1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場(chǎng)采購
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購的及時(shí)性與質(zhì)量可靠性

桂林供應(yīng)商開發(fā)助理招聘
桂聘提供2025年8月桂林供應(yīng)商開發(fā)助理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3639元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多供應(yīng)商開發(fā)助理供應(yīng)商開發(fā)助理采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供應(yīng)商開發(fā)專員(Sourcing)
6000-8500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)國內(nèi)和國外新供應(yīng)商開發(fā),培養(yǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的新供應(yīng)商,更新和擴(kuò)充供應(yīng)商池子;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,維護(hù)舊供應(yīng)商,提升供應(yīng)商配合度和質(zhì)量意識(shí);
3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行商務(wù)談判,如合同條款談判、付款方式談判、索賠談判等;
4. 協(xié)同產(chǎn)品部門,提前儲(chǔ)備新品線供應(yīng)商資源,反哺產(chǎn)品開發(fā)端進(jìn)行新品開發(fā)工作。
二、任職資格
1. 具備大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(但營銷類、供應(yīng)鏈類專業(yè)優(yōu)先),英語CET4或同等能力水平,有較為流利的英語口語水平,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬語言要求;
2. 具備兩年或以上工業(yè)品/日用品供應(yīng)商開發(fā)(Sourcing)經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)、家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3. 具備布類、植物纖維、五金等任一產(chǎn)品線材質(zhì)或可替代材質(zhì)及產(chǎn)品集散地等知識(shí),紡織、編制等任一工藝流程、產(chǎn)品集散地等知識(shí)更佳;
4. 具備良好的思考、分析能力,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析工作;
5. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,懂得基本的談判技巧;
6. 具備在較大壓力下工作的能力;
7. 能夠接受中高頻次的出差,其中約80%國內(nèi)、20%國外(越南、印度尼西亞)。
三、薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):具備其他行業(yè)產(chǎn)品Sourcing經(jīng)驗(yàn)者基本月薪4-5K,具備家居/外貿(mào)行業(yè)Sourcing經(jīng)驗(yàn)者基本月薪5-6K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金另計(jì);
2. 工作時(shí)間:9:00-17:30(冬令時(shí))/9:00-18:00(夏令時(shí)),中午休息1.5小時(shí),周末雙休。
約 1 個(gè)崗位
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楊小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 供應(yīng)商開發(fā)專員(Sourcing) 職位2025-03-27
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桂林采購專員/助理招聘工資
¥
3639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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8%2K
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45.7%3K
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37.7%4K
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5.1%5K
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4.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.6%
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初中2.1%
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高中2.9%
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中專5%
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大專31.4%
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本科5%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.6%,初中占2.1%,高中占2.9%,中專占5%,大專占31.4%,本科占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年36.4%
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3-5年1.4%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占36.4%,3-5年占1.4%。