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桂林工裝設(shè)計(jì)師招聘

桂聘提供2025年10月桂林工裝設(shè)計(jì)師最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)1條,平均工資約為4968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多工裝設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師/家裝設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:201
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
卞先生
BOSS
要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨(dú)立完成的效果圖。我們公司比較偏設(shè)計(jì),尤其是公裝設(shè)計(jì)。
要求至少有一年左右工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個(gè)環(huán)節(jié),擅長(zhǎng)溝通交流。
如大學(xué)畢業(yè)生,畢業(yè)實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)在其他裝修公司工作過(guò)。如果完全沒(méi)有任何相關(guān)經(jīng)驗(yàn)則按公司制度同實(shí)習(xí)生待遇。
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:4人 瀏覽:474
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé):
1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設(shè)計(jì)方案,包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計(jì),
及成套設(shè)施配置等;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)洽談,闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與甲方達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致;
3、施工圖紙繪制及校審及項(xiàng)目預(yù)算。
4、協(xié)調(diào)解決裝飾過(guò)程中材料與工地的各種技術(shù)問(wèn)題;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。
二、任職資格:
1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件;能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、
初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì);精通公裝施工工藝,熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范、工程材料和預(yù)算,能對(duì)施工現(xiàn)
場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)變能力,有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);嚴(yán)
謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時(shí)尚的設(shè)計(jì)理念,并有高度的責(zé)任心;具有良好的工作習(xí)慣和計(jì)劃條理性。
4、有3年及以上裝修工程設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉施工與設(shè)計(jì)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備與崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);有公建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效
工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話(huà):0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 4人 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:452
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
劉有良
經(jīng)理
1、與客戶(hù)溝通,設(shè)計(jì)符合客戶(hù)需求的全套設(shè)計(jì)方案;
2、負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進(jìn)度和質(zhì)量;
3、獨(dú)立談單的技能;
4、對(duì)材料以及報(bào)價(jià)有一定的把握和了解;
5、有創(chuàng)新,根據(jù)不同客戶(hù)的需求,設(shè)計(jì)客戶(hù)滿(mǎn)意的方案;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,裝潢、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備良好的溝通表達(dá)能力,設(shè)計(jì)談單能力強(qiáng),熟悉產(chǎn)品知識(shí)及施工工藝;
3、有多年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
福利:底薪+提成+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+工作餐+崗位晉升+節(jié)日禮物+培訓(xùn)提升等
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 3人 酒店 裝飾 投遞:1人 瀏覽:370
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-28
鄒金美
人事主管
1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶(hù),以客戶(hù)為導(dǎo)向,具備簽單能力、服務(wù)客戶(hù)能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng) 2、獨(dú)立洽談客戶(hù),客戶(hù)跟進(jìn)和維護(hù) 3、深入了解客戶(hù)需求,并針對(duì)性的洽談、出方案促成簽單
桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號(hào) 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:235
2025-09-26
負(fù)責(zé)人
室內(nèi)設(shè)計(jì)是的崗位職責(zé):1、室內(nèi)設(shè)計(jì)需要負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶(hù),以客戶(hù)為向?qū)?,具備簽單能力,工地現(xiàn)場(chǎng)跟蹤能力,服務(wù)客戶(hù)能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力: 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶(hù),客戶(hù)跟蹤和維護(hù),市場(chǎng)情況及客戶(hù)信息的反饋整理,客戶(hù)設(shè)計(jì)服務(wù)于實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)相符的掌握。 3、深入了解客戶(hù)需求,并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單: 4、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、為客戶(hù)提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問(wèn)咨詢(xún)、主材銷(xiāo)售等服務(wù),提供客戶(hù)滿(mǎn)意度: 5、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長(zhǎng),配合客戶(hù)經(jīng)理完成配套工作,完成公司下達(dá)各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo)。
桂林-靈川縣 3人 24-40歲 裝飾材料 瀏覽:395
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
蔣總
老板
1. 1.熟悉掌握CAD.PS,酷家樂(lè)軟件, 2. 具備良好的設(shè)計(jì)理念和審美觀,能夠根據(jù)客戶(hù)需求和預(yù)算制定出合理的設(shè)計(jì)方案! 3. 具備一定的項(xiàng)目的管理能力,能有自己獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格,能夠自己獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)! 4. 公司也招聘設(shè)計(jì)師助理,有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師優(yōu)先考慮!
約 6 個(gè)崗位
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桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:5K
  • 17.3%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73%
  • 中專(zhuān)
    2.4%
  • 大專(zhuān)
    21.4%
  • 本科
    3.2%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73%,中專(zhuān)占2.4%,大專(zhuān)占21.4%,本科占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    73.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    19%
  • 3-5年
    3.2%
  • 5-10年
    1.6%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占19%,3-5年占3.2%,5-10年占1.6%。

桂林 室內(nèi)設(shè)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;
制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);
4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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