
桂林供應(yīng)鏈/物流招聘
桂聘提供2025年8月桂林供應(yīng)鏈/物流最新招聘,七星區(qū)1223條臨桂區(qū)815條,平均工資約為4057元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多供應(yīng)鏈/物流對(duì)單員打單專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)庫(kù)主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-02陽(yáng)先生人資專(zhuān)員1. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部全盤(pán)工作的統(tǒng)籌安排;
2. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管;
3. 協(xié)調(diào)貨倉(cāng)員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理;
4. 貨倉(cāng)部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。
5. 上級(jí)臨時(shí)安排之工作 -
pmc計(jì)劃
5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:1970- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-02陽(yáng)先生人資專(zhuān)員1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理;
2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理;
3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門(mén)工作安排及規(guī)劃;
4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析,并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃;
5、電子類(lèi)或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。 -
電商倉(cāng)庫(kù)打包員
4000-5000元2025-08-02蔣雙鳳經(jīng)理1. 與同事一起負(fù)責(zé)所有訂單的揀貨和打包 -
董事長(zhǎng)司機(jī)
4500-5500元2025-08-02尹小姐人事1、負(fù)責(zé)公司的日常用車(chē),以及其它出車(chē)任務(wù) 2、保證車(chē)輛狀況良好,按時(shí)出車(chē),確保車(chē)輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負(fù)責(zé)車(chē)輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車(chē)、保養(yǎng)、維修等工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
配送員(酒小二靈川店)
3000-6000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02陽(yáng)女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。 ②公司福利: 入職購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車(chē)三者險(xiǎn)。 團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購(gòu)酒劵及禮品福利等 二、上班地點(diǎn): 臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門(mén)店 可就近安排 三、上班時(shí)間: 實(shí)行排班制 早班【11:00~20:00】 晚班【17:00~2:00】 晚班【18:00~3:00】 四、工作內(nèi)容: 1. 主要負(fù)責(zé)門(mén)店區(qū)域酒水配送工作 ... -
配送員(酒小二普陀店)
3000-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02陽(yáng)女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。 ②公司福利: 入職購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車(chē)三者險(xiǎn)。 團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購(gòu)酒劵及禮品福利等 二、上班地點(diǎn): 臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門(mén)店 可就近安排 三、上班時(shí)間: 實(shí)行排班制 早班【11:00~20:00】 晚班【17:00~2:00】 四、工作內(nèi)容: 1. 主要負(fù)責(zé)門(mén)店區(qū)域酒水配送工作 2. 線下企業(yè)微信推廣 五、廣... -
夜班分揀兼司機(jī)配送
3500-4000元2025-08-02伍女士人事行政主管工作時(shí)間: 月休4天,凌晨12點(diǎn)~早8點(diǎn),不能接受勿投。一人一車(chē),駕照C1以上,駕齡2年以上無(wú)事故。 工作內(nèi)容: 1、把來(lái)貨按品種分類(lèi)分揀裝框裝車(chē)好將貨品運(yùn)到配送中心指定位置; 2、負(fù)責(zé)將公司各類(lèi)貨品運(yùn)送各門(mén)店或者到位置; 3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取,以及清點(diǎn)貨物數(shù)量、重量等; 4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作; 5、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨 -
業(yè)務(wù)崗
5000-7000元2025-08-02郭小姐 女士崗位職責(zé): 1.積極擴(kuò)展業(yè)務(wù)來(lái)源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,了解、掌握市場(chǎng)及客戶(hù)信息; 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)資源開(kāi)發(fā); 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶(hù)貨物發(fā)送及客戶(hù)反饋問(wèn)題的協(xié)調(diào)及解決; 4.聯(lián)系廠家、尋找新品、對(duì)接收集產(chǎn)品資料; 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計(jì)。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德; 3.接受短期出差; 4.具有較強(qiáng)的判斷和談判能力、人際能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 -
商務(wù)司機(jī)
5000-7000元2025-08-01楊希雯人事經(jīng)理1. 駕駛證滿(mǎn)三年以上,無(wú)酒駕,無(wú)案底 -
送貨司機(jī)
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-08-01宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品配送,對(duì)廂式貨車(chē)熟悉 -
配送員
5000-8000元2025-08-01李部銷(xiāo)售部1. 送貨,維護(hù)客戶(hù), -
司機(jī)
3200-5000元2025-08-01蔡文鋌1. 要求25-40歲,有小貨車(chē)駕駛證 2. 有責(zé)任心,熟悉市區(qū)內(nèi)交通 3. 性格開(kāi)朗,做事踏實(shí)仔細(xì) 4. 有兩年駕駛經(jīng)驗(yàn) -
司機(jī)/全職司機(jī)/C1司機(jī)
