1、協(xié)助主辦會計(jì)開展工作,做好會計(jì)業(yè)務(wù),搞好會計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會事務(wù)。

桂林公司會計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月桂林公司會計(jì)最新招聘,七星區(qū)14條疊彩區(qū)8條,平均工資約為3638元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司會計(jì)公司會計(jì)商貿(mào)公司會計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)稅顧問雙休
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-20黃女士人事工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評率;
3、對客戶需要的會計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;
4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
【任職要求】:
1、善于溝通,語言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng);
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財(cái)稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時間及地址】:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金,如:月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問獎,目標(biāo)完成獎等。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運(yùn)動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等;
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。 -
大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-20唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人,等同于部門經(jīng)理】
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作;
3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作;
5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系;
6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、30歲以上,財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會計(jì)從業(yè)資格證、會計(jì)初級以上職稱;
2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件;
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力,具備一定的抗壓能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)。
【工作時間】8:30-12:00;14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。有社保五險(xiǎn),有免費(fèi)工作餐。
(* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司) -
會計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-19韋女士人事1、會計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、熟悉會計(jì)及稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立做賬。
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
4、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。
6、有會計(jì)從業(yè)資格證書,同時具備會計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。
7、有建筑公司會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮 -
成本會計(jì)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-19招聘HRHR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司成本核算、分析、控制及報(bào)告; 2、進(jìn)行成本差異分析,查找成本偏差原因,提出改進(jìn)建議; 3、參與新產(chǎn)品成本測算與定價(jià)審核; 4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程,不斷提高成本控制水平 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、具備2年以上成本會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),制造行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉成本核算及控制方法,了解生產(chǎn)流程及相關(guān)成本要素; 4、擁有良好的分析能力,能夠運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析 -
財(cái)務(wù)行政專員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-19李小姐人事崗位職責(zé): 一、 財(cái)務(wù)工作 (約60%-70%) 1、能獨(dú)立組織開展負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)全面工作,日常的賬務(wù)審核,管理,負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)材料的審核入賬 …… ; 3、負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)往來對賬,配合公司庫存商品管理; 二、 行政性工作 (約30%-40%) 1、 廠家/供應(yīng)商聯(lián)系與協(xié)調(diào):與產(chǎn)品/服務(wù)供應(yīng)商(廠家)保持日常溝通,處理訂單跟進(jìn)、發(fā)貨查詢、對賬等事宜 …… 、合同流程協(xié)助:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同、行政類合同的初步審核、流轉(zhuǎn)、用印申請、歸檔保管(注意:此崗位通常不負(fù)責(zé)合同談判和最終決策,而是流程執(zhí)行)。 …… 財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有初級會計(jì)職稱,具備中級會計(jì)職稱者優(yōu)先; 2、工作責(zé)任感強(qiáng),思維敏捷,踏實(shí)肯干,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識; 3、有良好的語言表達(dá)能力和寫作能力、熟練使用辦公軟件; 4、有會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
審計(jì)經(jīng)理
10000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-19招聘HRHR崗位描述 1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度,完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,完成審計(jì)工作任務(wù); 2、定期對公司內(nèi)控體系進(jìn)行評測,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)計(jì)劃,組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程; 3、 …… 任職要求 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系及流程; 3、專業(yè)知識扎實(shí),熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守 -
財(cái)務(wù)主管
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-19唐女士人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)處理解決縣城市區(qū)遇到的問題; 3、部門人員管理和工作安排,新人培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)所有客戶應(yīng)收賬款登記及對賬 …… ,及時跟進(jìn)收款進(jìn)度減少壞賬; 5、審核公司各項(xiàng)成本支出,報(bào)賬,成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、進(jìn)銷存管理,出具成本分析報(bào)表; 6、每月根據(jù)相關(guān)提成制度計(jì)算銷售及業(yè)務(wù)員提成; 7、參與每月1次電線電纜盤點(diǎn),導(dǎo)出電線電纜庫存相關(guān)報(bào)表 …… 任職要求: 1、38歲以下,財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷;持有會計(jì)初級職稱或會計(jì)中級職稱; 2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 …… 福利:帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn) -
總裁辦干部
6000-11000元2025-08-19陽經(jīng)理3、財(cái)務(wù)崗位職業(yè)發(fā)展方向:收銀員→開單員→會計(jì)→財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理→財(cái)務(wù)部經(jīng)理。 三、崗位要求: 1、本科畢業(yè),研究生學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 …… 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化,敬畏公司的要求。 四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬。 …… 薪動加速:我們?yōu)閮?yōu)秀的伙伴提供模擬股權(quán)分紅,共享公司發(fā)展紅利,讓你的努力直接鏈接未來! -
