桂林公司管理招聘

桂聘提供2025年6月桂林公司管理最新招聘，七星區(qū)164條臨桂區(qū)62條，平均工資約為7333元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售主管

5000元

陜西海天制藥有限公司（桂林辦事處）

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上大專以上制藥瀏覽:249

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-05-26

苗先生

經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)轄區(qū)連鎖和黃金單點(diǎn)的開發(fā)和上量管理，完成區(qū)域下達(dá)的銷售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和連鎖客戶及其門店的日常維護(hù)工作，以及連鎖總部、門店的各類信息收集，為銷售決策的制定提供支持
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的鋪貨、促銷及店內(nèi)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等專業(yè)推廣及產(chǎn)品促銷活動(dòng)；
4.制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；
5.制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
6.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)做好相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷信息、競(jìng)品信息收集；
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)要求2年以上以上本地區(qū)OTC銷售或醫(yī)藥產(chǎn)品銷售或藥店方面工作經(jīng)驗(yàn)，性別不限。
2、性格開朗樂觀，思維活躍，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
3、具有良好的人際溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有進(jìn)取心和勤奮精神。
4、薪資待遇見面詳聊

客服兼司管

4000-5000元

廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

桂林-靈川縣-八里街 1人中專以上汽車銷售汽車維修 4S店民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:5人瀏覽:939

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-05-26

周潤(rùn)芳

行政人事

2.1.負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù)，包括司機(jī)招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督等，確保司機(jī)按照服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定提供服務(wù)，并對(duì)網(wǎng)約車司機(jī)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé).
2.2.?司機(jī)認(rèn)證和培訓(xùn)?：進(jìn)行司機(jī)認(rèn)證工作，包括面試、驗(yàn)車、日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn)，確保司機(jī)具備合格的駕駛技能和服務(wù)意識(shí)?．
2.3.車輛管理和維護(hù)?：負(fù)責(zé)平臺(tái)車輛信息維護(hù)及更新，確保信息準(zhǔn)確完整，對(duì)各個(gè)車輛保險(xiǎn)的到期并跟進(jìn)完成續(xù)保，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，建立維修檔案。
2.4.溝通與協(xié)調(diào)?：與不合格司機(jī)進(jìn)行約談，組織司機(jī)例會(huì)，制定并執(zhí)行汽車租賃公司的工作計(jì)劃。同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)與配合，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)，跟進(jìn)總部每月下達(dá)的KPI并完成各項(xiàng)KPI指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?nèi)嬖鲩L(zhǎng)?．

管培生

3000-5000元

廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-28歲大專以上咨詢投遞:6人瀏覽:554

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-05-26

艾訊人事

人事

管培生崗位職責(zé)：
1、完成公司連鎖門店所需物資采買、下發(fā)等工作；
2、完成公司物業(yè)費(fèi)用繳納、催收及協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理等工作；
3、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)安全監(jiān)督檢查并協(xié)助管理等工作；
4、負(fù)責(zé)公司連鎖門店日常重要工作動(dòng)作監(jiān)督及記錄工作；
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新媒體視頻拍攝、剪輯、文案撰寫等工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，形象良好、踏實(shí)勤快；
2、新聞學(xué)、廣告學(xué)，有新媒體、編輯等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

現(xiàn)場(chǎng)管理（剛果金）

13000-15000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人瀏覽:485

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
帶薪休假

2025-05-25

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國(guó)家：剛果金崗位要求：45歲以下，熟悉礦區(qū)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)面指揮管理，有5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有礦卡、挖機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：交五險(xiǎn)一金，半年回國(guó)帶薪休假20天，報(bào)銷紅黃本費(fèi)用，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排 …… 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。

全屋整裝渠道銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上 23-45歲涂料裝飾材料投遞:2人瀏覽:1143

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-24

謝先生

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司家裝渠道，異業(yè)聯(lián)盟，小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作； 2、協(xié)助制定渠道銷售相關(guān)政策，市場(chǎng)推廣計(jì)劃及方案； 3、外部市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋； …… 4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與整體統(tǒng)籌等。

抖音運(yùn)營(yíng)主管

4000-8000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 2人 25-45歲涂料裝飾材料瀏覽:733

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-24

謝先生

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司抖音/視頻號(hào)/快手等運(yùn)營(yíng)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。 …… 2、直播產(chǎn)品講解文案、視頻腳本等撰寫,并實(shí)對(duì)后臺(tái)管理及相關(guān)指導(dǎo); 3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設(shè)計(jì)工作。 4、負(fù)責(zé)每日追蹤并收集符合公司視頻素材。

