1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

桂林供應(yīng)商質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林供應(yīng)商質(zhì)量管理最新招聘,七星區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為4845元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多供應(yīng)商質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購助理
3000-5000元·13薪2025-10-10金女士綜合辦主任1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃以及各部門的物料采購申請做好采購計劃申請;
2.做好市場調(diào)查,對供應(yīng)商、市場的價格、品質(zhì)進(jìn)行研究,做好詢價、比價、樣品審驗等工作,開拓采購渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供貨商;
3.起草采購合同上報審批后,按照采購流程做好采購及后續(xù)相關(guān)工作;
4.采購物料的驗收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲部門人員進(jìn)行采購物資的驗收以及入庫相關(guān)手續(xù)辦理;
5.采購的不合格物料及時跟供應(yīng)商做好退換貨處理;
6.負(fù)責(zé)做好采購訂單、合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管。 -
質(zhì)量部經(jīng)理(QA)
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-10-09恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
1、協(xié)助管理者代表,制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略,組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。
2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。
3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文檔的評審。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認(rèn)證工作。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商(咨詢機構(gòu)、檢測機構(gòu)、認(rèn)證機構(gòu))的評估、選擇。
任職要求:
1、5年以上的產(chǎn)品注冊/認(rèn)證工作經(jīng)驗和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉辦公軟件操作,具備良好文字能力,熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉國產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。
3、本科學(xué)歷。 -
體系工程師
6000-11000元2025-10-08李女士人事部崗位職責(zé):
1、按汽車質(zhì)量體系TS16949管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系;
2、組織實施工廠TS16949內(nèi)部審核,核查問題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
3、組織實施與TS16949相關(guān)的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;
4、負(fù)責(zé)汽車質(zhì)量體系16949的文件編制、修改、客戶審廠、體系認(rèn)證、產(chǎn)品品質(zhì)管理;
5、參與工廠其它QA事務(wù)處理,變更控制,供應(yīng)商質(zhì)量管理,客戶投訴處理等。負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的體系維護(hù),推行,體系文件的更新、修訂。
崗位要求:
相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉客戶審廠運作;有內(nèi)審員證書
2、精通IATF16949體系文件制作、運行、五大工具運用、熟悉認(rèn)證過程;
3、熟悉汽車產(chǎn)品的開發(fā)到量產(chǎn)階段的問題點處理、關(guān)閉等;
4、熟悉產(chǎn)品品質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn),具備產(chǎn)品解析能力,思維敏捷、具有良好的溝通能力;
5、較強的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強,具備團(tuán)隊合作精神。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師食品安全品質(zhì)管理品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師檢查員質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢測生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全管理品質(zhì)檢查質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理檢驗組長生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量工程師(qa)qc測試員qa品質(zhì)工程師品質(zhì)主管質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系經(jīng)理品質(zhì)管理經(jīng)理SQE食品質(zhì)量管理品質(zhì)體系工程師質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員產(chǎn)品檢驗員sqe工程師質(zhì)量管理人員
桂林供應(yīng)商質(zhì)量管理招聘最新投遞
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呂小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 采購助理 職位2025-10-11
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劉先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 采購助理 職位2025-10-10
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劉小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 采購助理 職位2025-10-10
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蘇小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 采購助理 職位2025-10-10
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李先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 采購助理 職位2025-09-30
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陳先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 采購助理 職位2025-09-20
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4845
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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22.7%3K
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35.7%4K
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21.4%5K
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14.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45%
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初中1.2%
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高中8.3%
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中專5.9%
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大專23.1%
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本科16%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45%,初中占1.2%,高中占8.3%,中專占5.9%,大專占23.1%,本科占16%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50.3%
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1-3年40.8%
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3-5年7.7%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.3%,1-3年占40.8%,3-5年占7.7%,5-10年占1.2%。