
桂林供應(yīng)鏈產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年10月桂林供應(yīng)鏈產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)2條,平均工資約為6830元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多供應(yīng)鏈產(chǎn)品供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游產(chǎn)品助理
3500-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前劉家成人力經(jīng)理1、研究和分析旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)目的地資源及游客畫像,研發(fā)旅游產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測(cè)試及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品
3、崗位核心目標(biāo)
基于公司提供的旅游資源(包括但不限于目的地合作方、交通/住宿/景區(qū)供應(yīng)鏈、特色活動(dòng)IP等),結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與用戶需求,策劃并落地具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的旅游產(chǎn)品,通過敏銳的時(shí)事熱點(diǎn)捕捉能力快速響應(yīng)市場(chǎng)需求,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與銷售轉(zhuǎn)化。
我們提供
? 開放包容的團(tuán)隊(duì)氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新試錯(cuò);
? 接觸行業(yè)頭部資源的機(jī)會(huì),深度參與從0到1的產(chǎn)品孵化;
? 定期團(tuán)隊(duì)旅行/團(tuán)建福利,用腳步驗(yàn)證產(chǎn)品體驗(yàn)。 -
商品經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-04洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)商品基礎(chǔ)資料的建立與完善,包括商品面料、輔料的確定以及產(chǎn)品賣點(diǎn)的闡述。
2. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)暢銷款進(jìn)行調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷款進(jìn)行分析并完成調(diào)整,以優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。
3. 主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì),確定商品供應(yīng)需求,并下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排。
4. 根據(jù)銷售情況確定商品面料/輔料的制作下單,如紙箱、膠帶等。
5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)每季商品生產(chǎn)進(jìn)度、入倉(cāng)時(shí)間及發(fā)貨時(shí)間,確保商品按時(shí)上市。
6. 監(jiān)控各級(jí)倉(cāng)庫(kù)及終端店鋪的庫(kù)存量,根據(jù)銷售需要對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)撥,實(shí)施促銷方案以確保整體庫(kù)存的安全性。
7. 全渠道商品企劃與策略
①制定品牌年度/季度商品企劃方案,統(tǒng)籌線上線下全渠道商品結(jié)構(gòu)(品類SKU、價(jià)格帶、庫(kù)存配比),精準(zhǔn)匹配不同渠道消費(fèi)場(chǎng)景;
②基于市場(chǎng)趨勢(shì)與銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品生命周期管理,制定差異化上市節(jié)奏(如線上快反款、線下經(jīng)典款)。
8. 商品數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)
①建立商品分析模型(售罄率、周轉(zhuǎn)率、毛利率等),監(jiān)控線上線下銷售動(dòng)態(tài),輸出商品調(diào)撥、促銷、清庫(kù)存策略;
②結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)(如電商/線下爆款數(shù)據(jù)),推動(dòng)商品運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,提升全渠道動(dòng)銷效率。
9. 跨部門協(xié)同與供應(yīng)鏈保障
①聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)團(tuán)隊(duì),主導(dǎo)商品開發(fā)排期,確保面料采購(gòu)、打樣、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的時(shí)效性;
②協(xié)同供應(yīng)鏈部門建立柔性響應(yīng)機(jī)制,針對(duì)爆款追加、滯銷款減產(chǎn)等需求快速調(diào)整供應(yīng)計(jì)劃;
③參與成本核算與定價(jià)策略,平衡產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力與利潤(rùn)目標(biāo)。
10. 市場(chǎng)洞察與創(chuàng)新
①分析商務(wù)男裝消費(fèi)場(chǎng)景(職場(chǎng)、社交、輕戶外)需求變化,推動(dòng)功能性與場(chǎng)景化產(chǎn)品創(chuàng)新;
②探索線上線下融合模式(如O2O預(yù)售、門店直播帶貨),優(yōu)化全域商品體驗(yàn)。
崗位需求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上商品管理經(jīng)驗(yàn),有服裝、鞋服等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析知識(shí),熟練操作Excel等報(bào)表制作軟件,熟悉ERP系統(tǒng)操作。
4.對(duì)貨品敏感,能根據(jù)市場(chǎng)做出快速反應(yīng),善于商品計(jì)劃、統(tǒng)籌、分析、調(diào)配。
5.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠妥善處理客戶關(guān)系和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系。
6.能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析,為商品規(guī)劃和管理提供決策支持。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
2025-10-03黨福森總經(jīng)理工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等;
2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績(jī);
4.負(fù)責(zé)與亞馬遜官方團(tuán)隊(duì)溝通、合作,解決相關(guān)問題;
5.跟進(jìn)供應(yīng)鏈、物流、客戶服務(wù)等相關(guān)事務(wù),確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)作;
