
桂林供應(yīng)鏈產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年7月桂林供應(yīng)鏈產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)10條象山區(qū)5條,平均工資約為7082元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多供應(yīng)鏈產(chǎn)品供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)王女士HR崗位職責(zé):
基于市場(chǎng)需求和公司產(chǎn)品特點(diǎn),規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)及功能設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等跨部門資源推進(jìn)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷管理,確保產(chǎn)品落地并持續(xù)優(yōu)化,最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)與用戶價(jià)值。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè),熟悉保健品法規(guī);
2、3年以上功能性食品/保健品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)旅游或文旅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少主導(dǎo)過(guò)1款成功上市產(chǎn)品;
3、具備供應(yīng)鏈成本控制及旅游場(chǎng)景營(yíng)銷能力。 -
采購(gòu)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11呂小姐人資職位描述
1.進(jìn)行供應(yīng)商渠道開(kāi)發(fā)及管理,包括:詢價(jià)、比價(jià)、取樣、試料、簽定開(kāi)發(fā)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2.與供應(yīng)商就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的溝通與協(xié)調(diào);
3.協(xié)助開(kāi)拓采購(gòu)渠道,發(fā)掘優(yōu)秀備用供應(yīng)商并組織定期考察新老供應(yīng)商,提升供應(yīng)商能力和維護(hù)雙方關(guān)系;
4.完善公司供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)制度,控制供應(yīng)鏈質(zhì)量與成本。
5.執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程;
6.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排當(dāng)月采購(gòu)目標(biāo)。
職位要求:
1. 2年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);
2.從事過(guò)電商或熟悉寵物行業(yè)者優(yōu)先;
3.有良好成本控制意識(shí)和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通談判能力和工作責(zé)任心;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、職業(yè)道德和素養(yǎng),熟練使用辦公軟件;
工作時(shí)間:9:30- 18:30
福利待遇:培訓(xùn)提升、社保、半年調(diào)薪制、節(jié)日、生日禮物、彈***、項(xiàng)目提成 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
2025-07-11黨福森總經(jīng)理工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等;
2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績(jī);
4.負(fù)責(zé)與亞馬遜官方團(tuán)隊(duì)溝通、合作,解決相關(guān)問(wèn)題;
5.跟進(jìn)供應(yīng)鏈、物流、客戶服務(wù)等相關(guān)事務(wù),確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)作;
6.深入了解電商行業(yè)動(dòng)態(tài),針對(duì)市場(chǎng)變化提出相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度,能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng);
3)熟練使用Office辦公軟件,具備基本的圖像處理技能;
4)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題;
5)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握新知識(shí)、技能;
6)能適應(yīng)壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
亞馬遜電商運(yùn)營(yíng)及國(guó)際TIKTOK經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)平臺(tái)的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運(yùn)營(yíng)及國(guó)際TIKTOK經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)平臺(tái)的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運(yùn)營(yíng)及國(guó)際TIKTOK經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)平臺(tái)的規(guī)則和流程的優(yōu)先。 -
包裝設(shè)計(jì)師
5000-9000元2025-07-11卓先生招聘者有獨(dú)立產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)能力,能夠高質(zhì)量完成產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,包括但不限于產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力等; 2. …… 與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝,注意產(chǎn)品的成本控制及產(chǎn)品質(zhì)量,配合供應(yīng)鏈完成產(chǎn)品落地生產(chǎn); 4. 了解品牌設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的流行趨勢(shì)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有了解。? …… 任職要求 1、1年以上產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、有造型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)及產(chǎn)品表達(dá)能力(草圖、效果圖、模型等),有代表作品; 3、熟練并精通使用C4D、Blender、Rhino …… 、Octance、Arnold等3D軟件及渲染軟件;精通PS、AI等相關(guān)2D軟件; 4、熟悉各類包裝、終端物料的材質(zhì)和工藝設(shè)計(jì); 5、對(duì)產(chǎn)品攝影有自己獨(dú)到理解,能準(zhǔn)備通過(guò)產(chǎn)品效果圖表達(dá)產(chǎn)品調(diào)性和情緒 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-10王姐上架產(chǎn)品,優(yōu)化圖片、視頻、QA、Review,提升轉(zhuǎn)化率。 2、負(fù)責(zé)廣告與推廣。制定站內(nèi)外廣告策略并管理站內(nèi)外廣告的投放。 3、日常數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析。 …… 分析銷售/廣告/競(jìng)品數(shù)據(jù),把控產(chǎn)品銷售情況,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,了解市場(chǎng)動(dòng)向,結(jié)合公司情況做出及時(shí)運(yùn)營(yíng)調(diào)整; 4、訂單庫(kù)存與供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)。管理FBA庫(kù)存,避免斷貨或滯銷,制定補(bǔ)貨計(jì)劃。 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08王先生經(jīng)理與客戶建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品 …… ,為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 10.完成上級(jí)布置的其他工作。 -
英意法德西語(yǔ) 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08王先生經(jīng)理收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備; 4. 持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 5. 協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 6. -
外貿(mào)初級(jí)業(yè)務(wù)員(應(yīng)屆生)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08王先生經(jīng)理與客戶建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 6.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 7.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品 …… ,為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備; 8.協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 9.完成上級(jí)布置的其他工作。 -
跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專員
