1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域；
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作；
3、能適應一定的工作壓力。
桂林公司主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林公司主管最新招聘，七星區(qū)44條象山區(qū)18條，平均工資約為4882元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多公司主管公司主管綜合主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品控主管
5000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-17
劉女士人事專員1、監(jiān)督并嚴格按操作規(guī)程對產品進行檢查，發(fā)現(xiàn)任何質量問題，均應向生產班長/主管通告及向品公司領導匯報并協(xié)商處理意見；
2、統(tǒng)計各類抽檢、測試、檢驗的數(shù)據(jù)；
3、原輔材料的來料檢驗及抽檢工作；
4、熟知質量管理體系、食品安全管理體系等內容；
5、指導內外審、管理評審；主導客戶審計、產品檢驗；
6、客戶投訴處理及原因分析、整改；
7、品控室使用的日用設備維護及保養(yǎng)；
8、負責品控人員的考勤、績效等考核；
9、品控部其他相關事宜。
要求：
1、食品工藝、化工，食品科學及相關專業(yè)等相關專業(yè)的本科及以上學歷；
2、有3年以上的相關制造行業(yè)質量管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉HACCP、ISO9001體系內容. -
實習生/管培生
3000-7000元
2025-04-17
蔣袁雙人事副理1. 崗位職責：
1．實習生具備轉正從基礎開始學習，熟悉各部門基礎工作，簡單好上手，有專業(yè)的主管一對一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展
2．跟著公司主管熟悉公司產品以及業(yè)務流程3．在崗位上接受完整各部門的綜合技能培訓，逐步適應公司的基礎節(jié)奏，學習公司企業(yè)文化和管理理念
4．負責市場、公司的運營，協(xié)調部門和團隊管理，進行各方面的計劃執(zhí)行與監(jiān)督
薪資待遇
1．試用期底薪3000＋轉正3000-6000＋提成2．上班時間：8.30-18.00午休2個小時3．帶薪年假15天，五險一金、包?。译婟R全）、生日關懷，公司聚會
職位要求
1.18-26周歲，性格開朗，有責任心
2．勇于接受新挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力
3．具有良好的溝通、協(xié)調能力和吃苦耐勞精神 -
技術服務工程師
4000-5000元
2025-04-17
曾女士崗位職責：
1.負責公司產品的調試或測試；
2.負責現(xiàn)場機器調試、數(shù)據(jù)驗證，以及驗收；
3.負責對項目在調試過程出現(xiàn)的技術問題進行分析及提出解決方案；
4.對在客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)性技術問題進行現(xiàn)場支援；
5.熟悉各類傳感器的功能及應用范圍；
6.和相關部門積極主動配合，確保能保質保量完成工作；
7、對保修期外客戶維修進行報價，并跟蹤確認；
8、熟練掌握所在區(qū)域項目專用機的使用情況、驗證流程、維修頻率以及客戶的生產情況；
9、協(xié)助接待客戶，客戶產品測量、調研；
10、維護所在區(qū)域的客戶關系，挖掘潛在客戶信息；
11、統(tǒng)計服務問題，對客戶提出的要求及時反饋上級服務主管；
12、提交客戶服務報告、驗收報告、裝機報告、工作報告
13、協(xié)助部門主管完成分配的各項任務；
14、完成領導安排的臨時任務；
任職要求：
1、電子、機械類相關工科專業(yè)
2、 熟悉公司產品的結構、性能、特點及原理；
3、具有較強的協(xié)調能力，能夠切實解決項目實施過程中所遇到的問題；
4、具備良好的溝通、組織管理能力、計劃與執(zhí)行能力；
5、具備團隊合作意識及較強的執(zhí)行力；
6、情緒穩(wěn)定，較強溝通能力與溝通技巧；
7、有責任心，有團隊合作意識及主動學習的能力；
8、可接受長期出差。
崗位福利：五險一金，帶薪年假，周末雙休，出差補貼，法定節(jié)假日 -
收銀
4000-6000元
2025-04-17
陽經(jīng)理2、銷售單據(jù)錄入 3、銷售報表填制等 二、工作地點： 桂林市區(qū)各連鎖商場 三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 1、收銀員崗位——>財務部開單崗位——>財務部會計等崗位人才儲備 2、收銀員崗位——>收銀兼主管 …… ——>商場主管——>商場經(jīng)理 四、崗位要求： 1、大專及以上文化程度，性別不限，22-35歲。 …… 4、高度認同星達企業(yè)文化價值觀，敬畏公司要求、渴望進步者，方可錄用。 五、極具競爭力的薪酬待遇： 試用期4000元/月，轉正后年薪6萬元以上。 -
出納
4000-5000元
2025-04-17
高先生市場經(jīng)理崗位職責∶ 1、負責公司業(yè)務的收入、成本、費用核算工作，處理公司日常賬務、銀行業(yè)務等賬務工作; 2、根據(jù)收、付憑證，編制記賬憑證并登記各明細賬，編制科目匯總表，協(xié)助主管出具財務部門的各類報表; 3 …… 、負貢財務核算、報表編制和報表分析，編制月（季、年）度財務報告，完成公司財務分析工作∶ 4、負責每月的增值稅等稅的編制與申報工作，并打印歸檔保管; 5、完成領導交辦的的其他相關事務。 -
采購助理
4000-5000元
2025-04-17
蔣小姐協(xié)助主管根據(jù)公司采購需求，統(tǒng)籌安排資金計劃并進行實時采購下單操作。 4. 審核供應商發(fā)票及結算，并對采購成本進行控制與分析。 5、更新統(tǒng)計鋼廠發(fā)貨數(shù)據(jù)、月度資金臺賬數(shù)據(jù)等。 任職要求： 1. -