會計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-19黃女士人事專員2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃及調(diào)查分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)公司的成本、費(fèi)用、收入等會計(jì)核算,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格; 4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理; 5、根據(jù)核算要求 …… ,協(xié)助公司的供、產(chǎn)、銷等部門建立相配套的工作流程、臺賬; 6、負(fù)責(zé)單位會計(jì)檔案管理工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù); -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理/主管/會計(jì)
5000-8000元2025-08-19楊芹負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算工作,包括日常賬務(wù)處理、憑證錄入、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、分析財(cái)務(wù)狀況等。 3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)和稅收籌劃工作。 4. 定期對子公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查。 5. …… 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);房地產(chǎn)、建筑、商業(yè)、物業(yè)、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2. …… 具備扎實(shí)的會計(jì)專業(yè)理論知識和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);會計(jì)中級及以上職稱優(yōu)先;有注冊會計(jì)師資格、三年以上會計(jì)師事務(wù)所或大型公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. …… (注:以上適用于本集團(tuán)及下屬子公司會計(jì)、會計(jì)主管、副部長等財(cái)務(wù)崗位) -
首席財(cái)務(wù)官cfo
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 員工旅游
2025-08-18趙云逸董事長崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制; ?參與預(yù)算編制、成本控制及財(cái)務(wù)分析,提供決策支持; ?處理稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)合規(guī)事務(wù); ?監(jiān)控資金流向,優(yōu)化資金使用效率; …… 2.任職要求: ?學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; ?經(jīng)驗(yàn):可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; ?證書:持有CPA、CMA、中級會計(jì)職稱等證書者優(yōu)先; ?技能:熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友 -
253 全盤會計(jì)
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-18戴先生HR【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷,初步審核費(fèi)用報(bào)銷單及付款單據(jù)。 2.用金蝶編制記賬憑證,每月及時完成賬務(wù)處理及納稅申報(bào),出具相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)表。 …… 5.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作; 【任職要求】: 1、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng); 2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮 -
財(cái)務(wù)專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-18白楊招聘工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門對內(nèi)、對外的溝通與協(xié)調(diào); 2、完善公司財(cái)務(wù)管理體系及制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各部門編制預(yù)算,提供相應(yīng)數(shù)據(jù),審核預(yù)算數(shù)據(jù)合理性并予以反饋,匯總上報(bào)公司年度費(fèi)用及損益預(yù)算 …… 崗位職責(zé): 1、會計(jì)或財(cái)務(wù)管理??埔陨蠈W(xué)歷;2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉帳務(wù)處理、電子表格公式核算、各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件; 4、獨(dú)立完成公司帳務(wù)處理及報(bào)表。 -
財(cái)務(wù)bp
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-16洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé): \"營銷預(yù)算與預(yù)測: 主導(dǎo)或深度參與年度營銷預(yù)算、季度滾動預(yù)測的編制、審核與溝通,確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計(jì)劃一致。 …… \" 崗位需求: \"教育背景: 財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)出納
3000-4000元2025-08-15焦經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行收付款業(yè)務(wù),確保資金安全及收付準(zhǔn)確; 2. 按照資金管理和銀行結(jié)算制度,做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作; 3. 負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金; 4. …… 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2. 持有初級會計(jì)職稱,具備 1 年以上出納或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練使用金蝶/用友及 Office 辦公軟件,熟悉網(wǎng)銀操作; 4.
桂林相關(guān)熱門崗位
公司會計(jì)商貿(mào)公司會計(jì)財(cái)務(wù)公司會計(jì)助理物流公司會計(jì)財(cái)務(wù)/會計(jì)會計(jì)財(cái)務(wù)全職會計(jì)會計(jì)崗位專業(yè)會計(jì)溝通會計(jì)會計(jì)管理管理會計(jì)熟練會計(jì)記賬會計(jì)財(cái)務(wù)管理會計(jì)往來會計(jì)會計(jì)總賬會計(jì)師對賬會計(jì)初級會計(jì)財(cái)會會計(jì)銷售會計(jì)內(nèi)賬會計(jì)會計(jì)(內(nèi)賬)庫存會計(jì)銀行會計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)崗位對賬財(cái)務(wù)核算內(nèi)賬財(cái)務(wù)對賬對賬財(cái)務(wù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)會單據(jù)審核財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)
桂林公司會計(jì)招聘最新投遞
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韋女士投遞了 廣西景格貿(mào)易有限公司 的 財(cái)務(wù)出納 職位2025-08-22
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黃小姐投遞了 廣西柏琪電子科技有限公司 的 財(cái)務(wù)行政專員 職位2025-08-22
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李女士投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 會計(jì) 職位2025-08-22
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李女士2025-08-22
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莫小姐投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 會計(jì) 職位2025-08-22
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薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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14.3%2K
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51%3K
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22.5%4K
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9.6%5K
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4.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中0.2%
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高中1.3%
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中專4.2%
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大專34.9%
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本科9.4%
桂林會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1.3%,中專占4.2%,大專占34.9%,本科占9.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年36.6%
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3-5年5.4%
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5-10年0.8%
桂林會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.6%,3-5年占5.4%,5-10年占0.8%。