
桂林工業(yè)設計師招聘
桂聘提供2025年4月桂林工業(yè)設計師最新招聘,臨桂區(qū)1條永??h1條,平均工資約為4426元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工業(yè)設計師工業(yè)設計師工業(yè)設計工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
ie工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-18廖女士HRIE工程師工作職責:
1、新產(chǎn)品導入支持,包括工藝流程設計/SOP編寫/工位設計布局/夾治具評估/標準工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等;
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評估場地產(chǎn)能,做好需求預算,對產(chǎn)能進行監(jiān)控并完成工藝流程梳理;
3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善;
4、產(chǎn)品成本核算,人力,設備,場地,物損,耗材評估;
5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善,日常培訓IE技術(shù)員和工作分配
任職資格:
1、工業(yè)工程、通信、機械、電子類專業(yè),統(tǒng)招本科以上;
2、3年及以上相關(guān)IE工作經(jīng)驗,熟悉工廠的生產(chǎn)流程,有團隊管理;
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8大浪費和改善原則,生產(chǎn)線平衡的改善;
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學習能力,責任心強 -
IE工程師
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 健康體檢
- 帶薪年休
2025-04-17柳女士HR崗位職責:
1.負責生產(chǎn)產(chǎn)能、設備夾具需求、標準工時、人力需求評估與規(guī)劃;
2.負責協(xié)助領(lǐng)導產(chǎn)線布局與物流周轉(zhuǎn)設計規(guī)劃、調(diào)整和優(yōu)化;積極推動流程改善和工位的平衡調(diào)整,制定建線計劃;
3.設備效率和人員效率的評估和改善推進,產(chǎn)線平衡率等IE基礎數(shù)據(jù)體系的建立,維護和改善;
4.提升員工效率并降低物料浪費,重組工作流程,重新布局工位和設備;
5.分析并提供基于訂單預測波動所需的人力,設備和空間等相關(guān)數(shù)據(jù);
6.推動精益改善,從根本上提升產(chǎn)能,降低成本,改善績效;
7.積極參與改善,利用IE 的方法和工具推動持續(xù)改進,消除浪費,節(jié)約成本,提升效率。
任職要求:
1.大專及以上學歷,一年以上制造行業(yè)IE工作經(jīng)驗;
2.熟練掌握IE手法,精益生產(chǎn)等專業(yè)知識,有工廠IE現(xiàn)場改善經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有工廠布局設計經(jīng)驗及良好的分析與解決問題的能力;
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析,報告撰寫能力,有獨立推行項目經(jīng)驗;
5.熟練使用辦公軟件及IE改善手法等技能;
6.具有良好的邏輯思維,溝通協(xié)調(diào)能力。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林工業(yè)設計師招聘最新投遞
-
李先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 IE工程師 職位2025-03-25
-
龍先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 IE工程師 職位2025-03-05
-
蔣先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 IE工程師 職位2025-03-04
-
唐先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 IE工程師 職位2025-03-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林工業(yè)設計招聘工資
¥
4426
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
-
4.3%小于2K
-
8.7%2K
-
17.4%3K
-
30.4%4K
-
17.4%5K
-
17.4%6K-8K
-
4.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷39.1%
-
大專26.1%
-
本科34.8%
桂林工業(yè)設計招聘需要什么學歷?不限學歷占39.1%,大專占26.1%,本科占34.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗52.2%
-
應屆畢業(yè)生17.4%
-
1-3年30.4%
桂林工業(yè)設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.2%,應屆畢業(yè)生占17.4%,1-3年占30.4%。