
桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林公司管理最新招聘,七星區(qū)138條臨桂區(qū)55條,平均工資約為8583元,學(xué)歷要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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手機(jī)配件組裝工坐班
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-06-29張主管招聘主管1. 工廠招聘手機(jī)配件組裝,五險一金月入5k+,全部坐班,工作輕松,上班可帶手機(jī)
主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電器,平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品
崗位:裝配,檢驗,組裝,包裝、貼標(biāo)簽、測試,掃描,物料等等..可招收16歲-47歲
1、17元/時,月綜合工資4500-5500元,長期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪,五險一金。
2、做滿七天可以預(yù)支300-500元,超產(chǎn)獎300-600等各種獎勵
3、恒溫車間,管理寬松,坐班,白班,兩班倒,均可安排,穿的是普通工衣
4、體檢免費、免體檢,辭工需要提前七天提交離職單,人走賬清。
5、上班時間:上午8.00—12.00;下午1.00—5.00;晚上加班兩小時6.00-8.00
做六休一,月休四天
6、提供宿舍4-6人間,WiFi、獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器
7、公司有食堂,伙食良好,包住先吃后扣
工作地址:臨桂秧塘工業(yè)園 -
包裝工坐班提供吃住
5000-6000元2025-06-29張主管招聘主管1. 工廠招聘手機(jī)配件廠五險一金月入5k+
主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電器,平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品
崗位:裝配,檢驗,組裝,包裝、貼標(biāo)簽、測試,掃描,物料等等..可招收16歲-47歲
1、17元/時,月綜合工資5000-6000元,長期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪,五險一金。
2、做滿七天可以預(yù)支300-500元,超產(chǎn)獎300-600等各種獎勵
3、恒溫車間,管理寬松,坐班,白班,兩班倒,均可安排,穿的是普通工衣
4、體檢免費、免體檢,辭工需要提前七天提交離職單,人走賬清。
5、上班時間:上午8.00—12.00;下午1.00—5.00;晚上加班兩小時6.00-8.00
做六休一,月休四天
6、提供宿舍4-6人間,WiFi、獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器
7、公司有食堂,伙食良好,包住先吃后扣 -
操作工包住坐班可帶手機(jī)
5000-6000元2025-06-29張主管招聘主管1. 1. 工廠招聘手機(jī)配件廠長白班/兩班倒,五險一金月入5k+,全部坐班,工作輕松,上班可帶手機(jī)
主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電器,平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品
崗位:裝配,檢驗,組裝,包裝、貼標(biāo)簽、測試,掃描,物料等等..可招收16歲-47歲
1、17元/時,月綜合工資5000-6000元,長期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪,五險一金。
2、做滿七天可以預(yù)支300-500元,超產(chǎn)獎300-600等各種獎勵
3、恒溫車間,管理寬松,坐班,白班,兩班倒,均可安排,穿的是普通工衣
4、體檢免費、免體檢,辭工需要提前七天提交離職單,人走賬清。
5、上班時間:上午8.00—12.00;下午1.00—5.00;晚上加班兩小時6.00-8.00
做六休一,月休四天
6、提供宿舍4-6人間,WiFi、獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器
7、公司有食堂,伙食良好,包住先吃后扣 -
包裝工
5200-6100元2025-06-29張主管招聘主管2、工廠人性化管理,如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。 3、公司為員工購買:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。 -
成本會計
3000-3200元2025-06-29陳女士經(jīng)理1、審核公司的各項成本支出,進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析,出具成本分析報表 2、分析、監(jiān)督、控制財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 3、根據(jù)業(yè)務(wù)變化 -
2025-06-29張經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣,完成銷售計劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗收、 …… 商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴
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桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
8583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 23K,最多人拿:1W以上
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8.3%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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16.7%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。