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桂林溝通員招聘

桂聘提供2025年9月桂林溝通員最新招聘,靈川縣2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多溝通員其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 餐飲 投遞:5人 瀏覽:540
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
張經(jīng)理
人事
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源,通過(guò)線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率;
根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系;
配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn);
跟進(jìn)客戶反饋,策劃會(huì)員活動(dòng)及專屬福利,增強(qiáng)客戶粘性;
定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營(yíng)銷策略。
?任職要求?
年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出;
具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏;
有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn);
目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
?薪資福利?
?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強(qiáng)者薪資上不封頂);
?績(jī)效獎(jiǎng)金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì);
?員工福利?:免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐;
?晉升機(jī)制?:營(yíng)銷專員→高級(jí)營(yíng)銷→營(yíng)銷主管→管理崗位。
聯(lián)系方式:135--5740--2773
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:442
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程,負(fù)責(zé)預(yù)約工作,與用戶初步確定維修項(xiàng)目、時(shí)間、備件等;
2、負(fù)責(zé)接待出險(xiǎn)車輛、對(duì)用戶車輛進(jìn)行初步判斷損失情況,協(xié)助上門定損,與用戶達(dá)成協(xié)議等工作;
3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車接車前的準(zhǔn)備工作,為接車與維修提供便利;
4、了解用戶保險(xiǎn)理賠要求,仔細(xì)跟用戶講解保險(xiǎn)報(bào)案、定損、理賠的流程,為用戶提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢及出險(xiǎn)指導(dǎo),提供最合適的方案建議,取得用戶信任;
5、登記事故車輛,協(xié)助用戶聯(lián)系保險(xiǎn)公司;
6、協(xié)助用戶完成車輛定損,與保險(xiǎn)公司定損人員協(xié)商維修價(jià)格以及各個(gè)備件的維修及更換,協(xié)調(diào)用戶與保險(xiǎn)公司之間的定損金額,為用戶和公司爭(zhēng)取最大利益;
7、跟進(jìn)定損和理賠進(jìn)度,及時(shí)告知用戶;
8、掌握各保險(xiǎn)公司概況及理賠政策,定期與各保險(xiǎn)公司查勘員保持聯(lián)系;
9、負(fù)責(zé)建立用戶檔案,并實(shí)時(shí)更新用戶信息,記錄車輛使用狀況及送修人信息,及時(shí)登記用戶需求;
10、與用戶探討維修方案,向用戶總結(jié)維修和服務(wù)工作范圍,估算并詳細(xì)解釋維修費(fèi)用和維修周期;
11、與維修車間進(jìn)行溝通,傳達(dá)用戶需求,準(zhǔn)確詳細(xì)的描述車輛故障;
12、掌握車間的維修進(jìn)度,爭(zhēng)取各個(gè)環(huán)節(jié)的核心人員的支持,確保按時(shí)完成用戶交修項(xiàng)目;
13、完成交車和結(jié)算工作;
完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作

接單員

3000-3500元
桂林-靈川縣 1人 裝飾 裝飾材料 投遞:5人 瀏覽:502
  • 工作餐
2025-09-09
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)辦公室接單、開單、算單工作;當(dāng)天17:00前報(bào)的單務(wù)必在當(dāng)天對(duì)完;算料單在收定金后的24小時(shí)內(nèi)算完,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理完的自行加班處理完;
2、保證開單、算單100%準(zhǔn)確率,有任何疑問(wèn),務(wù)必要溝通確定,并留下確定證據(jù),以保證不出錯(cuò);
3、協(xié)助處理電話客訴問(wèn)題,做好客戶溝通及售后問(wèn)題的解決;
4、手機(jī)信息處理要及時(shí),與客戶溝通要注意語(yǔ)氣態(tài)度,不能因自己的原因遭到客戶投訴;
5、統(tǒng)計(jì)每日訂單報(bào)表(包括算單量、未下單量及未算單量),并公布在報(bào)單群里;
6、每日截圖接單微信收款明細(xì)以及余額發(fā)財(cái)務(wù)群,并準(zhǔn)確錄入當(dāng)日收到的定金;7、算單員要對(duì)材料利用率進(jìn)行把控。

前臺(tái)主管

4000-5500元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:353
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休6天
2025-09-09
秦弦
行政人事經(jīng)理
,樹立賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn);? 4.負(fù)責(zé)收集工作中的各種案例,負(fù)責(zé)將客人的各種對(duì)酒店服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的意見反饋給部門; 5.負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)前臺(tái)管家及司機(jī)工作的開展,提高服務(wù)質(zhì)量; 6.與預(yù)訂保持良好的溝通與協(xié)調(diào)

攝影師

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 攝影 瀏覽:121
2025-09-09
悠悠
2.在完成拍攝任務(wù)的整個(gè)過(guò)程中,與引導(dǎo)緊密協(xié)作。 3.與寶寶家長(zhǎng)溝通,以達(dá)到快速進(jìn)入拍攝。 崗位要求: 1.有愛心、耐心,熱愛攝影,性格活潑開朗,能吃苦耐勞。 …… 2.負(fù)責(zé)接待客戶的拍攝工作,與客戶做好拍攝前的溝通工作 3.具備攝影技能技巧,有2年以上攝影工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.照片粗調(diào),檢查 5.影棚場(chǎng)景搭建,燈光控制 6.每周二公休
約 5 個(gè)崗位

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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 57.7%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 15.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.1%
  • 初中
    11.1%
  • 高中
    7.4%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    14.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.1%,初中占11.1%,高中占7.4%,中專占7.4%,大專占11.1%,本科占14.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.2%
  • 1-3年
    11.1%
  • 3-5年
    3.7%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.2%,1-3年占11.1%,3-5年占3.7%。
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