1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年7月桂林公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最新招聘,靈川縣2條七星區(qū)1條,平均工資約為3586元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-21唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人,等同于部門(mén)經(jīng)理】
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作;
3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類(lèi)原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作;
5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的關(guān)系;
6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位員工的工作及部門(mén)事務(wù)。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、30歲以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng);
2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件;
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力,具備一定的抗壓能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)。
【工作時(shí)間】8:30-12:00;14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。有社保五險(xiǎn),有免費(fèi)工作餐。
(* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司) -
會(huì)計(jì)主管
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-21李女士HR【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì);
3.做賬報(bào)稅,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做賬報(bào)稅,續(xù)簽,可拿高額提成。
【任職要求】
1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德。
2.有會(huì)計(jì)證,熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
3.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理;
4.熟悉增值稅核算;
5.有較強(qiáng)的溝通能力,有較強(qiáng)的管理意識(shí);
6.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,待遇面談。
【工作時(shí)間】:
朝九晚六,月休6天,節(jié)假日正常休息,行政班。
【薪資待遇】:
無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤+五險(xiǎn)(面談)。
(公司氛圍輕松活躍,員工可享受生日福利+每周下午茶+游戲活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+不定期團(tuán)建活動(dòng)) -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-17盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整套賬務(wù)處理及納稅申報(bào);
2、負(fù)責(zé)審核公司費(fèi)用、成本支出,以及成本核算;
3、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理,賬款催收等;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域財(cái)務(wù)審核工作;
5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)分析工作;
6、其他上級(jí)安排的財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備良好的溝通能力及抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng);
3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的財(cái)務(wù)處理能力;
4、具備分析能力和溝通能力優(yōu)先;
薪資待遇:4-6k,經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可面談
上班時(shí)間:9:00-18:00,大小休
上班地點(diǎn):桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈D座3樓 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-13唐小姐人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作; 3、部門(mén)人員管理和工作安排,新人培訓(xùn); …… 4、負(fù)責(zé)辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理; 5、審核公司各項(xiàng)成本支出,報(bào)賬,成本核算、進(jìn)銷(xiāo)存管理,出具成本分析報(bào)表; 6、銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)員提成核算,工資核算; 7、參與每月1次庫(kù)存盤(pán)點(diǎn); 8 …… 任職要求: 1、30-38歲,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng); 2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 …… 晉升空間:財(cái)務(wù)主管 福利:月休4天+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-21
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王先生2025-07-21
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劉小姐2025-07-20
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唐小姐2025-07-18
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胡女士2025-07-14
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黎先生投遞了 廣西麥頡企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì)主管 職位2025-07-12
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3586
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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14%2K
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50.2%3K
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21.4%4K
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9.6%5K
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2.5%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中0.2%
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高中1%
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中專(zhuān)3.9%
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大專(zhuān)34.9%
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本科10%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1%,中專(zhuān)占3.9%,大專(zhuān)占34.9%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年36.3%
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3-5年6.4%
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5-10年0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.5%。