桂林供應(yīng)商管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林供應(yīng)商管理最新招聘，七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條，有五險等，更多供應(yīng)商管理sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

門窗成本會計

4000-5000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上大專以上門窗投遞:4人瀏覽:814

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

1小時內(nèi)

張總

總經(jīng)理

成本核算
負責門窗廠原材料、人工、制造費用等成本項目的核算，確保成本數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
對生產(chǎn)過程中的各種耗費進行分類、歸集和分配，計算出每批門窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
協(xié)助倉庫管理人員進行原材料和成品的盤點工作，確保賬實相符，并對盤盈、盤虧情況進行賬務(wù)處理。
成本分析
定期編制成本報表，對門窗廠的成本結(jié)構(gòu)、成本變動趨勢進行分析，為管理層提供決策支持。
分析成本差異原因，找出影響成本高低的因素，如原材料價格波動、生產(chǎn)效率變化、廢品率等，并提出改進措施和建議。
對門窗廠的成本控制效果進行評估，為績效考核提供數(shù)據(jù)支持。
成本控制
參與制定門窗廠的成本控制制度和流程，協(xié)助各部門制定成本控制目標和計劃。
對生產(chǎn)過程中的成本支出進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并糾正浪費和不合理的成本支出。
協(xié)助采購部門進行供應(yīng)商管理，通過談判、招標等方式降低原材料采購成本。
參與門窗廠的生產(chǎn)計劃制定，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
預(yù)算管理
協(xié)助編制門窗廠的年度成本預(yù)算，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標和生產(chǎn)計劃，制定合理的成本預(yù)算指標。
對成本預(yù)算的執(zhí)行情況進行跟蹤和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算偏差并進行調(diào)整。
參與門窗廠的預(yù)算分析和考核工作，為企業(yè)的預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)支持。
財務(wù)數(shù)據(jù)支持
為門窗廠的銷售部門提供產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)，協(xié)助制定產(chǎn)品價格策略。
為研發(fā)部門提供成本分析報告，協(xié)助評估新產(chǎn)品研發(fā)的成本效益。
配合審計部門進行財務(wù)審計和成本審計工作，提供相關(guān)的成本資料和數(shù)據(jù)。
其他工作
完成上級領(lǐng)導交辦的其他與成本會計相關(guān)的工作任務(wù)。
參與門窗廠的財務(wù)管理和內(nèi)部控制工作，提出合理化建議，促進企業(yè)管理水平的提高。
關(guān)注國家稅收政策和會計準則的變化，及時調(diào)整成本核算和財務(wù)管理方法，確保企業(yè)財務(wù)工作的合規(guī)性

SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）

4500-6000元·13薪

桂林光隆科技集團股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人瀏覽:801

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

7小時前

閔女士

人事主管

1、來料不合格品的判定；就來料問題與采購溝通，督促供方改善；
2、嚴重品質(zhì)異常判定和處理，督促供應(yīng)商改善；
3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴格按照檢驗規(guī)定作業(yè)，杜絕不良品流入和流出；
4. 相關(guān)檢驗規(guī)范和作業(yè)指導書的制定和修改；
5. 及時向上級主管匯報所負責區(qū)段的質(zhì)量狀況；
6、完成上級交辦的各項工作；
7、供應(yīng)商品質(zhì)管理，現(xiàn)場品質(zhì)稽核；
8、進料檢驗規(guī)格的維護及更新。

253 sqe工程師

8000-10000元

桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 18-40歲大專以上人力資源瀏覽:116

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓提升

2025-10-29

戴先生

崗位職責：
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化。
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓。
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學歷，40歲以下，男女不限。
2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。
3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準，具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。
4、熟悉電腦基本操作沒工作地點：深圳，適應(yīng)經(jīng)常出差。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

sqe工程師

8000-10000元

廣西達遠科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 25-38歲大專以上計算機互聯(lián)網(wǎng) 投遞:4人瀏覽:912

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-28

盤女士

人事主管

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。崗位要求： 1、大專以上學歷，35歲以下，男女不限。 2、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準，具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。...

采購員

3000-3500元

彤妍物語

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲大專以上食品瀏覽:113

2025-10-25

李主管

人事部

?? 供應(yīng)商管理 - 開發(fā)、評估和選擇合格的供應(yīng)商，建立并維護供應(yīng)商檔案。- 定期對供應(yīng)商的績效（產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、服務(wù)等）進行評估與分級管理。

材料文員

3000-4000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人建筑設(shè)計裝飾投遞:9人瀏覽:469

五險

2025-10-24

鄧女士

人力資源經(jīng)理

2、做好項目經(jīng)理對接并與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，保證材料供應(yīng)的及時性; 3、及時為工程部提供材料最新成本信息并更新預(yù)算模板，為設(shè)計部提供材料樣本; 4、妥善處理客戶項目經(jīng)理關(guān)于材料方面的投訴； 5、建立健全供應(yīng)商管理的各項制度

SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）

4000-5000元

桂林客車發(fā)展有限責任公司

桂林-永?？h 1人客車汽車投遞:4人瀏覽:314

2025-10-24

招聘專員

崗位概述：負責采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證；及時對所負責產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負責委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。專業(yè)知識：熟悉機械類、汽車工程類，具有較強的管理能力計算機能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件崗位職責： 1）負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2）負責業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3）負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評...