歐普照明項(xiàng)目經(jīng)理（桂林區(qū)域）

7000-15000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲大專以上電器批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:759

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-24

張女士

人事行政專員

客戶關(guān)系管理：定期開展客戶拜訪，深入了解客戶需求與反饋，及時(shí)解決客戶問題，維護(hù)良好的客情關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。崗位要求： 1. …… 能夠快速融入市場(chǎng)，借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道，為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。 2. 學(xué)習(xí)能力與進(jìn)取心：熱愛學(xué)習(xí)，具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我驅(qū)動(dòng)能力。 …… 溝通表達(dá)能力：擁有卓越的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與服務(wù)理念，與客戶建立良好的溝通橋梁，有效促成合作。 4. …… 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)與支持：入職即享專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧與客戶關(guān)系管理培訓(xùn)，更有資深團(tuán)隊(duì)一對(duì)一指導(dǎo)，助您快速成長(zhǎng)。 …… 期待您的加入，攜手開拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的雙贏！

駐外保安（剛果金）

10000-13000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲高中以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:3人瀏覽:1666

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-05-24

陳經(jīng)理

招聘顧問

2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，穩(wěn)重踏實(shí)，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。 …… 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。

外貿(mào)專員

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學(xué) 瀏覽:214

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-05-24

金女士

綜合辦主任

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、精通阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站等平臺(tái)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

招聘主管

5000-7000元

同城人力

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 25-40歲人力資源中介瀏覽:352

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-05-24

龍經(jīng)理

人事經(jīng)理

團(tuán)隊(duì)組建與招聘管理** - 制定招聘策略，獨(dú)立完成招聘專員崗位的JD撰寫、渠道選擇及全流程招聘 - 主導(dǎo)招聘專員的簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估及Offer談判，確保團(tuán)隊(duì)快速搭建 - 搭建公司人才庫(kù) …… ），擅長(zhǎng)人才Mapping **核心能力**： - 具備「教練型思維」：能提煉可復(fù)用的招聘方法論并有效傳授 - 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：熟練使用Excel/BI工具進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析 - 抗壓能力：能同時(shí)管理

廣告制作工

3000-6000元

廣西軍威標(biāo)識(shí)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 18-45歲初中以上廣告投遞:3人瀏覽:1949

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-23

鄒先生

總經(jīng)理

制作前檢查設(shè)備／膠水及膜，避免因設(shè)備、膠水、膜問題導(dǎo)致無法生產(chǎn)和質(zhì)量問題 4．整理材料，及時(shí)報(bào)備庫(kù)存情況，協(xié)助上級(jí)完成材料申購(gòu)工作 5．安全生產(chǎn)，應(yīng)定期進(jìn)行設(shè)備工具保養(yǎng)，保持工作區(qū)域干凈整潔，嚴(yán)格遵守公司 …… 6S管理，打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，關(guān)閉電源 6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) 任職資格： 1.．初中以上學(xué)歷 2．手腳靈活，頭腦清晰 3．有過廣告制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4．會(huì)基本的電腦操作最好，

廣告制作普工

3000-8000元

廣西軍威標(biāo)識(shí)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 10人 25-40歲廣告投遞:38人瀏覽:6839

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-23

鄒先生

總經(jīng)理

要求：高中含以上學(xué)歷，年齡25-40以內(nèi)，有無經(jīng)驗(yàn)都可，能吃苦耐勞，服從公司管理。

家居品牌店店長(zhǎng)（亞洲國(guó)際）

4000-10000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 1人 2年以上 28-45歲高中以上家具商業(yè)廣場(chǎng) 瀏覽:292

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-23

青禾美邦

招聘專員

1、有門店管理工作經(jīng)歷； 2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)員制定業(yè)績(jī)考核，整理分析銷售數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的日常培訓(xùn)、管理工作； 3、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)； 4、能配合商場(chǎng)完成促銷活動(dòng)，能與商場(chǎng)其他商家互相交換客戶信息

月入七千+接受小白+可雙休

5000-10000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人金融咨詢投遞:24人瀏覽:4068

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-05-23

蔣女士

人事

整體均薪資7000-15000上不分頂崗位職責(zé)：興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信，案量大工作內(nèi)容： 1.對(duì)銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理