桂林公司前臺接待招聘 logo

桂林公司前臺接待招聘

桂聘提供2025年4月桂林公司前臺接待最新招聘,七星區(qū)4條,平均工資約為3338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司前臺接待公司前臺接待移動(dòng)前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺文員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:17人 瀏覽:1910
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司前臺接待,展廳講解,會(huì)議服務(wù)等工作。
2.做好到訪人員的接待和登記,了解到訪人員的目的并協(xié)助聯(lián)系對接人。
3.負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、郵件的收發(fā),日常來電的接聽和轉(zhuǎn)達(dá)。
4.日常文書、T6系統(tǒng)錄入人員資料及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
5.根據(jù)會(huì)議室預(yù)定人員及主題,準(zhǔn)備會(huì)議室所需用品,處理會(huì)議中出現(xiàn)的異常情況,會(huì)議結(jié)束后整理、還原用品。
6.辦公區(qū)域日常清潔、簡單維護(hù)及衛(wèi)生巡查,展廳設(shè)備的設(shè)備點(diǎn)檢及保修,一樓會(huì)議室桶裝水及箱裝水的巡檢及及時(shí)補(bǔ)給。
7.負(fù)責(zé)新員工指紋錄入、聯(lián)機(jī)消費(fèi)、門禁設(shè)置,員工卡異常問題處理。
8.公司考勤數(shù)據(jù)的導(dǎo)出、統(tǒng)計(jì)、分析并發(fā)送至各部門負(fù)責(zé)人。
9.熟悉公司車輛借出及歸還流程,做好公司車輛借出及歸還登記。
10.企管辦日常工作及活動(dòng)協(xié)助。
相關(guān)要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.形象氣質(zhì)佳,凈身高162cm以上,有前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng),性格溫和,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
4.熟練使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
5.待人接物大方得體,有禮貌,懂得基本行政管理常識。

人事專員

3000元
桂林-七星區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人 瀏覽:667
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
曾女士
人事
工作時(shí)間:9:00—18:00
崗位職責(zé):
1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位;
2、根據(jù)用人部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)篩選簡歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進(jìn)等工作;
4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲備;
5、前臺接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來訪接待工作等
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作
綜合薪資:2500+300全勤,月休4天,沒有提成,沒有社保

前臺

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 3人 18-30歲 中專以上 門診部 醫(yī)院 投遞:20人 瀏覽:1562
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 績效提成
2025-04-14
黃李莉
院長助理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)診所患者的預(yù)約、就診、接待、服務(wù)工作
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員
3、負(fù)責(zé)公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作
4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)
5、完成上級主管交辦的其它工作
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞
任職資格:
1.20-30歲,身高160cm以上,形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強(qiáng),簡歷請附照片;
2.中專以上學(xué)歷,有前臺接待經(jīng)驗(yàn)或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備一定的禮儀知識,并且能熟悉辦公自動(dòng)化操作。
11-4月冬季工作時(shí)間:早上8:15-12:00,下午14:00-18:00
5月-10月夏季上班時(shí)間:早上8:00-12:00 下午14:30-18:30
有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷
崗位薪酬:(轉(zhuǎn)正后)底薪2500+考核工資800+提成+保險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2025-04-08
伍*全
公司前臺崗位:能使用word,excel,千方百劑銷售軟件(公司內(nèi)部安排培訓(xùn)),普通話標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司前臺接待,客服電話,產(chǎn)品出庫單及文案打印等。
約 4 個(gè)崗位

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桂林前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 26.9%
    2K
  • 58.4%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 4%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.1%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    4%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.5%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,初中占0.6%,高中占10.1%,中專占4%,大專占10.7%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    15.3%
  • 3-5年
    0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占15.3%,3-5年占0.3%。
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