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理通過(guò)系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)研方法,如客戶滿意度調(diào)查、消費(fèi)者行為分析和產(chǎn)品測(cè)試等,深度挖掘消費(fèi)者需求與偏好,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)依據(jù)。 【報(bào)告撰寫與信息傳遞】 1. …… 【產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃與管控】 1. 制定負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃,明確各階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和目標(biāo); 2. …… 積極協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、銷售、市場(chǎng)部與開(kāi)發(fā)小組之間的溝通協(xié)作; 2. 整合各方資源和意見(jiàn),促進(jìn)信息流通,及時(shí)解決溝通障礙,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,推動(dòng)產(chǎn)品不斷改進(jìn),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 捕捉市場(chǎng)機(jī)遇與挑戰(zhàn),為公司制定靈活、有效的市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息,確保公司產(chǎn)品始終契合市場(chǎng)需求。 【產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略參與】 1. …… 深度參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定,將市場(chǎng)調(diào)研成果和消費(fèi)者需求融入產(chǎn)品規(guī)劃; 2. 從產(chǎn)品概念構(gòu)思到最終成型,全程把控產(chǎn)品方向,確保新產(chǎn)品精準(zhǔn)匹配消費(fèi)者需求和偏好,助力公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。 -
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場(chǎng)需求,組織制定公司未來(lái)1-3年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 2. …… 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)鏈能力,組織新產(chǎn)品立項(xiàng)及相關(guān)的事宜,對(duì)全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理,及時(shí)解決產(chǎn)品在開(kāi)發(fā),生產(chǎn),上市,迭代,退市中遇到的一系列問(wèn)題; 3. …… 制作產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)管執(zhí)行情況,同時(shí)做好成本和利潤(rùn)控制; 4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,銷售,市場(chǎng)部與開(kāi)發(fā)小組之間的溝通,并不斷改進(jìn)產(chǎn)品; 5. 組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成果的評(píng)審和復(fù)盤等相關(guān)工作; 6. …… 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦會(huì)和每個(gè)季度產(chǎn)品推介會(huì)。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,CET-4或以上英語(yǔ)能力,英語(yǔ)讀寫流利; 2. …… 具備跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的模式和相關(guān)環(huán)節(jié),有至少一個(gè)自己作為負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目案例; 4. -
供應(yīng)商開(kāi)發(fā)專員(Sourcing)
6000-8500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理協(xié)同產(chǎn)品部門,提前儲(chǔ)備新品線供應(yīng)商資源,反哺產(chǎn)品開(kāi)發(fā)端進(jìn)行新品開(kāi)發(fā)工作。 二、任職資格 1. …… 具備大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(但營(yíng)銷類、供應(yīng)鏈類專業(yè)優(yōu)先),英語(yǔ)CET4或同等能力水平,有較為流利的英語(yǔ)口語(yǔ)水平,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬語(yǔ)言要求; 2. …… 具備布類、植物纖維、五金等任一產(chǎn)品線材質(zhì)或可替代材質(zhì)及產(chǎn)品集散地等知識(shí),紡織、編制等任一工藝流程、產(chǎn)品集散地等知識(shí)更佳; 4. 具備良好的思考、分析能力,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析工作; 5. …… 薪資結(jié)構(gòu):具備其他行業(yè)產(chǎn)品Sourcing經(jīng)驗(yàn)者基本月薪4-5K,具備家居/外貿(mào)行業(yè)Sourcing經(jīng)驗(yàn)者基本月薪5-6K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金另計(jì); 2. -
Shopee運(yùn)營(yíng)專員/助理
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,挑選具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品,并與供應(yīng)商洽談采購(gòu),確保產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性; 5. …… 進(jìn)行產(chǎn)品推廣,包括制定推廣計(jì)劃、執(zhí)行推廣活動(dòng)、監(jiān)控推廣效果,提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率; 6. 進(jìn)行庫(kù)存管理,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率; 7. -
烘焙項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07力源人事人事專員建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化流程(配方/工藝/品控),優(yōu)化上游供應(yīng)鏈與門店現(xiàn)烤協(xié)同機(jī)制 4. 設(shè)計(jì)產(chǎn)品視覺(jué)呈現(xiàn)方案,指導(dǎo)包裝設(shè)計(jì)、陳列規(guī)劃與場(chǎng)景化營(yíng)銷 5. …… 監(jiān)控?fù)p耗率與庫(kù)存周轉(zhuǎn),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與供應(yīng)鏈效率 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運(yùn)營(yíng)模式,有爆款產(chǎn)品開(kāi)發(fā)案例 …… (可附作品集鏈接或說(shuō)明) 3.掌握健康烘焙趨勢(shì)(如低糖、植物基、短保產(chǎn)品),具備成本核算與定價(jià)能力 4.持有食品安全管理師/西點(diǎn)師資格證者優(yōu)先 5.兼具產(chǎn)品思維與商業(yè)敏感度 -
汽車中工
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-07吳女士HR2.品質(zhì)分析和檢驗(yàn):對(duì)訂單產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)分析、檢驗(yàn)和返修工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 3.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì) 4.日常維修和保養(yǎng):負(fù)責(zé)車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查 -
報(bào)價(jià)員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-07-07柳女士HR1、 負(fù)責(zé)按客戶要求提供相應(yīng)產(chǎn)品報(bào)價(jià)和模具報(bào)價(jià); 2、 負(fù)責(zé)向公司技術(shù),供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)提出工藝材料等成本需求,降低公司產(chǎn)品成本; 3、 負(fù)責(zé)向銷售團(tuán)隊(duì)提出產(chǎn)品成本建議; 4、 負(fù)責(zé)處理回復(fù)客戶對(duì)產(chǎn)品報(bào)價(jià)提出的疑問(wèn) …… ; 5、 負(fù)責(zé)將審核的產(chǎn)品銷售價(jià)格,錄入SAP系統(tǒng); 6、 負(fù)責(zé)所有未交貨訂單分析報(bào)告,及錄入銷售訂單到SAP系統(tǒng); 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7082
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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9.7%3K
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22.6%4K
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9.7%5K
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25.8%6K-8K
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8.1%8K-1W
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22.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.9%
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高中1.6%
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大專8.1%
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本科27.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年32.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。