Java
4000-6000元
2025-04-17
黃涌1、協(xié)助團隊進行Java的應用設計及開發(fā)規(guī)劃2、協(xié)助團隊撰寫設計開發(fā)及實現(xiàn)文檔、流程3、協(xié)助主管處理開發(fā)過程中技術問題4、能夠快速融入團隊，積極、有效地開展工作福利待遇：1、5天7小時制，無加班2、一年至少一次出國游 …… 3、按公司效益，發(fā)放季度獎金 -
視覺設計師
5000-8000元
2025-04-17
秦歡1、參與公司項目UI視覺設計創(chuàng)意提案； 2、根據(jù)客戶需求及項目UI主視覺設計風格，完成詳細子界面的設計輸出工作； 3、完成主管布置的其他設計相關工作等； 4、參與設計體驗、流程的制度和規(guī)范； 任職要求 -
鉗工銑工
3000-4500元
2025-04-16
范小紅總經(jīng)理1、能熟練操作磨床，銑床，鉆床； 2、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務； 3、按組長要求支持各組生產操作； 4、18-45歲，身體健康，戶籍不限； 5、吃苦耐勞，有責任心 …… ； 6、公司氛圍愉悅； -
外貿專員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-04-15
伍女士主管崗位技能要求 9、有良好的業(yè)務跟蹤、談判能力，堅韌的精神，獨立性強； 10、有很強的業(yè)務能力和業(yè)務心態(tài)； 11、有吃苦耐勞，克服困難，完成目標的精神； 12、完成上級主管或公司分配的各項工作任務 …… ，開發(fā)新的渠道客戶，有效維護渠道關系，努力完成銷售業(yè)績； 13、能夠承擔工作壓力與預計壓力，愿意接受公司對員工個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與能力培養(yǎng)，有上進心。 -
房務部經(jīng)理（1名）
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-15
石女士人事3、擁有至少3年以上房務管理經(jīng)驗，其中至少1年以上房務主管的管理經(jīng)驗，熟悉房務流程和市場動態(tài)。 4、具備一定的領導力和團隊合作精神，能夠帶領團隊實現(xiàn)目標，解決復雜問題。 …… 應聘方式?：有意者請攜帶個人簡歷和相關證件到公司面試，擇優(yōu)錄用。 （二）待遇：月工資6000元，月休4天。 -
電話客服
6000-8000元
2025-04-15
張先生招聘負責人1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售； 2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應并反饋； 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務 …… 6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 1.18-38歲，男女不限； 2.有良好的服務意識； 3.思維敏捷，有團隊協(xié)作精神，能長期勝任工作； 4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； -
俄語旅行顧問（年薪6-15W）
5000-8000元
2025-04-15
李女士人事專員崗位介紹： 1、認同公司以人為本的價值觀，以滿足客戶個性化需求為出發(fā)點，創(chuàng)造美好旅程為核心，為自營渠道的客人提供私人訂制旅行服務。 …… 崗位福利： 1、入職即可享有五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、彈性工作制度 2、不定期團建和各種國內國外目的地旅游考察機會 3、下午茶、節(jié)假日禮物、公司周邊 4、員工宿舍、租房補貼 5、假期多多 …… 晉升機制： 專業(yè)通道：助理--專員--高級--資深--專家--高級專家 管理通道：主管--經(jīng)理--總監(jiān)--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 橫向通道：跨崗位轉崗發(fā)展，擁有更多可能性。 -
財稅顧問（桂林北站）
5000-10000元
2025-04-14
黃女士人事1、負責老客戶代理記賬合同續(xù)簽，引導增值業(yè)務； 2、維護公司客戶的客情關系，提高客戶好評率； 3、對客戶需要的會計服務進行安排； 4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務籌劃事宜； 5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務 …… 3、具備基礎的財務知識，從事過客服、銷售優(yōu)先考慮； 【薪資及晉升】: 1、工資結構：底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假（綜合工資5K-10K） 2、晉升空間：財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理 …… 【上班時間及地址】: 1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址：疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟2705 【公司福利】： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓 …… 4、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等； 5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領導nice、交通便利。 -
臨桂區(qū)-外勤會計（可蓋實習章）
