桂林汽車公司工藝工程師招聘

桂聘提供2025年4月桂林汽車公司工藝工程師最新招聘，七星區(qū)12條臨桂區(qū)2條，平均工資約為5200元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多工藝工程師機(jī)械工藝工程師汽車裝配工藝工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

熱處理工藝員

4000-6000元

廣西鳴新底盤部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人大專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:635

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-04-10

劉女士

人事專員

1. 工藝制定與優(yōu)化
- 根據(jù)產(chǎn)品要求和材料特性，制定合理的熱處理工藝方案，包括加熱溫度、保溫時間、冷卻方式等。
- 對現(xiàn)有工藝進(jìn)行分析和優(yōu)化，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
2. 生產(chǎn)指導(dǎo)與監(jiān)督
- 在生產(chǎn)過程中，指導(dǎo)操作人員嚴(yán)格執(zhí)行熱處理工藝，確保工藝參數(shù)準(zhǔn)確無誤。
- 監(jiān)督熱處理設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。
3. 質(zhì)量檢測與控制
- 對熱處理后的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測，包括硬度、金相組織、變形量等指標(biāo)，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
- 分析不合格品的原因，提出改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施效果。
4. 設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)
- 參與熱處理設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
- 協(xié)助設(shè)備部門進(jìn)行故障排查和維修，減少設(shè)備停機(jī)時間。
5. 技術(shù)文檔管理
- 編寫和更新熱處理工藝文件、操作規(guī)程等技術(shù)文檔，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。
- 參與技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。
6. 研發(fā)創(chuàng)新
- 參與新材料、新工藝的研發(fā)工作，推動熱處理技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用。
- 跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)，引進(jìn)先進(jìn)的熱處理技術(shù)和設(shè)備。
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熱處理工藝員任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、金屬材料、熱處理等相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉金屬材料的熱處理原理和工藝，了解常見材料的熱處理特性。
掌握熱處理設(shè)備的基本操作和維護(hù)知識。
3. 1-3年及以上熱處理工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備良好的溝通能力和文檔編寫能力。
5.能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。