4500-7000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-08-01龔**內(nèi)核優(yōu)化工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛的日常行駛工作,保證車(chē)輛的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。 2.按照交通法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)行車(chē)規(guī)定,確保車(chē)輛和乘客的安全。 3.檢查車(chē)輛狀況,維護(hù)保養(yǎng)車(chē)輛,并及時(shí)上報(bào)車(chē)輛故障情況。 4.遵守公司規(guī)章制度和紀(jì)律,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求: 1.具有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證C1以上,至少三年駕齡。 2.熟悉道路交通規(guī)則和常見(jiàn)機(jī)動(dòng)車(chē)型的結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)和維護(hù)方法。 3.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.品行端正,無(wú)不良記錄。 -
C1送貨員司機(jī)
3500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31蔣總老板1、主要負(fù)責(zé)貨車(chē)車(chē)輛的駕駛工作,以承接公司貨物提、送貨的運(yùn)輸; 2、配合完成所駕駛車(chē)輛的裝卸及物料核對(duì)工作; 3、配合團(tuán)隊(duì)完成配送貨品工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5,年齡在24-42歲之間,工資在3500到8000 1、開(kāi)面包車(chē),C1貨車(chē),1年以上貨車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉路況; 2、對(duì)車(chē)輛出車(chē)檢查、車(chē)輛小問(wèn)題的檢修操作熟練; 3、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 4、具有一定的服務(wù)意識(shí),為人踏實(shí)、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班; 5、愿服從公司安排調(diào)動(dòng)者優(yōu)先。 -
車(chē)間發(fā)貨員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
2025-07-31蘇女士招聘專(zhuān)員崗位要求: 1、限女性,25歲-45歲; 2、身體健康、無(wú)傳染性疾病、能接受在車(chē)間站立工作、吃苦耐勞、勤快、動(dòng)作利索; 3、主要負(fù)責(zé)將蛋糕面包及生包按客戶(hù)訂單及門(mén)店訂貨分撿,不需要外出送貨,上班地點(diǎn)為無(wú)塵車(chē)間及冷庫(kù); 4、包吃不包住,月休4天,有國(guó)家法定節(jié)假日,工作地店是在臨桂飛虎路8號(hào)。 5、上班時(shí)間:10:00-20:00或16:00-00:00(兩班輪上),根據(jù)貨量情況,下班時(shí)間上下浮動(dòng)2小時(shí)內(nèi)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
對(duì)單員打單專(zhuān)員計(jì)劃管理配送打單文員倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)物流駕駛司機(jī)庫(kù)存管理生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)貨打單發(fā)貨a照司機(jī)a本司機(jī)打包供應(yīng)鏈開(kāi)車(chē)倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)管駕駛員貨運(yùn)司機(jī)貨車(chē)司機(jī)配送司機(jī)貨運(yùn)駕駛員電動(dòng)車(chē)配送大貨車(chē)司機(jī)小貨車(chē)司機(jī)帶貨車(chē)司機(jī)電動(dòng)車(chē)騎手行政司機(jī)代駕行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)司機(jī)駕駛員駕駛員司機(jī)商務(wù)駕駛員行政駕駛員司機(jī)代駕
桂林供應(yīng)鏈/物流招聘最新投遞
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陶先生投遞了 桂林泰運(yùn)建設(shè)工程有限公司 的 董事長(zhǎng)司機(jī) 職位2025-08-10
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黃先生投遞了 桂林泰運(yùn)建設(shè)工程有限公司 的 董事長(zhǎng)司機(jī) 職位2025-08-09
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曹先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)廣和交電經(jīng)營(yíng)部 的 司機(jī) 職位2025-08-09
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黃先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)壹明食品經(jīng)營(yíng)部 的 配送員 職位2025-08-09
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秦女士投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員(酒小二靈川店) 職位2025-08-09
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申先生投遞了 桂林泰運(yùn)建設(shè)工程有限公司 的 董事長(zhǎng)司機(jī) 職位2025-08-09
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桂林供應(yīng)鏈/物流招聘工資
¥
4057
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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10.3%2K
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41.6%3K
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23.5%4K
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13.2%5K
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8%6K-8K
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2.2%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.2%
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初中6.6%
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高中9.1%
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中專(zhuān)4.8%
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大專(zhuān)7.9%
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本科1.3%
桂林供應(yīng)鏈/物流招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.2%,初中占6.6%,高中占9.1%,中專(zhuān)占4.8%,大專(zhuān)占7.9%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年25.2%
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3-5年2.2%
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5-10年0.1%
桂林供應(yīng)鏈/物流招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占25.2%,3-5年占2.2%,5-10年占0.1%。