1、提供所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計劃工時定額及現(xiàn)行工時定額,更新工藝更改后的產(chǎn)品標準工時;
2、作業(yè)方法的設計和改善,降低工時,提高效率;
3、運用取消、合并、重排、簡化等手法,對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善;
4、負責生產(chǎn)車間可視化管理的規(guī)劃設計,生產(chǎn)現(xiàn)場標準作業(yè)指導書的制定;
5、主導設計生產(chǎn)區(qū)域布局,協(xié)助擬定調整規(guī)劃和搬遷計劃,協(xié)助監(jiān)督和協(xié)調實施進度;
6、定期對生產(chǎn)管理人員進行IE基礎知識的培訓,負責人員滾動計劃和規(guī)劃工作。
7、各產(chǎn)線標準人力配置及檢討。

桂林工業(yè)工程師(IE)招聘(有公積金)
桂聘提供2025年4月桂林工業(yè)工程師(IE)最新招聘,永??h2條七星區(qū)1條,平均工資約為5307元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工業(yè)工程師(IE)ie工業(yè)工程師工業(yè)工程師(IE)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IE工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前廖女士HRIE工程師工作職責:
1、新產(chǎn)品導入支持,包括工藝流程設計/SOP編寫/工位設計布局/夾治具評估/標準工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等;
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評估場地產(chǎn)能,做好需求預算,對產(chǎn)能進行監(jiān)控并完成工藝流程梳理;
3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善;
4、產(chǎn)品成本核算,人力,設備,場地,物損,耗材評估;
5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善,日常培訓IE技術員和工作分配
任職資格:
1、材料科學專業(yè),統(tǒng)招本科以上;
2、3年及以上相關IE工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉工廠的生產(chǎn)流程,有團隊管理;
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8大浪費和改善原則,生產(chǎn)線平衡的改善;
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學習能力,責任心強。 -
IE/工業(yè)工程師
4000-8000元14小時前飛宇人事崗位職責:
1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場標準工時、標準作業(yè)、生產(chǎn)布局、作業(yè)優(yōu)化、管理流程優(yōu)化等改善工作;
2、參與項目效率改善、品質改善方案的調研、制定,負責相關專案的執(zhí)行;
3、能熟練制定SOP ,測算標準工時,有很強的成本核算與控制經(jīng)驗;
4、針對產(chǎn)品的銷售需求或PMC的產(chǎn)能規(guī)劃,有能力進行線體優(yōu)化,工序優(yōu)化,產(chǎn)能規(guī)劃。
5、對生產(chǎn)線平衡,提高產(chǎn)能,動作優(yōu)化具備很強的理解及解決的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
6、具備一定的項目統(tǒng)籌能力,能進行新品導入的問題分析解決作持續(xù)跟進。
任職資格:
1、工業(yè)工程及相關專業(yè)大專以上學歷;
2、1年以上電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的IE工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
3、熟悉掌握IE七大手法、工時測量、工程分析、八大浪費、5S管理等基本IE基礎知識;
4、熟悉應用Office辦公軟件,較強的工作抗壓能力和實際動手能力工裝設計、流水線設計和工治具設計。 -
ie工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-18廖女士HRIE工程師工作職責:
1、新產(chǎn)品導入支持,包括工藝流程設計/SOP編寫/工位設計布局/夾治具評估/標準工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等;
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評估場地產(chǎn)能,做好需求預算,對產(chǎn)能進行監(jiān)控并完成工藝流程梳理;
3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善;
4、產(chǎn)品成本核算,人力,設備,場地,物損,耗材評估;
5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善,日常培訓IE技術員和工作分配
任職資格:
1、工業(yè)工程、通信、機械、電子類專業(yè),統(tǒng)招本科以上;
2、3年及以上相關IE工作經(jīng)驗,熟悉工廠的生產(chǎn)流程,有團隊管理;
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8大浪費和改善原則,生產(chǎn)線平衡的改善;
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學習能力,責任心強 -
IE工程師
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 健康體檢
- 帶薪年休
2025-04-17柳女士HR設備夾具需求、標準工時、人力需求評估與規(guī)劃; 2.負責協(xié)助領導產(chǎn)線布局與物流周轉設計規(guī)劃、調整和優(yōu)化;積極推動流程改善和工位的平衡調整,制定建線計劃; 3.設備效率和人員效率的評估和改善推進,產(chǎn)線平衡率等IE …… 提升員工效率并降低物料浪費,重組工作流程,重新布局工位和設備; 5.分析并提供基于訂單預測波動所需的人力,設備和空間等相關數(shù)據(jù); 6.推動精益改善,從根本上提升產(chǎn)能,降低成本,改善績效; 7.積極參與改善,利用IE …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,一年以上制造行業(yè)IE工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握IE手法,精益生產(chǎn)等專業(yè)知識,有工廠IE現(xiàn)場改善經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有工廠布局設計經(jīng)驗及良好的分析與解決問題的能力; 4 …… .具備較強的數(shù)據(jù)分析,報告撰寫能力,有獨立推行項目經(jīng)驗; 5.熟練使用辦公軟件及IE改善手法等技能; 6.具有良好的邏輯思維,溝通協(xié)調能力。
約 4 個崗位
桂林工業(yè)工程師(IE)招聘(有公積金)最新投遞
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李先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 IE工程師 職位2025-03-25
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龍先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 IE工程師 職位2025-03-05
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蔣先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 IE工程師 職位2025-03-04
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唐先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 IE工程師 職位2025-03-04
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桂林工業(yè)工程師(IE)招聘工資
¥
5307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:5K
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23.1%4K
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38.5%5K
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30.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷23.1%
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大專53.8%
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本科23.1%
桂林工業(yè)工程師(IE)招聘需要什么學歷?不限學歷占23.1%,大專占53.8%,本科占23.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.5%
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1-3年61.5%
桂林工業(yè)工程師(IE)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.5%,1-3年占61.5%。