1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作；
2、負責公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作；
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生，清掃辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀；
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上；
7、 垃圾箱位置設置合理、數(shù)量充足，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，每天清理兩次。
桂林公司保潔招聘
桂聘提供2025年7月桂林公司保潔最新招聘，七星區(qū)4條象山區(qū)2條，平均工資約為2365元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多公司保潔公司保潔保潔員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)綜合專員
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
唐麗萍招培專員1、負責保潔綠化人員工作區(qū)域衛(wèi)生檢查工作；
2、配合各部門，對業(yè)主報事報修、投訴事項處理、跟進及反饋；
3、對接電梯維保公司，處理電梯維保、年檢、保養(yǎng)等事項；
4、協(xié)助項目經(jīng)理處理房屋返修工作；
5、組織項目品質(zhì)檢查工作，形成整改報告，并督促整改進度；
6、上級領導安排的其它工作。
要求：良好的語言組織表達能力、熟練使用辦公軟件，有相關工作經(jīng)驗、電梯專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。 -
人力行政專員（上汽大眾4S店）
4000-4200元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10
唐女士人力行政經(jīng)理1、負責辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)； 負責人員檔案管理和各類信息管理；
2、審核績效考核正確性，計算和發(fā)放人員工資；
3、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，相關制度的執(zhí)行推動，負責獎懲實施；
4、負責培訓場地、培訓設施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理；
5、建立員工培訓檔案，審核各部門培訓資料的完整性及達標率；
6、協(xié)助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動；
7、負責企業(yè)文化的宣傳（含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿）。
8、按照公司各項管理制度，配合部門領導監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控；
9、負責日常行政事務工作，具體包括日常辦公事務管理、辦公合同文書等資料管理、財產(chǎn)設備、生活福利、出差事務等；
10、及時有效完成領導交辦事項。
11、周末大小休，良好的晉升通道。 -
保潔領班
2800-3000元
2025-07-10
周女士人事崗位要求：
1、配合環(huán)境經(jīng)理做項目環(huán)境保潔綠化管理工作；
2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場環(huán)境工作，分配具體任務。監(jiān)督執(zhí)行；
3、日常人員專業(yè)培訓
公司福利：
各項節(jié)日補貼，良好的工作環(huán)境，豐厚的待遇，職等你來。 -
保潔員
3000-4000元
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-10
柳女士HR【工作內(nèi)容】： 1、負責公司辦公室、公共區(qū)域清潔和維護工作； 2、負責公司宿舍的清潔和維護工作。 【任職要求】： 1、50-60歲，身體健康。 …… 2、具有保潔相關工作經(jīng)驗或熟悉保潔工作流程； 3、每天按時按量完成保潔工作，確保負責區(qū)域干凈整潔； 4、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與同事積極配合； 5、能適應加班，服從安排。 -
2025-07-07
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責? 1、全面負責物業(yè)部的日常管理工作，制定部門工作計劃和目標，確保部門各項工作有序開展， 并高效完成公司交辦的各項任務。 …… 2、制定并完善物業(yè)服務標準與操作規(guī)范，涵蓋企服接待、工程維修、保潔綠化、安全秩序等各個服務環(huán)節(jié)，確保物業(yè)服務工作標準化、規(guī)范化、專業(yè)化。 -
保潔
2000-3000元
2025-07-06
伍*士崗位職責： 1、負責行政大樓辦公樓（含會議室、展廳等）公共區(qū)域的清掃與保潔； 2、負責區(qū)域內(nèi)宿舍、客房、包廂的清掃與保潔； 3、每天巡查負責區(qū)域內(nèi)設施設備及工具，有故障及時報修； 4、負責協(xié)助保潔主管安排并管理所有保潔的工作 …… 任職條件： 一、教育背景： 初中以上文化，有在保潔公司、酒店等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、工作經(jīng)驗： 有一年以上本崗位工作經(jīng)驗。 三、工作技能： 1、熟練使用保潔工具。 -
公司保潔
2000-3000元
2025-07-06
伍*士1、負責廠區(qū)公共區(qū)域的清掃與保潔； 2、每天巡查負責區(qū)域內(nèi)設施設備及工具，有故障及時報修； 3、完成領導交辦的其他工作任務，服從公司發(fā)展后對崗位的調(diào)整。 …… 相關要求 一、教育背景： 初中以上文化，有在保潔公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、工作經(jīng)驗： 有一年以上本崗位工作經(jīng)驗。 三、工作技能： 1、熟練使用保潔工具。 -
物業(yè)主管
3000-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
2025-07-04
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理負責公司物業(yè)板塊（保安保潔綠化維修）的人員招聘管理業(yè)務拓展及客情維護 -
保潔
2500元
2025-07-03
吳小姐招聘1、按照保潔項目的工作流程，負責打掃車間通道衛(wèi)生； 2、按公司規(guī)定，定期擦拭車間玻璃； 3、車間設備的清理工作。 -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02
戴先生HR一、招聘要求 ① 應聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排； ② 應聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應聘者須適應站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ …… 小時恒溫控制；二班（白夜）工作制； ② 免費住宿：員工可免費入住 16 層電梯公寓，宿舍 6 人/間，帶空調(diào)、獨立陽臺與 衛(wèi)生間，采用上床下桌，每一個床位都具有獨立衣柜；宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房， 保潔定期打掃 …… ，專人送水；公司每月減免員工水電費 30 元/人，枕頭、被子等個人生 活用品需自備； ③ 生活配套齊全：公司建有超市、餐廳，KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓球 場等設施與場地，供員工免費使用 …… 每周 更新營養(yǎng)配餐菜譜，種類豐富，安全衛(wèi)生； ⑥ 娛樂活動豐富：公司定期舉辦各類文藝晚會、體育比賽和員工福利活動，以豐富 員工業(yè)余生活。 …… （如：春節(jié)晚會、趣味運動會、優(yōu)秀員工關愛行、手機攝影大賽等活 動以及各類體育比賽）； ⑦ 安全有保證：公司聘請專業(yè)的保安公司 24 小時為工廠及員工提供安全保護；
約 10 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林公司保潔招聘最新投遞
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江女士投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)綜合專員 職位2025-07-11 -
卿先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 物業(yè)主管 職位2025-07-10 -
孫女士投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 保潔員 職位2025-07-09 -
卿先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)綜合專員 職位2025-07-09
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劉先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 保潔員 職位2025-07-09 -
夏女士投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-07-09
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桂林保潔招聘工資
￥
2365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：2K
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4.8%小于2K
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79.8%2K
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13.3%3K
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2.1%4K
學歷要求分析
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不限學歷87.5%
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初中11.3%
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高中1.2%
桂林保潔招聘需要什么學歷？不限學歷占87.5%，初中占11.3%，高中占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.3%
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1-3年13.7%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占86.3%，1-3年占13.7%。
相關企業(yè)
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。
