位2025-09-24
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桂林保潔招聘工資
¥
2372
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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2.9%小于2K
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79.6%2K
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11%3K
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1.9%4K
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0.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.3%
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初中11.7%
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高中1%
桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.3%,初中占11.7%,高中占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.3%
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1-3年13.7%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.3%,1-3年占13.7%。