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桂林公司主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林公司主管最新招聘，七星區(qū)44條象山區(qū)18條，平均工資約為4882元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多公司主管公司主管綜合主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 10人 金融 投資 瀏覽:64
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
李女士
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo)；
2、負責(zé)拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管；
3、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，為客戶提供服務(wù)；
5、負責(zé)維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù)；
6、和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；
7、面訪洽談，促成開戶。

質(zhì)檢

2500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 45歲以下 中專以上 光學(xué) 儀器 投遞:35人 瀏覽:4815
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-07
莫小姐
人資經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)來料及公司產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識；
2、行使檢驗職責(zé)，根據(jù)檢驗結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單，對檢驗的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計和分析，并提出改進意見和建議；
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤，跟進異常物料的處理結(jié)果并上報，對檢驗異常物料，及時標(biāo)識、隔離并報告主管。
4、熟練掌握機械加工測量基本工具的使用（游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等）
基本能看懂產(chǎn)品零件圖
5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗，了解制造業(yè)生產(chǎn)流程，了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié)
任職要求：
1、有各種質(zhì)量檢測設(shè)備，質(zhì)量管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具有較強的質(zhì)量控制意識，堅持原則，恪盡職守
3、良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和問題解決能力
4、給接受加班

銷售專員

2000-10000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人 3年以上 20-40歲 大專以上 食品 投遞:3人 瀏覽:520
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-07
曾女士
經(jīng)理
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售:
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求，
3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應(yīng)并反饋:
4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案，提高客戶滿意度;
5.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系
6.有專職主管負責(zé)培訓(xùn)好上手,易出單
崗位要求:
1.女，年齡20-40歲，身高160厘米及以上，形象佳；
2.思維敏捷，有團隊協(xié)作精神，熱愛銷售:
3有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日休息
桂林-七星區(qū)-財富名城 20人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:14人 瀏覽:1738
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 晉升空間大
  • 可提供實習(xí)證明
  • 一對一輔導(dǎo)
2025-04-06
劉彬
經(jīng)理人
工作內(nèi)容：從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)，熟悉各部門基礎(chǔ)工作，簡單好上手，有專業(yè)的主管一對一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展 薪資待遇： 無責(zé)底薪3000+，免費提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 上班時間：8:30 …… -18:00（中午休息兩個小時） 任職要求：具備良好的工作態(tài)度，愛學(xué)習(xí)，愿意從基層開始學(xué)習(xí)，積極樂觀 公司氛圍簡單輕松，家文化傳承，沒有勾心斗角，所有人真誠相處，相互幫助相互學(xué)習(xí)，公司員工都是90后
約 94 個崗位

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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：4K
  • 3.4%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 33.7%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.4%
  • 高中
    1.1%
  • 大專
    27%
  • 本科
    13.5%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.4%，高中占1.1%，大專占27%，本科占13.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    32.6%
  • 3-5年
    7.9%
  • 5-10年
    1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占32.6%，3-5年占7.9%，5-10年占1.1%。

桂林 行政經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域；
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作；
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
    許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司
    傳感器技術(shù)的研發(fā)與生產(chǎn)；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產(chǎn)與銷售，技術(shù)咨詢服務(wù)；進出口業(yè)務(wù)。
  • 桂林云璟科技有限公司
    環(huán)保/儀器 50-100人
  • 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司
    旅游 商務(wù)商談 綠色食品 有機食品 無公害農(nóng)產(chǎn)品 航天生物制品
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    北大荒系列無公害食品、綠色食品、有機食品、完達山高端乳制品等。
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