桂林供應(yīng)商管理招聘 logo

桂林供應(yīng)商管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林供應(yīng)商管理最新招聘,臨桂區(qū)3條疊彩區(qū)2條,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多供應(yīng)商管理sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購專員

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-40歲 大專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:1058
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
劉女士
人事專員
崗位職責(zé):
1. 采購計劃制定:根據(jù)公司需求,制定采購計劃,確保物資及時供應(yīng)。
2. 供應(yīng)商管理:開發(fā)、評估和維護(hù)供應(yīng)商資源,建立長期合作關(guān)系。
3. 采購執(zhí)行:負(fù)責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購物資的質(zhì)量、價格和交貨期符合要求。
4. 成本控制:通過市場調(diào)研和比價,優(yōu)化采購成本,降低公司運營費用。
5. 庫存管理:與倉庫部門協(xié)作,監(jiān)控庫存水平,避免物資短缺或積壓。
6. 問題處理:及時解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。
7. 報表與記錄:定期提交采購報表,記錄采購數(shù)據(jù),確保采購流程的透明性和可追溯性。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 1-3年采購相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理,會看機(jī)械圖紙。
3. 具備良好的談判能力和溝通技巧;熟悉市場調(diào)研和供應(yīng)商評估方法;熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及采購管理軟件。
4. 責(zé)任心強,工作細(xì)致,具備較強的抗壓能力。具備良好的職業(yè)道德,廉潔自律,能夠維護(hù)公司利益。

采購

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 餐飲 投遞:9人 瀏覽:527
2025-07-16
張女士
人事專員
崗位職責(zé):
1. 采購管理:負(fù)責(zé)制定采購計劃,確定采購需求,保證食材的及時供應(yīng),同時控制采購成本,優(yōu)化供應(yīng)商資源。
2. 供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估和選擇,與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,確保食材的質(zhì)量和安全。
3. 談判與合同管理:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價格、質(zhì)量等方面的談判,簽訂采購合同,確保公司的利益得到最大程度的保障。
4. 市場調(diào)研:負(fù)責(zé)食材市場的調(diào)研和分析,了解市場行情和價格動態(tài),為公司的采購決策提供支持。
5. 質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)食材的質(zhì)量檢驗和控制,確保采購的食材符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。
6. 賬務(wù)管理:負(fù)責(zé)采購貨款的核對和支付,確保賬務(wù)清晰,避免財務(wù)風(fēng)險。
7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通:負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保采購工作的順利進(jìn)行。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有采購相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.有較強的溝通表達(dá)能力、談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。
3.能接受工作調(diào)動。

