桂林公眾號(hào)運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年8月桂林公眾號(hào)運(yùn)營最新招聘，疊彩區(qū)4條臨桂區(qū)4條，平均工資約為3958元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多公眾號(hào)運(yùn)營新媒體運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新媒體運(yùn)營

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

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五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-07-29

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
6、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略，提升品牌知名度和影響力，增強(qiáng)用戶黏性；
7、策劃并實(shí)施各類線上活動(dòng)，提高用戶互動(dòng)率和參與度；
8、分析用戶數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果；
9、與其他部門協(xié)作，確保新媒體運(yùn)營與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致
崗位需求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；
3、熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和推廣手段，有豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略；
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成工作；
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

培訓(xùn)師

3000-6000元

廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司

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2025-07-29

楊楊

1.主要負(fù)責(zé)服務(wù)協(xié)助中心相關(guān)銷售和市場活動(dòng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，兼具總部和渠道客戶授課。
2.協(xié)助運(yùn)營部對(duì)接服務(wù)中心相關(guān)人員，提供技術(shù)和運(yùn)營方面支持，
3.配合市場部工作，提供技術(shù)支持。
4.不斷提升專業(yè)知識(shí)，負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)等專業(yè)知識(shí)宣傳窗口的維護(hù)，
5.配合運(yùn)營部的提升服務(wù)中心能力，促進(jìn)服務(wù)中心指標(biāo)完成。
任職資格:
1.年齡23-45歲，專科及以上學(xué)歷;
2.誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具備一定的授課、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3.能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備一定勤出差能力;
4.普通話流利，具有良好的溝通能力;
5.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。
工資待遇:
1.底薪2800元+授課津貼+提成+獎(jiǎng)金;
2.朝九晚六，月休4天，周一到周五選休，
3.學(xué)習(xí)提升，戶外活動(dòng)，聚餐旅游等。
4.完善的晉升機(jī)制，可以更多實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

新媒體運(yùn)營專員

4000-5000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上大專以上家具商業(yè)廣場投遞:9人瀏覽:1127

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-28

青禾美邦

招聘專員

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書、抖音等自媒體日常運(yùn)營及推廣工作；負(fù)責(zé)品牌視頻的拍攝及剪輯工作；
2.負(fù)責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度，通過直播提升品牌知名度和美譽(yù)度，擴(kuò)大商場知名度；
3.積極與用戶互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論和私信，處理用戶反饋，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強(qiáng)用戶粘性；
4.負(fù)責(zé)門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作，主動(dòng)與物業(yè)接洽，挖掘市場資源；建立小區(qū)業(yè)主群，維護(hù)與業(yè)主間的關(guān)系，定期推送店內(nèi)活動(dòng)
5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺(tái)，分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略，提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果；
6.負(fù)責(zé)擬定公司各類宣傳活動(dòng)方案。
7.負(fù)責(zé)總結(jié)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，收集優(yōu)秀營銷案例，提升門店?duì)I銷水平。
任職要求：
1.熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和特點(diǎn)，有 1 年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 善于接收新知識(shí)，富有創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速適應(yīng)變化。
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的策略調(diào)整。
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。

約 18 個(gè)崗位