
桂林公司副總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月桂林公司副總經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為11150元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司副總經(jīng)理公司副總經(jīng)理公司副總招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安公司運營及行政副總(陽朔)
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)張小姐人事文員1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有獨立運營與管理公司的經(jīng)驗和監(jiān)管能力,如:學(xué)校、大型商區(qū)、學(xué)校、酒吧、星級酒店等。
2、熟悉公司日常運營及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場信息,督促檢查、組織實施總經(jīng)理安排的工作。
3、負(fù)責(zé)公司日常工作及財務(wù)審核。
4、負(fù)責(zé)公司各項目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運行效率。
6、負(fù)責(zé)主持開展公司日常經(jīng)營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實情況。
7、負(fù)責(zé)將公司經(jīng)營過程中發(fā)生的重大事項及時處理并向總經(jīng)理匯報。
8、對管理上出現(xiàn)的漏洞及時處理跟進。忠誠、責(zé)任心強。
9、年齡:35-50歲以下,薪資:6000-8000元+績效+年終獎+油補,本科以上學(xué)歷
10、包吃住,試用期過后買五險。 -
項目運營專員(儲備干部)
3500-5000元2025-10-13駱女士人事1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力,做事認(rèn)真、仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強,有理想、有抱負(fù),能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。
公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理
工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷)
2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳
3.能接受外地短期出差,出差有補助(20-50元一天包吃?。?br /> 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取
5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心
待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等) -
儲備干部
3500-5000元2025-10-11關(guān)女士人事1. 我司直聘儲備干部:
歡迎您加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力,做事認(rèn)真、仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強,有理想、有抱負(fù),能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。
公司晉升空間:儲備干部—主管—項目經(jīng)理—公司職能部門經(jīng)理一總監(jiān)—副總經(jīng)理
工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷)。
2.年齡20-45歲,身高170以上,身材勻稱。
3.能接受外地短期出差,出差有補助(20-50元一天包吃?。?。
4.黨員、有消控證、保安證優(yōu)先錄取。
5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心、服從安排。
待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等)
面試地址:靈川縣盈豐路68號中盾安防集團。
約 3 個崗位
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桂林公司副總經(jīng)理招聘最新投遞
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朱先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 保安公司運營及行政副總(陽朔) 職位2025-10-10
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陶先生投遞了 廣西中盾保安服務(wù)有限公司 的 項目運營專員(儲備干部) 職位2025-09-28
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桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
11150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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5%3K
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10%5K
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15%6K-8K
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25%8K-1W
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45%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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大專19%
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本科19%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,大專占19%,本科占19%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年4.8%
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3-5年9.5%
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5-10年19%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占4.8%,3-5年占9.5%,5-10年占19%。