
桂林公司副總招聘
桂聘提供2025年9月桂林公司副總最新招聘,象山區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為11500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司副總公司副總經(jīng)理公司副總招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
保安公司運(yùn)營(yíng)及行政副總(陽(yáng)朔)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張小姐人事文員1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)與管理公司的經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)管能力。
2、熟悉公司日常運(yùn)營(yíng)及管理,掌握公司各部門(mén)工作流程,調(diào)查分析市場(chǎng)信息,督促檢查、組織實(shí)施總經(jīng)理安排的工作。
3、負(fù)責(zé)公司日常工作及財(cái)務(wù)審核。
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運(yùn)行效率。
6、負(fù)責(zé)主持開(kāi)展公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,檢查公司各部門(mén)工作的完成落實(shí)情況。
7、負(fù)責(zé)將公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的重大事項(xiàng)及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。
8、對(duì)管理上出現(xiàn)的漏洞及時(shí)處理跟進(jìn)。忠誠(chéng)、責(zé)任心強(qiáng)。
9、年齡:40-50歲以下,薪資:6000-8000元+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+油補(bǔ),本科以上學(xué)歷
10、包吃住,試用期過(guò)后買(mǎi)五險(xiǎn)。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前周先生人事部負(fù)責(zé)人羊奶專(zhuān)賣(mài)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
崗位詳情:
要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí),愿意接受各類(lèi)培訓(xùn)。
1、羊奶專(zhuān)賣(mài)店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷(xiāo)售,宣傳等,輔助店長(zhǎng)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo)
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶(hù)
3、幫助客戶(hù)制定完善健康計(jì)劃
4、建立客戶(hù)檔案,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎(jiǎng)金,
崗位晉升 儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-副總
上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18
月休4天,節(jié)假日有放假,
公司目前擁有13家直營(yíng)連鎖店,發(fā)展空間巨大,
歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。 -
開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-09-14程女士人事渠道外出開(kāi)發(fā)客戶(hù),只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店不需要銷(xiāo)售,到店后會(huì)有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。
福利:
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn);
2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。
3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎(jiǎng)金
4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門(mén)經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé)
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶(hù),開(kāi)拓市場(chǎng);
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶(hù)的日常咨詢(xún);
3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差;
4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶(hù)情況,進(jìn)行溝通總結(jié);
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類(lèi)的地方尋找客戶(hù)邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售,不需要打電話;
要求:
1、銷(xiāo)售崗位,普通話流利;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開(kāi)發(fā)客戶(hù)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
渠道銷(xiāo)售(市區(qū))
4000-8000元2025-09-14程女士人事3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門(mén)經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00 …… -18:00 單休 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶(hù),開(kāi)拓市場(chǎng); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶(hù)的日常咨詢(xún); 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差; 4、
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林公司副總招聘最新投遞
-
王先生2025-09-10
-
吳先生投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 儲(chǔ)備店長(zhǎng) 職位2025-09-07
-
吳小姐投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 儲(chǔ)備店長(zhǎng) 職位2025-09-03
-
劉先生2025-08-24
-
孟先生2025-08-12
-
劉先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員 職位2025-08-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
11500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
-
5%3K
-
10%5K
-
15%6K-8K
-
25%8K-1W
-
55%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷56.5%
-
大專(zhuān)21.7%
-
本科21.7%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,大專(zhuān)占21.7%,本科占21.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
-
1-3年4.3%
-
3-5年13%
-
5-10年21.7%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,1-3年占4.3%,3-5年占13%,5-10年占21.7%。