
桂林公司運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年9月桂林公司運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)40條靈川縣24條,有崗位晉升等,更多公司運(yùn)營直播公司運(yùn)營公司運(yùn)營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智家業(yè)務(wù)客品交付模塊-數(shù)據(jù)運(yùn)營
4000-8000元·14薪2025-09-08蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)報(bào)表的搭建與日常維護(hù),輸出日/周/月報(bào),監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)波動并定位原因;
2、負(fù)責(zé)客戶投訴的全流程處理,協(xié)同客服、產(chǎn)品、法務(wù)等部門快速響應(yīng),預(yù)防危機(jī)事件升級;
3、搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)看板,定期匯總問題,運(yùn)用 SQL/Excel等工具進(jìn)行歸因分析,提出可落地的改進(jìn)建議;
4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)口徑,保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)源的完整、準(zhǔn)確、可追溯;
5、分析用戶畫像與分層運(yùn)營,基于交易、行為、售后等全鏈路數(shù)據(jù),建立并持續(xù)更新用戶標(biāo)簽體系;
6、市場趨勢與競品監(jiān)控,定期抓取行業(yè)報(bào)告、社媒輿情、競品價格/促銷信息,建立競品數(shù)據(jù)庫。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營或客戶體驗(yàn)/客服數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
3、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯清晰,具備通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并推動解決的能力;
4、抗壓能力強(qiáng),能在高強(qiáng)度、多任務(wù)、跨部門協(xié)作環(huán)境中按時交付;
5、溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng),可將技術(shù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言。 -
新媒體運(yùn)營
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-08秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。
2、新媒體推廣和運(yùn)營的實(shí)施。
3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。
5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 -
新媒體運(yùn)營
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-09-08韋女士人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運(yùn)營維護(hù);
2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營渠道;
3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實(shí)現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營變現(xiàn),達(dá)到最終營收;
4、及時捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等;
3.有很強(qiáng)的營銷理念和執(zhí)行能力;
4.愿意挑戰(zhàn)高薪;
5.責(zé)任心強(qiáng)、親和力,有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
電商運(yùn)營
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08蘇濤文店長??????發(fā)你電話過來溝通即可 或者直接打我電話微:1937 8349 893(微信同號) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司電商平臺淘寶/拼多多/抖音店鋪運(yùn)營,賬戶的日常管理及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)店鋪、商品排名優(yōu)化 …… 2.精通淘寶、拼多多等電商平臺推廣和運(yùn)營規(guī)則,熟悉各平臺相關(guān)推廣工具: 3.具有良好的文字表達(dá)和溝通能力,工作細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng)。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。 -
海外社交媒體推廣運(yùn)營facebook等
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
2025-09-08莫小姐行政負(fù)責(zé)Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺的運(yùn)營及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司品牌網(wǎng)站的站外引流,提升訪問流量及知名度; 3. …… 整理各項(xiàng)數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源),利用各種推廣渠道方式,宣傳公司在跨境電商平臺的產(chǎn)品,并對推廣效果進(jìn)行分析、評估和完善。 -
財(cái)務(wù)主管
4500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-08陳小姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算管理工作;根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)際情況,制定完善財(cái)務(wù)核算流程。 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、匯總、分析、上報(bào)。 …… 3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目收入、成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤、審核、管控;對各項(xiàng)目的收支經(jīng)營情況進(jìn)行分析,監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)運(yùn)營工作。 4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行管理,協(xié)助指導(dǎo)和審核項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行。 …… 5、協(xié)助指導(dǎo)跟進(jìn)公司稅務(wù)工作,協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。 -
生鮮區(qū)主管(公司旗下百貨公司)
3500-4000元2025-09-08李女士經(jīng)理負(fù)責(zé)維持本部門優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) 負(fù)責(zé)本部門的所有商品陳列,保證公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)確執(zhí)行,使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境。 負(fù)責(zé)完成部門銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫存指標(biāo)等。 …… 執(zhí)行安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),控制運(yùn)營成本和人事成本 完成永續(xù)訂單的訂貨,負(fù)責(zé)促銷計(jì)劃的實(shí)施,確定競爭品項(xiàng),提高季節(jié)性商品的銷售業(yè)績。 控制缺貨和庫存過多,保證倉庫商品的安全存放。 …… 負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù) 實(shí)施每月的生鮮盤點(diǎn),核算本部門的經(jīng)驗(yàn)狀況,負(fù)責(zé)保證所有冷庫、冷柜的溫度保持正常,確保所有生鮮加工設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn) 負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)事宜,提高勞動效率,控制人事成本和運(yùn)營成本 -
酒店店助
7000-10000元2025-09-08余女士人事1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理; 2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營; 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… ; 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù),提升企業(yè)品牌知名度和影響力 -