6.深入了解電商行業(yè)動(dòng)態(tài),針對(duì)市場(chǎng)變化提出相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度,能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng);
3)熟練使用Office辦公軟件,具備基本的圖像處理技能;
4)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立解決問題;
5)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握新知識(shí)、技能;
6)能適應(yīng)壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
亞馬遜電商運(yùn)營(yíng)及國(guó)際TIKTOK經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)平臺(tái)的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運(yùn)營(yíng)及國(guó)際TIKTOK經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)平臺(tái)的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運(yùn)營(yíng)及國(guó)際TIKTOK經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)平臺(tái)的規(guī)則和流程的優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-10-02劉鑫沅經(jīng)理軟性能力: ? 具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力,能結(jié)合面包產(chǎn)品特色(如桂林特色口味)設(shè)計(jì)吸睛內(nèi)容。 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對(duì)接門店、供應(yīng)鏈、主播等多方資源。 …… 加分項(xiàng): ? 對(duì)烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費(fèi)趨勢(shì)(如健康低糖產(chǎn)品)。 ? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-29招聘HRHR崗位職責(zé): 基于市場(chǎng)需求和公司產(chǎn)品特點(diǎn),規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)及功能設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等跨部門資源推進(jìn)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷管理,確保產(chǎn)品落地并持續(xù)優(yōu)化,最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)與用戶價(jià)值。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè),熟悉保健品法規(guī); 2、3年以上功能性食品/保健品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)旅游或文旅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少主導(dǎo)過1款成功上市產(chǎn)品; 3、具備供應(yīng)鏈成本控制及旅游場(chǎng)景營(yíng)銷能力 -
包裝設(shè)計(jì)師
5000-9000元2025-09-28卓先生招聘者有獨(dú)立產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)能力,能夠高質(zhì)量完成產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,包括但不限于產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力等; 2. …… 與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝,注意產(chǎn)品的成本控制及產(chǎn)品質(zhì)量,配合供應(yīng)鏈完成產(chǎn)品落地生產(chǎn); 4. 了解品牌設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的流行趨勢(shì)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有了解。? …… 任職要求 1、1年以上產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、有造型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)及產(chǎn)品表達(dá)能力(草圖、效果圖、模型等),有代表作品; 3、熟練并精通使用C4D、Blender、Rhino …… 、Octance、Arnold等3D軟件及渲染軟件;精通PS、AI等相關(guān)2D軟件; 4、熟悉各類包裝、終端物料的材質(zhì)和工藝設(shè)計(jì); 5、對(duì)產(chǎn)品攝影有自己獨(dú)到理解,能準(zhǔn)備通過產(chǎn)品效果圖表達(dá)產(chǎn)品調(diào)性和情緒 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24曹女士一、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研(含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競(jìng)品、政策),輸出調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求,評(píng)估可行性與市場(chǎng)潛力,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。 …… 2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購(gòu)定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進(jìn)打樣 - 測(cè)試 - 客戶確認(rèn)全流程,解決問題保障訂單落地 …… 3.市場(chǎng)推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件,參與展會(huì) / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復(fù)購(gòu)率與滿意度 …… 5.跨部門協(xié)作與流程推進(jìn):聯(lián)動(dòng)采購(gòu)優(yōu)化供應(yīng)鏈,評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn),建供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報(bào)關(guān)要求,跟進(jìn)物流進(jìn)度,解決出口產(chǎn)品問題。 …… 5.可準(zhǔn)確評(píng)估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項(xiàng)目中合理決策。 6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì),推動(dòng)跨部門項(xiàng)目落地。