桂林工作餐雙休招聘
桂聘提供2025年7月桂林工作餐雙休最新招聘，七星區(qū)137條臨桂區(qū)69條，有工作餐等，更多工作餐雙休工作餐雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
嵌入式軟件設計師
6000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
陽先生人資專員職責描述：
1.電控項目軟件開發(fā)；解讀客戶需求，根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格；
2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件，完成軟件的單元測試和集成測試；
3）維護項目軟件，對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔；
4）維護平臺軟件，對平臺軟件質量進行持續(xù)提升。
任職要求：
1.計算機、電力電子、通信、自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗，熟悉相關開發(fā)環(huán)境，熟悉嵌入式軟件開發(fā)；
3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈；
4. 了解Autosar架構相關基本概念；
5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議棧或者UDS、Autosar網(wǎng)絡管理及相關工具；
6. 具備良好的團隊協(xié)作精神。 -
業(yè)務員
3000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
莫小姐人資經(jīng)理崗位職責：
1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2.管理維護客戶關系
3.具有較強的溝通和交際能力
4.可以適應短期出差 -
功率硬件工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
陽先生人資專員職責描述：
1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務需求，負責驅動器功率硬件的需求分析和方案設計，保證產(chǎn)品競爭力；
2. 根據(jù)需求完成驅動器主回路器件計算與選型，編寫計算書與規(guī)格書；
3. 根據(jù)項目要求，完成設計，跟進測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉產(chǎn) ；
任職要求：
1.本科及以上學歷；電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關專業(yè)，相關工作經(jīng)驗2年以上；
2. 熟悉數(shù)電模電基礎知識，了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅動、反激式開關電源等知識；
3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設計經(jīng)驗優(yōu)先。 -
車間主任
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前
曹女士1、生產(chǎn)管理：負責執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務按時完成，并保證產(chǎn)品質量符合客戶標準和企業(yè)要求。 2、人員管理：負責車間員工的培訓、考核和激勵，確保員工隊伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 3、安全管理：嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。 4、設備管理：負責車間設備的維護和管理，確保設備正常運行，提高設備稼動率，落實設備保全，消除日常設備微停和故障。 5、成本管理：合理控制生產(chǎn)定額，不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費用，提高原材料利用率，降低損耗。 6、品質管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質量控制，確保產(chǎn)品品質，處理生產(chǎn)中的質量問題。 7、現(xiàn)場管理：保... -
業(yè)務經(jīng)理（功能醫(yī)學方向）
4000-10000元
2小時前
林經(jīng)理人事【崗位說明】 功能醫(yī)學作為新興的個體化健康干預模式，近年來備受關注。我司在區(qū)內成立了業(yè)內認證的標桿健康管理中心，中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國健康管理協(xié)會功能醫(yī)學分會、中國抗衰老協(xié)會功能醫(yī)學分會、中國家庭醫(yī)生分會、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會功能醫(yī)學專業(yè)委員會、廣旅國際健康管理中心等機構代表共同啟幕。標志著廣西在健康管理服務領域進一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈，將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務。 功能醫(yī)學發(fā)展依托三大關鍵支柱：一是技術轉化，將基因檢測、代謝組學等前沿醫(yī)學技術轉化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進百姓生活；二是數(shù)據(jù)驅動，充分利用廣西多民族人群的獨特資源，建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)... -
醫(yī)院檢后管理運營專員（健康管理師）
4000-10000元
2小時前
林經(jīng)理人事【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學檢查后，醫(yī)療機構通過系統(tǒng)化流程對檢查結果進行解讀、異常情況干預、健康跟蹤及健康指導的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環(huán)節(jié)，避免檢查結果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導致健康風險被忽視，最終實現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預，或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內容：覆蓋 “結果處理 - 干預 - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預 - 隨訪” 全周期檔案，整合歷次檢查結果（如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化）、干預措施（如用藥、手術）及健康狀態(tài)（如體重、運動頻率），形成可視化健康曲線，為后續(xù)診療提供... -
電路板檢驗員
4000-5000元·13薪
2小時前
甘生總經(jīng)理1. 對焊接完成的電路板進行質量檢驗。 2. 兩年以上電路板質檢經(jīng)驗。 3. 最好有電烙鐵焊接經(jīng)驗。 4. -
臨時工/正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
3小時前