出納兼采購

3500-5000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:7人 瀏覽:933
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-07-15
秦弦
行政人事經(jīng)理
(一)資金管理
現(xiàn)金與銀行收付
負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù),如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項、處理員工報銷等,確保資金收付準(zhǔn)確無誤,并及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
每日盤點庫存現(xiàn)金,保證賬實相符,編制現(xiàn)金日報表,定期與會計核對賬目。
辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開具等業(yè)務(wù),跟進(jìn)銀行賬戶余額,避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。
票據(jù)管理
妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù),登記票據(jù)使用臺賬,確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。
審核報銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實性、合法性,對不符合財務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。
(二)賬目與報表
賬務(wù)登記與核對
及時錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù),編制資金收支憑證,協(xié)助會計完成總賬與明細(xì)賬的核對工作。
定期與供應(yīng)商、客戶核對往來款項,清理未達(dá)賬項,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映酒店資金狀況。
報表編制
按月編制出納報表(如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等),為酒店管理層提供資金運營數(shù)據(jù)支持。
(三)其他財務(wù)工作
配合財務(wù)審計、稅務(wù)檢查等工作,提供相關(guān)資金往來憑證和數(shù)據(jù)。
遵守酒店財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī),防范資金管理風(fēng)險,如現(xiàn)金盜竊、支付錯誤等。
(四)采購計劃與執(zhí)行
需求收集與計劃制定
根據(jù)酒店各部門(如客房部、餐飲部、后勤部等)的物資需求,編制采購計劃,明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算及交付時間。
結(jié)合庫存情況(如最低庫存量、保質(zhì)期等),合理安排采購頻次,避免物資積壓或短缺。
供應(yīng)商管理與采購實施
開發(fā)、篩選及評估供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案,定期與供應(yīng)商溝通價格、質(zhì)量及交貨期等事宜,確保采購成本合理、物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
通過詢價、比價、招標(biāo)等方式獲取最優(yōu)采購價格,簽訂采購合同,跟進(jìn)訂單執(zhí)行進(jìn)度,確保物資按時、按質(zhì)、按量交付。
(五)物資驗收與入庫
協(xié)同倉庫管理員對采購物資進(jìn)行驗收,核對品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與訂單一致,對不合格物資及時辦理退換貨手續(xù)。
協(xié)助辦理物資入庫登記,更新庫存臺賬,確保賬實相符。
(六)采購賬務(wù)與成本控制
采購報銷與付款
整理采購發(fā)票、訂單、驗收單等原始憑證,按財務(wù)流程辦理報銷手續(xù),及時與出納崗位對接付款事宜(如申請銀行轉(zhuǎn)賬、開具支票等)。
核對采購款項,避免重復(fù)支付或超付,定期與供應(yīng)商對賬,清理應(yīng)付賬款。
成本優(yōu)化
分析采購成本數(shù)據(jù),尋找降低采購成本的途徑(如批量采購、與供應(yīng)商協(xié)商價格折扣等),并向管理層提出成本控制建議。
(七))、其他綜合職責(zé)
庫存管理協(xié)助
定期參與庫存盤點,對滯銷或過期物資及時反饋給相關(guān)部門,協(xié)助制定處理方案(如促銷、報廢等)。
信息記錄與匯報
建立采購檔案和出納臺賬,妥善保存相關(guān)單據(jù)和文件,定期向財務(wù)主管或部門經(jīng)理匯報資金使用情況和采購工作進(jìn)展。
跨部門協(xié)作
與酒店各部門保持溝通,了解物資使用需求變化,協(xié)調(diào)解決采購與資金支付過程中的問題(如緊急采購、預(yù)算調(diào)整等)。

SQE工程師

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:71
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
2025-07-14
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作; 2、能獨立策劃并實施供應(yīng)商審核、績效評價等工作,推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成; 3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格 1、有良好的溝通表達(dá)能力; 2、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè); 3、有一定的英語口語交流能力,熟練運用Word/Excel/PPT等辦公軟件。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅...

采購主管

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測繪 電子 投遞:15人 瀏覽:903
2025-07-11
宋云
人事
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,確保公司利益; 3.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品供應(yīng)商庫,不斷更新優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購質(zhì)量,降低采購成本; 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,處理供貨質(zhì)量等問題,落實供應(yīng)商提供的售后服務(wù); 5.優(yōu)化供應(yīng)商管理和采購流程
2025-07-11
招聘專員
崗位概述:負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機(jī)械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評...

多媒休運營主管

5000-15000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:345
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
羅總
HR
供應(yīng)商管理:與外部的多媒體制作供應(yīng)商、廣告投放平臺等建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、評估和管理,確保供應(yīng)商能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品,滿足公司的需求。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-33歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 瀏覽:903
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
張女士
招聘經(jīng)理
供應(yīng)商管理與評估: 1)參與供應(yīng)商的選擇和評估工作,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2)與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,優(yōu)化采購流程,降低采購成本。 8.

汽車中工

5000-7000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 30-40歲 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:97
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-07-07
吳女士
HR
2.品質(zhì)分析和檢驗:對訂單產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)分析、檢驗和返修工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 3.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的開發(fā)和跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì) 4.日常維修和保養(yǎng):負(fù)責(zé)車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查

門窗成本會計

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 門窗 投遞:3人 瀏覽:1222
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-05
張總
總經(jīng)理
協(xié)助采購部門進(jìn)行供應(yīng)商管理,通過談判、招標(biāo)等方式降低原材料采購成本。 參與門窗廠的生產(chǎn)計劃制定,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
約 10 個崗位

桂林供應(yīng)商管理招聘最新投遞

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桂林供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.2%
  • 中專
    15.4%
  • 大專
    15.4%
  • 本科
    23.1%
桂林供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,中專占15.4%,大專占15.4%,本科占23.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    45.5%
  • 1-3年
    45.5%
  • 3-5年
    9.1%
桂林供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.5%,1-3年占45.5%,3-5年占9.1%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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