2000-3000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14
黃女士人事希望你能實習1年以上哦~有意向直接聯(lián)系我：①⑧①⑦⑧③③⑨⑧⑧⑦ 1、負責去銀行、稅務、社保局各部門辦理業(yè)務，比如注冊公司、企業(yè)變更等業(yè)務； 2、負責票據(jù)的交接及整理； 3、完成上級領導臨時交辦的其他工作任務 …… 能吃苦耐勞，熟悉當?shù)亟煌ǖ乩憝h(huán)境，有電車者優(yōu)先考慮； 【薪資及晉升】: 1、無責任底薪+補貼+提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假（上不封頂，提成高于同行); 2、晉升空間：外勤會計一會計助理一外勤主管 …… /主辦會計一會計主管一會計部經(jīng)理一公司合伙人 [上班時間及地址]: 1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00 周末雙休 【公司福利】： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓 …… 5、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等； 6、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領導nice、交通便利。
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公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合管理部辦公室主任綜合行政管理總經(jīng)辦主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管儲備綜合主管行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政主任管理部主管行政人資經(jīng)理行政人資主管綜合管理部經(jīng)理辦公室主管行政辦公室主任行政人力經(jīng)理綜合部主管儲備行政主管行政財務經(jīng)理行政接待經(jīng)理行政主管/經(jīng)理行政客服主管管理部長綜合管理負責人行政人事專員/主管行政商務經(jīng)理行政管理主任行政部經(jīng)理
桂林公司主管招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西勤德科技股份有限公司 的 出納 職位2025-04-21 -
李先生投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 技術服務工程師 職位2025-04-21 -
莫小姐投遞了 廣西勤德科技股份有限公司 的 出納 職位2025-04-20 -
門小姐投遞了 桂林市星達電子營銷有限公司 的 收銀 職位2025-04-19
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趙先生投遞了 廣西華翔貿易有限公司 的 采購助理 職位2025-04-19 -
蔣小姐投遞了 廣西勤德科技股份有限公司 的 出納 職位2025-04-19
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：4K
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3.4%2K
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16.9%3K
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33.7%4K
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22.5%5K
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15.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.4%
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高中1.1%
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大專27%
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本科13.5%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占58.4%，高中占1.1%，大專占27%，本科占13.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.3%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年32.6%
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3-5年7.9%
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5-10年1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.3%，應屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占32.6%，3-5年占7.9%，5-10年占1.1%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
軟件 10人以下 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產品的研發(fā)、生產、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：供應鏈管理服務；國內貿易代理；裝卸搬運；包裝服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