駱娟人事桂林手機廠臨時工、正式工大量安排，人走帳清！ 工資：18?/元??小時，170-180塊?天/??，月綜合工資4500-5500?右左??每月，免費提供公寓式住?，宿??吃飯有?堂食??！ 轉正后?買購??五險一金?帶+??薪年?+假??豐富的員工活?+動??免費醫(yī)療+節(jié)?福日??利！ 【招聘?求要??】 1、要求18-47?內以??，?女男??不限； 2、?體身??健康?無，??色盲，?殘無??疾，體檢能過，?大無??花臂紋身！ 【工作?內容】 主要?裝組??和包裝手機?配零??件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)?，品??工作簡單輕松?工，??作環(huán)境好； 每月?息休??4天，?班兩??倒，... -
手機包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
3小時前
駱娟人事一:薪資待遇： 1、綜合工資4500-5500元/月，綜合底薪2270-2370+ 補貼520+全勤100+加班費，一天工作10-11小時，超出8小時計算加班費，平常加班1.5倍18元/小時，周末加班2倍24元/小時，節(jié)假日3倍，36元/小時，不壓工資，每月20號準時發(fā)工資 2、免費包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調，熱水器，獨立陽臺，獨立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機，洗衣機等，環(huán)境優(yōu)美； 3、每月180元餐補，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 1.年齡16-45周歲，身體健康； 2.學歷不限，會26個英文字母； 三：工作內容 1.本廠區(qū)... -
五險一金華為榮耀手機廠正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
駱娟人事桂林手機配件廠招正式工/組裝員/包裝員，干滿4個月后最高獎勵2000元！?。?月綜合工資4500-5500元/月。綜合底薪2270-2370元/月+加班費+夜班補貼（平常加班1.5倍18元/小時，周末加班2倍24元/小時，節(jié)假日加班36元/小時），夜班補貼20元/晚，每月有180元餐補，免費提供公寓式電梯住宿，為員工購買五險一金！ 【伙食補貼】180元/月； 【住宿情況】公司免費為員工提供公寓式宿舍，宿舍環(huán)境好； 【夜班補貼】20元/晚； 【廠齡補貼】0-200元，入職滿?半年50元/月，每半年增加一次； 【星級補貼】40元/星級，轉正后按季度評定，最高8星級； 【季度獎勵】40... -
桂林市區(qū)長白班（坐班）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時前
駱娟人事提供工作餐(?.3??5元/ 餐，先吃后扣)?國、??家法定節(jié)假日正常?假休??、工作滿一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資，員工餐?、廳??生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和?良有??好的晉升發(fā)展空間 -
前端開發(fā)工程師
6500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時前
莫小姐職位描述： 我們正在尋找一位才華橫溢的前端開發(fā)工程師加入我們的團隊。作為前端開發(fā)工程師，你將主要負責前端開發(fā)工作，同時具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力，并熟悉AI編程相關技術，在必要時能夠支持智能化功能的開發(fā)和實現(xiàn)。 主要職責： 1. 使用Vue 3.0和TypeScript開發(fā)高質量的前端應用程序。 2. 應用模塊化設計方法，確保代碼的可維護性和可擴展性。 3. 與后端團隊緊密合作，設計高效的API接口，確保前后端的無縫銜接。 4. 根據(jù)需求協(xié)助開發(fā)基于.NET Core的后端功能模塊。 5. 參與AI相關功能的開發(fā)，利用AI工具（如Claude Sonnet、Ope... -
市場經(jīng)理（酒店、暖通方向）
4600-9600元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
蔣先生人力資源部主任工作內容： 1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測，確定目標客戶； 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃，編制項目建議書(方案設計、工程預算等)，開展合同洽談擬訂、評審和簽訂； 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關系維護； 5、完成領導交代的其他事宜。 任職要求： 1、本科以上學歷，酒店管理、旅游管理、相關建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物； 4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強； 5、性格外向，較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談... -
安環(huán)管理員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2小時前
恒保防護HR職責描述： 1.、在領導的指導下，實施并不斷完善現(xiàn)行相關制度，包括但不限于環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理及消防安全管理等。 2、負責EHS相關法律法規(guī)的識別確認，落實對廠區(qū)安全隱患因素的識別及風險評估、原因查找及改進計劃的實施。 3、落實日常環(huán)保/安監(jiān)/職業(yè)健康衛(wèi)生/危化管理等的定期監(jiān)測、監(jiān)督管理工作，確保公司各相關資質符合國家法規(guī)要求。 4、定期組織安全生產(chǎn)大檢查，對重大隱患及時報告，督促相關部門進行整改，并跟蹤驗證； 5、協(xié)助部門領導做好與政府相關部門（如安全、消防、環(huán)境，衛(wèi)監(jiān)等部門）的溝通工作，及時落實各項工作要求，提交各類報告和資料； 6、負責公司生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生健康安全、消... -
旅行社散客客服
2800-5000元
2小時前
王煒行政經(jīng)理本旅行社誠聘散客客服1名，工作內容： 1、回復散客客戶的咨詢、設計線路； 2、處理行程中出現(xiàn)的各類問題 要求： 1、有桂林旅行社客服的工作經(jīng)驗； 2、能熟練使用電腦，會word、excel； 3、吃苦耐勞，對工作認真負責。 待遇： 試用2400+100全勤，轉正2400+300績效+100全勤，提成另計； 購買五險。 上班時間： 夏季8：30——18：00，冬季9：00——17：30，中午休息2小時
桂林相關熱門崗位
桂林工作餐雙休招聘最新投遞
-
易小姐投遞了 桂林國信文化旅游投資集團有限公司 的 旅行社散客客服 職位2025-07-15 -
陳先生投遞了 桂林方天光學儀器有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-07-15 -
梁先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 臨時工/正式工 職位2025-07-15 -
胡小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 嵌入式軟件設計師 職位2025-07-14 -
張小姐投遞了 桂林國信文化旅游投資集團有限公司 的 旅行社散客客服 職位2025-07-14 -
滕先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 安環(huán)管理員 職位2025-07-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
人力資源