建材直營店店長
4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-08張女士人事行政專員崗位職責(zé)?: 1、銷售管理? 根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃,制定門店月度、季度及年度銷售目標(biāo),并分解到各銷售人員,監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成情況。? …… 合理安排員工工作班次,確保門店正常運(yùn)營,營造積極向上的工作氛圍。? 指導(dǎo)員工進(jìn)行客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售談判,提升員工的銷售技巧和服務(wù)水平。? …… 5、門店運(yùn)營管理? 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營工作,包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護(hù)等,確保門店正常、有序運(yùn)營。? 嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度和流程,做好門店的收銀、賬務(wù)核對等工作,確保資金安全。? …… 定期向區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理匯報(bào)門店銷售情況、運(yùn)營狀況及存在的問題,并提出改進(jìn)建議。? 任職資格?: 1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上建材行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉照明、衛(wèi)浴等建材產(chǎn)品的銷售和運(yùn)營模式,有歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? -
商務(wù)管理專員
5000-8000元2025-09-08韋雨谷-17:00,復(fù)盤會議17:30-18:30 每月5天休假,時間如有工作時間的調(diào)整需要提前溝通 應(yīng)聘條件: 學(xué)歷要求本科及以上,無專業(yè)要求,經(jīng)濟(jì),教育等相關(guān)方向優(yōu)先 外在形象整潔大方,懂得團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理 …… ,通過學(xué)習(xí)公司的相關(guān)崗位知識,進(jìn)而對于商務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),招募。 -
高級專業(yè)講師(專業(yè)后備帶頭人)
12000-15000元2025-09-08溫濤崗位職責(zé): 1、產(chǎn)業(yè)學(xué)院駐場運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院的日常運(yùn)營與管理工作,確保產(chǎn)業(yè)學(xué)院的各項(xiàng)運(yùn)營活動均按照合同約定的目標(biāo)和要求進(jìn)行;監(jiān)控產(chǎn)業(yè)學(xué)院的建設(shè)進(jìn)度,及時解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題,確保共建目標(biāo)如期達(dá)成 …… 2、教學(xué)交付與人才培養(yǎng):根據(jù)公司的項(xiàng)目管理規(guī)范和要求,制定并執(zhí)行詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃,確保人才培養(yǎng)任務(wù)的高質(zhì)量完成;監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,評估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,及時調(diào)整教學(xué)策略以滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。 …… 4、其他工作任務(wù):積極響應(yīng)產(chǎn)業(yè)學(xué)院與公司的其他相關(guān)工作安排,如參與產(chǎn)業(yè)學(xué)院的建設(shè)規(guī)劃、對外交流、合作洽談等;完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 -
電商運(yùn)營主管
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08黃女士招聘主管1、負(fù)責(zé)公司電商平臺阿里巴巴國際站及速賣通店鋪運(yùn)營推廣,數(shù)據(jù)分析,提高店鋪曝光、點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率; 2、分析市場及競爭對手進(jìn)行選品上新、利潤測算,打造爆款等; 3、協(xié)助速賣通店鋪日常發(fā)貨及海外倉測算規(guī)劃 -
京東運(yùn)營專員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08呂小姐人資1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運(yùn)營和日常管理; 2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo); 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案,完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、營銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點(diǎn)擊率 …… 、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 5、熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù) -
物流公司調(diào)度員
4000-6000元2025-09-07黃先生財(cái)務(wù)經(jīng)理工作要求1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目車輛的調(diào)度安排,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目運(yùn)營。 2、負(fù)責(zé)社會外請車的找尋聯(lián)系,確保及時滿足項(xiàng)目的需求。 3、負(fù)責(zé)公司閑置車輛外部尋貨工作,確保公司車輛周轉(zhuǎn)率。 -
總公司行政人事主管
3800-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 周末單休
2025-09-07李愛桃經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,配合各公司制定招聘計(jì)劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案,確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊(duì),滿足公司的經(jīng)營管理需要。 …… 2、負(fù)責(zé)公司績效、薪酬體系搭建及核算,不斷完善績效考核與薪酬方案,使公司內(nèi)各公司收益與員工收益相掛鉤,體現(xiàn)員工個人績效差異,獎優(yōu)罰劣,提升員工工作積極性與自驅(qū)力。 …… 3、負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)性工作的實(shí)施,確保考勤管理,工資福利發(fā)放,社會保險繳納,員工勞動關(guān)系建立維持等工作依法依規(guī)操作,降低公司的用工風(fēng)險。 …… 4、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關(guān)的管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;每年對相關(guān)制度進(jìn)行評估,依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時調(diào)整,確保制度制定程序合法,內(nèi)容合規(guī)。 …… 6、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤事務(wù),為公司運(yùn)營提供行政后勤支持。 7、關(guān)注社會保障部門及政府部門對企業(yè)的用工方面的政策補(bǔ)貼文件,按政策進(jìn)行人員招聘管理,確保公司拿到政府補(bǔ)貼。
桂林公司運(yùn)營招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-09-10
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張女士投遞了 桂林揚(yáng)盈通訊設(shè)備有限公司 的 總公司行政人事主管 職位2025-09-10
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梁先生投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-09-09
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黃先生投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 生鮮區(qū)主管(公司旗下百貨公司) 職位2025-09-09
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