
桂林公司前臺(tái)接待招聘
桂聘提供2025年9月桂林公司前臺(tái)接待最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多公司前臺(tái)接待銷售前臺(tái)前臺(tái)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-17曾女士人事工作時(shí)間:9:00—18:00
崗位職責(zé):
1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位;
2、根據(jù)用人部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進(jìn)等工作;
4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲(chǔ)備;
5、前臺(tái)接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽(tīng)、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來(lái)訪接待工作等
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作
綜合薪資:2500+300全勤,月休4天,沒(méi)有提成,沒(méi)有社保 -
文印員
2000-5000元2025-09-10李衡總經(jīng)理1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。
2、負(fù)責(zé)本人工作臺(tái)面清潔、整潔,參與設(shè)備的日常清潔與簡(jiǎn)單維護(hù)保養(yǎng)。
3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設(shè)備的技能,按規(guī)程操作,高質(zhì)量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業(yè)務(wù)、彩色業(yè)務(wù)、文本裝訂等日常工作。
4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設(shè)備的紙張、耗材更換方法,需要時(shí)進(jìn)行紙張、耗材更換。
5、根據(jù)客戶要求,嚴(yán)格按照工作流程打印輸出、文本裝訂,并嚴(yán)格保證每一道工序的制作質(zhì)量,確保本崗位的差錯(cuò)率為零,一次合格率大于90%。
6、按客戶要求嚴(yán)格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。
7、配合前臺(tái)接待工作,具有獨(dú)立值班能力。
8、根據(jù)前臺(tái)接待的要求,協(xié)助取件、送貨等工作。
9、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工具、材料盤點(diǎn),在需要時(shí)做好公司物資出入庫(kù)等工作。
10、服從班制編排,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
1、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)能力,熟練使用各類辦公軟件(WORD/EXCEL/WPS/CAD等);
2、高中以上學(xué)歷。
約 2 個(gè)崗位
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桂林公司前臺(tái)接待招聘最新投遞
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桂林前臺(tái)招聘工資
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3365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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27.8%2K
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55.9%3K
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7.6%4K
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3.5%5K
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0.7%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.5%
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初中2.2%
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高中11.5%
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中專5%
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大專10.4%
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本科1.4%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.5%,初中占2.2%,高中占11.5%,中專占5%,大專占10.4%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年18.3%
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3-5年0.4%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占18.3%,3-5年占0.4%。