
桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年4月桂林公司管理最新招聘,七星區(qū)157條臨桂區(qū)95條,平均工資約為7333元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)主管
4500-4600元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)唐小姐人事工作內(nèi)容:
1、負責內(nèi)賬,負責報賬,負責管理財務(wù)輔助工作;
2、審核公司各項成本支出,成本核算、進銷存管理,出具成本分析報表;
3、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;
4、銷售和業(yè)務(wù)工資提成核算;
5、參與每月1次庫存盤點;
6、財務(wù)文員的輔助助及管理等;
7、對其它部門能夠進行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、38歲以下,會計、財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學歷;
2、3年以上商貿(mào)公司公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件;
4、具有較好的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨立處理和解決問題,具備良好的組織和時間管理能力。
晉升空間:財務(wù)主管
福利:月休4天+帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
倉管員
3000-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)楊先生總經(jīng)理崗位職責:
1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負責倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
任職要求:
1、20歲﹣40歲,高中以上學歷,男女不限。
2、身體健康,五官正常,沒有殘疾。
3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排,有倉庫管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實。 -
采購員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)楊先生總經(jīng)理崗位職責;
1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負責供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問
2、進行詢價、比價,控制采購成本
3、跟進付款進度,保證采購時間
4、管理采購合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫
5、負責管理入庫單據(jù)及賣家的維護工作
任職要求;
1、23歲﹣35歲,高中以上學歷。
2、具備較強的有一定生鮮瓜果采購資源、渠道。
3、熟悉當?shù)厥袌龉瞎⑸r、食品類渠道客戶者優(yōu)先。
4、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
5、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差及外地出差。 -
汽車門店總經(jīng)理(現(xiàn)代品牌)
20000-30000元1小時內(nèi)陽女士人事行政職位描述 1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責,帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標; 2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃 …… ,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化 …… ,過程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制; 5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 6、建立良好的廠家關(guān)系 …… 、政府部門、重點客戶關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道; 7、推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理; 8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。 -
酒吧儲備經(jīng)理
5000-8000元1小時內(nèi)張經(jīng)理人事我們將從零培養(yǎng)一批“夜場管理新星”——前期積累一線資源,中期帶團隊沖業(yè)績,后期獨立運營新店/晉升股東!只要你敢拼,半年內(nèi)從“營銷新人”升級為“門店二把手”! …… ) 崗位職責? 1?? ?基層鍍金期(0-3個月)? 學習酒水銷售、客戶維護、包廂氛圍打造等實戰(zhàn)技能(業(yè)務(wù)基本功特訓(xùn)) 拓展個人客戶資源池,積累首批VIP客群(為未來帶團隊鋪路) 2?? ?管理預(yù)備期 …… 個月)? 協(xié)助店長制定營銷策略,帶領(lǐng)3-5人小組沖業(yè)績(副組長) 參與新員工培訓(xùn)、活動策劃等管理工作 3?? ?爆發(fā)收割期(6個月后)? 獨立負責包廂團隊或新店籌備(最快半年當主管) 享受團隊管理分紅 …… 只要你有目標感、學習力,公司提供全套‘夜場MBA’培訓(xùn)——從銷售話術(shù)到團隊管理,手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英!” ?? ?針對老手?: “與其在別的場子當普通營銷,不如來凱撒賭一把! …… 為什么選擇我們? ?? ?速成體系?:1對1導(dǎo)師制+每周管理案例特訓(xùn) ?? ?透明晉升?:每月公布儲備經(jīng)理考核排名,數(shù)據(jù)達標立即升職 ?? ?圈層突破?:接觸本地商業(yè)資源,結(jié)交行業(yè)人脈 ?? ? -
儲備全國-4S店總經(jīng)理
15000-30000元1小時內(nèi)陽女士人事行政投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備總經(jīng)理崗 1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標,并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標 …… 、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定 -
配送員(酒小二施家園店)
3500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)崔女士人事②公司福利: 入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負責)。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 …… 六、人員要求: 1. 18-30歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引] -
銷售/業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)劉小姐人事專員1、負責合同簽訂、參加設(shè)聯(lián)會、核實交貨期、及時開票回款等合同履約工作; 2、負責客戶來廠監(jiān)造、觀光旅游接待工作; 3、能高效、準確、及時將客戶需求反饋給公司,做好溝通橋梁作用; 4、服從管理,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 -
書法教師
4000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)周丹3.公司福利:法定節(jié)假日、五險、結(jié)婚/生育禮金、千里馬獎金、節(jié)假日慰問金(品)、各類團建活動。 4.發(fā)展通道:“管理、授課”職業(yè)發(fā)展雙通道。 -
