桂林公司經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林公司經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)26條臨桂區(qū)11條，平均工資約為7333元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多公司經(jīng)理公司經(jīng)理分公司經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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周末雙休辦公室銷售
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09
王女士hr崗位描述
1、努力完成個(gè)人日、周、月銷售指標(biāo)；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息；
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣；
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過(guò)電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)；
8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
其他備注：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會(huì)手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級(jí)銷售—銷售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總）
3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金（各種豐厚獎(jiǎng)金），一點(diǎn)點(diǎn)辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題，
做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ（管理層額外有績(jī)效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)?。。。?！
4.上班時(shí)間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購(gòu)買五險(xiǎn)
1.年齡18-35歲
2.樂(lè)觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢(mèng)想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！ -
朝九晚六銷售客服（接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)）
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-09
王女士hr崗位描述
1、努力完成個(gè)人日、周、月銷售指標(biāo)；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息；
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣；
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過(guò)電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)；
8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
其他備注：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會(huì)手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級(jí)銷售—銷售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總）
3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金（各種豐厚獎(jiǎng)金），一點(diǎn)點(diǎn)辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題，
做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ（管理層額外有績(jī)效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)?。。。?！
4.上班時(shí)間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購(gòu)買五險(xiǎn)
1.年齡18-35歲
2.樂(lè)觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢(mèng)想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！ -
施工部經(jīng)理
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-07
王小姐行政人事1、施工部經(jīng)理要根據(jù)項(xiàng)目的需求做好施工人員的安排協(xié)調(diào)，科學(xué)調(diào)度機(jī)械設(shè)備、材料等，滿足施工需要，開(kāi)源節(jié)流，降低施工成本，為公司增加效益；
2、抓好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，把安全工作貫穿到日常工作中，做到每天開(kāi)工前施工安全提醒，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，消除一切安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生；
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目外包的施工隊(duì)伍招募；
4、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，維護(hù)公司的形象、聲譽(yù)與利益；
5、不斷提升部門人員的技術(shù)水平和施工工藝，保證部門人員持證上崗。
崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
2、3年以上集成項(xiàng)目/市政項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)、有施工隊(duì)伍資源的優(yōu)先；
3、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論，具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目，解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； -
招聘經(jīng)理
6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:478- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-07
黃小姐人資專員職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司人才招聘工作； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3、完成需求崗位的職位說(shuō)明書； 4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況 …… 任職要求： 1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（985、211本科或碩士學(xué)歷優(yōu)先），人力資源相關(guān)專業(yè)或理工科專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上招聘經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累， …… 5、醫(yī)療器械、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、具有創(chuàng)業(yè)精神和進(jìn)取心，希望在創(chuàng)業(yè)公司得到鍛煉并成長(zhǎng)； 7、形象好氣質(zhì)佳。 職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利 -
折彎工
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-04-07
黃小姐人資專員崗位職責(zé)： 1、操作員必須服從班組長(zhǎng)/經(jīng)理的工作安排，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、操作員必須熟悉機(jī)床操作/工具使用，并按照機(jī)床說(shuō)明書的要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，使所操作的設(shè)備安全運(yùn)行。 …… 5、生產(chǎn)操作員必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，認(rèn)真完成工作記錄。 6、堅(jiān)持做好崗位6S工作。 任職條件： 一、教育背景： 高中（中專）及以上學(xué)歷。 -
折彎操作工
3000-5000元
2025-04-07
黃小姐人資專員崗位職責(zé)： 1、操作員必須服從班組長(zhǎng)/經(jīng)理的工作安排，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、操作員必須熟悉機(jī)床操作/工具使用，并按照機(jī)床說(shuō)明書的要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，使所操作的設(shè)備安全運(yùn)行。 …… 5、生產(chǎn)操作員必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，認(rèn)真完成工作記錄。 6、堅(jiān)持做好崗位6S工作。 任職條件： 一、教育背景： 高中（中專）及以上學(xué)歷。 -
儲(chǔ)備干部+住宿
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-06
劉彬經(jīng)理人有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理 …… 具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效，多勞多得，晉升機(jī)制快 2、提供住宿，離公司近 …… ，上班便利（免費(fèi)入住，沒(méi)有任何費(fèi)用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 …… 會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用） 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí) 注：公司直招
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林公司經(jīng)理招聘最新投遞
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文先生投遞了 桂林聚勢(shì)信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部+住宿 職位2025-04-20 -
張先生投遞了 桂林聚勢(shì)信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部+住宿 職位2025-04-20 -
楊小姐投遞了 桂林聚勢(shì)信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部+住宿 職位2025-04-19 -
秦先生投遞了 桂林聚勢(shì)信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部+住宿 職位2025-04-19 -
羅先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 施工部經(jīng)理 職位2025-04-18 -
蔣先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 施工部經(jīng)理 職位2025-04-18
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桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
￥
7333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：8K-1W
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8.3%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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25%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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中專8.3%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91.7%，中專占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
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1-3年8.3%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%，1-3年占8.3%。
相關(guān)企業(yè)
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模具/醫(yī)療器械 100-499人 -
生產(chǎn)、銷售醫(yī)用材料及制品（行政許可項(xiàng)目除外）、衛(wèi)生材料及輔料（國(guó)家禁止與限制類項(xiàng)目除外）；消毒用品、衛(wèi)生用品、化妝品生產(chǎn)、銷售；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類醫(yī)療器械及設(shè)備；醫(yī)療器械領(lǐng)域技術(shù)咨詢、服務(wù)（行政許可項(xiàng)目除外）；國(guó)家政策允許的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售防護(hù)用品、一次性口罩、一次性醫(yī)用口罩、一次性醫(yī)用外科口罩、一次性防護(hù)服；（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；進(jìn)出口代理；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；消毒器械銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
醫(yī)療儀器設(shè)備、醫(yī)療器械、消毒劑、消毒設(shè)備生產(chǎn)、銷售(以上范圍憑有效許可證經(jīng)營(yíng));電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、電路設(shè)計(jì)及測(cè)試服務(wù)(以上范圍涉及許可審批項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營(yíng));機(jī)械設(shè)備、電子設(shè)備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發(fā)、零售(以上范圍許可審批項(xiàng)目除外);空氣凈化器設(shè)備、電子測(cè)試設(shè)備、家用電器的安裝、研發(fā)、銷售;環(huán)保節(jié)能材料、半導(dǎo)體芯片的研發(fā)、銷售;國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);商務(wù)信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。 -
財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢 10-30人 -
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成的開(kāi)發(fā)、推廣、服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
醫(yī)療器械 100-499人 -
一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；機(jī)械產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品及其配套產(chǎn)品的生產(chǎn)、裝配、包裝、銷售；電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢；電路設(shè)計(jì)及測(cè)試服務(wù)；勞保用品、防護(hù)用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
