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桂林溝通員招聘

桂聘提供2025年10月桂林溝通員最新招聘,疊彩區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3376元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多溝通員其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

攝影師

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 攝影 瀏覽:120
2025-10-03
悠悠
崗位職責:
1.負責為兒童拍攝照片,提供高質量的圖片。
2.在完成拍攝任務的整個過程中,與引導員緊密協作。
3.與寶寶家長溝通,以達到快速進入拍攝。
崗位要求:
1.有愛心、耐心,熱愛攝影,性格活潑開朗,能吃苦耐勞。
2.負責接待客戶的拍攝工作,與客戶做好拍攝前的溝通工作
3.具備攝影技能技巧,有2年以上攝影工作經驗者優(yōu)先
4.照片粗調,檢查
5.影棚場景搭建,燈光控制
6.每周二公休

酒吧營銷經理

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 餐飲 瀏覽:357
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-02
張經理
人事
?崗位職責?
負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率;
根據客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關系;
配合團隊營造包廂氛圍,協調服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗;
跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性;
定期整理銷售數據,優(yōu)化營銷策略。
?任職要求?
年齡18-35歲,溝通表達能力突出;
具備主動服務意識,能適應夜場工作節(jié)奏;
有酒吧、KTV、高端會所銷售經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓;
目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協作精神。
?薪資福利?
?薪資構成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂);
?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵;
?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐;
?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。
聯系方式:135--5740--2773
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:149
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-30
唐女士
人力行政經理
1、全面貫徹落實售后服務核心流程,負責預約工作,與用戶初步確定維修項目、時間、備件等;
2、負責接待出險車輛、對用戶車輛進行初步判斷損失情況,協助上門定損,與用戶達成協議等工作;
3、負責保險事故車接車前的準備工作,為接車與維修提供便利;
4、了解用戶保險理賠要求,仔細跟用戶講解保險報案、定損、理賠的流程,為用戶提供保險業(yè)務咨詢及出險指導,提供最合適的方案建議,取得用戶信任;
5、登記事故車輛,協助用戶聯系保險公司;
6、協助用戶完成車輛定損,與保險公司定損人員協商維修價格以及各個備件的維修及更換,協調用戶與保險公司之間的定損金額,為用戶和公司爭取最大利益;
7、跟進定損和理賠進度,及時告知用戶;
8、掌握各保險公司概況及理賠政策,定期與各保險公司查勘員保持聯系;
9、負責建立用戶檔案,并實時更新用戶信息,記錄車輛使用狀況及送修人信息,及時登記用戶需求;
10、與用戶探討維修方案,向用戶總結維修和服務工作范圍,估算并詳細解釋維修費用和維修周期;
11、與維修車間進行溝通,傳達用戶需求,準確詳細的描述車輛故障;
12、掌握車間的維修進度,爭取各個環(huán)節(jié)的核心人員的支持,確保按時完成用戶交修項目;
13、完成交車和結算工作;
完成上級委派的其他臨時性工作
約 3 個崗位

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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 19.2%
    2K
  • 57.7%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 15.4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.2%
  • 初中
    11.5%
  • 高中
    7.7%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    11.5%
  • 本科
    15.4%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.2%,初中占11.5%,高中占7.7%,中專占7.7%,大專占11.5%,本科占15.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    88.5%
  • 1-3年
    11.5%
桂林其他職位招聘需要什么經驗?不限經驗占88.5%,1-3年占11.5%。
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