教師實習(普通話培訓(xùn))
2500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)胡力坡總經(jīng)理糾正發(fā)音、語調(diào)、語音診斷等); 2、通過線上線下課帶領(lǐng)學員進行朗讀練習和自命題說話的文章訓(xùn)練; 3、參與言鳥普通話智能教學系統(tǒng)的推廣工作; 4、通過線上教學系統(tǒng)布置并診斷語音測試作業(yè); 5、維護公司各種客戶群 …… ,參與公司短視頻等宣傳平臺資料的制作(文案整理等),積極通過小紅書、嗶哩嗶哩以及各短視頻平臺宣傳公司業(yè)務(wù),并積極與客戶互動。 …… 任職要求: 1、漢語相關(guān)專業(yè),了解教學工作; 2、普通話水平達到二甲及以上,具備良好的語言表達和示范能力; 3、學習能力強; 4、具備一定的組織能力和溝通能力,能夠有效地管理班級和與學員溝通; -
銷售講解員
15000-200000元1小時內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理按照日常管理要求進行設(shè)備或場地清理工作,確保達到清潔的標準。 6. 遵守公司各項規(guī)章制度和部門各項操作流程。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 -
車間主管
3500-4500元1小時內(nèi)韋成兵經(jīng)理一、崗位職責 1.負責?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作,管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負責?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達成公司質(zhì)量目標。 …… 5.負責車間?人員管理和培訓(xùn)?工作,加強員工的技術(shù)、安全培訓(xùn),儲備技術(shù)、管理人才。 6.負責?設(shè)備管理和維護?工作,按操作規(guī)范合規(guī)操作,定期維護、保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)?。 …… 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇:3500元~4500元。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內(nèi)恒保防護HR主要職責: 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓(xùn)和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標; 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等 …… ; 4、指導(dǎo)和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標; 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進銷售表現(xiàn); 6、維護公司的銷售預(yù)算和價格策略; 7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn) …… 職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊 -
廣告制作工
3000-6000元1小時內(nèi)鄒先生總經(jīng)理制作前檢查設(shè)備/膠水及膜,避免因設(shè)備、膠水、膜問題導(dǎo)致無法生產(chǎn)和質(zhì)量問題 4.整理材料,及時報備庫存情況,協(xié)助上級完成材料申購工作 5.安全生產(chǎn),應(yīng)定期進行設(shè)備工具保養(yǎng),保持工作區(qū)域干凈整潔,嚴格遵守公司 …… 6S管理,打掃責任區(qū)衛(wèi)生,關(guān)閉電源 6完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項 任職資格: 1..初中以上學歷 2.手腳靈活,頭腦清晰 3.有過廣告制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.會基本的電腦操作最好, -
跨境電商運營
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)閉小姐綜合部1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施; 2.負責運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進完善系統(tǒng); 3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營 …… 、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等; 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整; 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時收集市場信息給上級參考 …… ; 6.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時向公司反饋相關(guān)情況。
桂林公司管理招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 倉管員 職位2025-04-20
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莫先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 倉管員 職位2025-04-20
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歐先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 倉管員 職位2025-04-20
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秦小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 倉管員 職位2025-04-20
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陳小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 倉管員 職位2025-04-20
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李先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 倉管員 職位2025-04-20
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桂林分公司/代表處負責人招聘工資
¥
7333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
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8.3%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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25%8K-1W
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16.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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中專8.3%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,中專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.7%
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1-3年8.3%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占8.3%。