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-23呂小姐人事行政與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門聯(lián)動(dòng),推動(dòng)營(yíng)銷方案落地。 4)市場(chǎng)調(diào)研:每月月底提供新品和競(jìng)品分析報(bào)告;每年一次繪制出本企業(yè)前三個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的市場(chǎng)地圖(目標(biāo)客戶在哪里?有多少? …… 6)產(chǎn)品市場(chǎng)引流和推廣:提交月度和年度產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃和總結(jié)(包括線上全網(wǎng)發(fā)布、線下的海報(bào)和目錄冊(cè)和經(jīng)銷商的線上線下物料);根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,提前做好準(zhǔn)備,制訂重點(diǎn)新產(chǎn)品的上市計(jì)劃,監(jiān)督并協(xié)助市場(chǎng)和供應(yīng)鏈溝通部門按時(shí)完成產(chǎn)品上市全過程的物料工具包準(zhǔn)備 …… 、附加值,給客戶帶來極致和專業(yè)的服務(wù);與渠道經(jīng)理一起,走訪目標(biāo)市場(chǎng),了解經(jīng)銷商渠道合作伙伴的心聲,以及重點(diǎn)最終客戶的意見,深刻理解本公司產(chǎn)品賣得好的原因是什么,賣得不好的原因又是什么。 …… 總結(jié)提煉出本公司產(chǎn)品在客戶看來有哪些優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),不斷完善自己,進(jìn)而促使本公司從偶然成功走向必然成功。 8)培訓(xùn):每年一次,根據(jù)公司未來3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制訂市場(chǎng)營(yíng)銷部?jī)?nèi)部各崗位員工的培訓(xùn)方案。 …… 9)展會(huì)工作:提前半年提交年度參展國(guó)家計(jì)劃表(補(bǔ)貼預(yù)算、投放產(chǎn)品、人員安排等);負(fù)責(zé)提交攤位裝修平面圖、宣傳冊(cè)、名片、參展產(chǎn)品/樣品/禮品等物料計(jì)劃,提交給總經(jīng)理審批;負(fù)責(zé)提前客戶邀約(系統(tǒng)D類的客戶邀約群發(fā) -
國(guó)際銷售支持專員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-23秦女士人事主要職責(zé): 協(xié)助海外團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)答疑及市場(chǎng)資料本地化; 處理國(guó)際訂單,協(xié)調(diào)內(nèi)部供應(yīng)鏈與物流,跟蹤客戶反饋; 參與國(guó)際展會(huì)及客戶會(huì)議,提供專業(yè)支持。
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品產(chǎn)品管理策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)品牌開發(fā)產(chǎn)品主管需求經(jīng)理產(chǎn)品工程師crm產(chǎn)品管理經(jīng)理方案經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品策劃產(chǎn)品方案經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品產(chǎn)品合作經(jīng)理市場(chǎng)產(chǎn)品主管產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理金融產(chǎn)品品牌開發(fā)經(jīng)理外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品專家
桂林供應(yīng)鏈產(chǎn)品招聘最新投遞
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蘇女士投遞了 廣西成昇國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游產(chǎn)品助理 職位2025-09-25
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林小姐投遞了 廣西桂林市深桂科技有限公司 的 跨境電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-25
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彭先生投遞了 廣西成昇國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游產(chǎn)品助理 職位2025-09-25
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陳先生投遞了 廣西成昇國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游產(chǎn)品助理 職位2025-09-23
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吳小姐投遞了 廣西成昇國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游產(chǎn)品助理 職位2025-09-18
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劉先生投遞了 廣西成昇國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游產(chǎn)品助理 職位2025-09-18
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6830
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.7%2K
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13.6%3K
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23.7%4K
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11.9%5K
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28.8%6K-8K
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8.5%8K-1W
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23.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.6%
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高中1.5%
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大專7.6%
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本科30.3%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.6%,高中占1.5%,大專占7.6%,本科占30.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年30.3%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占30.3%。